Căutare ghidată de documente
Găsiți documentul de care aveți nevoie
Răspundeți la trei întrebări scurte. Nu este nevoie să știți cum se numește formularul.
Răspunsurile dumneavoastră:AngliaAfaceri Să reziliați, să notificați sau să somați pe cineva Începeți din nou
1.Pentru Anglia
2. Despre ce este vorba?
3. Ce doriți să faceți?
Documente potrivite: 3
- Scrisoare înainte de acțiune către o societate pentru o factură neplătită (Anglia și Țara Galilor)Pentru o firmă din Anglia și Țara Galilor căreia o societate sau un LLP nu i-a plătit o factură. Conform Practice Direction on Pre-Action Conduct, scrisoarea prezintă datoria, cere dobânda legală de 8% peste rata de referință a Bank of England și suma fixă de £40, £70 sau £100 din Late Payment Act (sau dobânda din contract), acordă 14 zile pentru plată sau contestare și avertizează asupra unei acțiuni la County Court. Nu este pentru un debitor persoană fizică sau comerciant individual: pentru aceștia se aplică Pre-Action Protocol for Debt Claims, cu 30 de zile.
- Notificare de reziliere a unui contract comercial (Anglia și Țara Galilor)Pentru o firmă din Anglia și Țara Galilor care încheie un contract cu un furnizor, un client sau altă firmă, fie cu preavizul permis de contract, fie pentru că cealaltă parte l-a încălcat grav. Scrisoarea identifică contractul și clauza invocată, data încetării, descrie eventuala încălcare și consemnează că plățile datorate și clauzele care supraviețuiesc rămân valabile. Respectați clauza privind notificările (adresă, mod, termen) și păstrați dovada livrării. Rezilierea pentru o încălcare nu destul de gravă poate fi ea însăși o încălcare, așa că cereți sfatul unui specialist dacă aveți îndoieli.
- Scrisoare de demisie din funcția de director al unei societăți (Regatul Unit)Pentru directorul unei societăți private cu răspundere limitată din Regatul Unit care se retrage. Scrisoarea prezintă demisia de la o dată precizată, cere societății să anunțe Companies House în 14 zile pe formularul TM01 și să își actualizeze evidențele și arată că demisia din funcția de director nu încheie, prin ea însăși, un loc de muncă sau o participație. Potrivit statutului-model, demisia produce efecte cum prevede, odată primită de societate. O societate trebuie să aibă cel puțin un director persoană fizică, așa că directorul unic își asigură mai întâi un înlocuitor.
Nu găsiți documentul de care aveți nevoie?
Cererea este gratuită. Spuneți-ne de ce formular sau scrisoare aveți nevoie, pentru ce țară și în ce limbă. Scriem documentele cerute — lăsați adresa de e-mail și vă anunțăm când al dumneavoastră este gata.