Căutare ghidată de documente
Găsiți documentul de care aveți nevoie
Răspundeți la trei întrebări scurte. Nu este nevoie să știți cum se numește formularul.
1. Pentru ce țară este?
2. Despre ce este vorba?
3. Ce doriți să faceți?
Documente potrivite: 3
- Contract de prestări servicii între profesioniști (Cipru)Contract între două firme din Cipru pentru prestarea de servicii, potrivit Legii cipriote a contractelor (cap. 149): descrierea serviciilor și excluderile, durata, onorariul plus TVA, facturarea și termenul de plată, reclamațiile și corecturile, executarea independentă, confidențialitatea, proprietatea intelectuală asupra livrabilelor, plafonul răspunderii și încetarea. Întârzierea la plată atrage dobânda (rata de referință a BCE plus opt puncte) și cei 40 de euro din Legea 123(I)/2012. Nu conține o clauză de neconcurență, pe care art. 27 din cap. 149 o face nulă, cu excepții restrânse, și nu necesită taxă de timbru.
- Acord reciproc de confidențialitate între profesioniști (Cipru)Acordul prin care două firme din Cipru, înaintea unei posibile colaborări, se obligă să păstreze confidențiale informațiile pe care și le comunică: scopul, ce este confidențial și ce nu, folosirea numai în acest scop, cine are acces, durata, restituirea sau distrugerea și ce se întâmplă la încălcare, inclusiv despăgubiri și ordonanță de interdicție. Legea 164(I)/2020 protejează ca secret comercial numai informațiile pentru care deținătorul a luat măsuri rezonabile de păstrare a secretului, iar acest acord este una dintre ele. Nu conține clauză de neconcurență (art. 27 din cap. 149).
- Contract cu un colaborator independent (Cipru)Contractul unei firme din Cipru cu o persoană care lucrează pe cont propriu și îi prestează servicii ca colaborator independent: serviciile, independența privind timpul, locul și modul de lucru, impozitele și asigurările sociale ca responsabilitate a colaboratorului, onorariul și facturarea, cheltuielile, confidențialitatea, proprietatea intelectuală și încetarea. Denumirea singură nu ajunge: dacă în practică colaboratorul lucrează ca un angajat, relația poate fi considerată raport de muncă, de aceea contractul descrie cum se execută efectiv colaborarea. Nu conține clauză de neconcurență (art. 27 din cap. 149).
Nu găsiți documentul de care aveți nevoie?
Cererea este gratuită. Spuneți-ne de ce formular sau scrisoare aveți nevoie, pentru ce țară și în ce limbă. Scriem documentele cerute — lăsați adresa de e-mail și vă anunțăm când al dumneavoastră este gata.