Търсачка на документи
Намерете документа, който ви трябва
Отговорете на три кратки въпроса. Не е нужно да знаете как се казва бланката.
Вашите отговори:Северна ИрландияТруд и заетост Да подадете жалба или възражение, или да обжалвате Започнете отначало
1.За Северна Ирландия
2. За какво става дума?
3. Какво искате да направите?
Подходящи документи: 5
- Обжалване на уволнение или дисциплинарно решение (Северна Ирландия)За служител в Северна Ирландия, който е уволнен, предупреден или понижен след дисциплинарна процедура: писмо за обжалване в срока на работодателя с основанията ви и искането ви, което иска среща по обжалването пред ръководител, неучаствал в решението, с придружител. При уволнение то е стъпката за обжалване в законовата процедура за уволнение, която Северна Ирландия запазва, и иска причините писмено. Връчва се лично и по имейл.
- Официално оплакване до работодателя (Северна Ирландия)За работник в Северна Ирландия с проблем на работа, който разговорът не е решил – отношение на ръководител или колега, натоварване, заплащане, тормоз, промяна, наложена без съгласие: официално писмено оплакване по Кодекса на Labour Relations Agency, което казва какво се е случило и какво искате, и иска среща без неоправдано забавяне и присъствие на колега или синдикален представител. Кодексът и телефонът за съвет на LRA са безплатни. Връчва се лично и по имейл.
- Обжалване на отказ на искане за гъвкава работа (Северна Ирландия)За служител в Северна Ирландия, чието искане за гъвкава работа е отказано: писмено, датирано обжалване с вашите основания – причина извън допустимите от закона бизнес причини, неверни факти, липса на истинско обсъждане – и евентуална алтернатива, която бихте приели. Обжалването се подава до 14 дни от решението; работодателят трябва после да проведе среща до 14 дни и да реши до 14 дни след нея. Връчва се лично и по имейл.
- Писмо до работодателя за неплатени заплати или отпускни преди иск пред индустриалния трибунал (Северна Ирландия)За работник в Северна Ирландия, на когото работодателят или бившият работодател не е платил дължими заплати, окончателно възнаграждение, извънреден труд или отпускни: писмо, което посочва дължимото и как е изчислено, общата сума, правилото за незаконни удръжки в член 45 от Employment Rights (Northern Ireland) Order 1996 и 14 дни за плащане, с назоваване на следващите стъпки – безплатната помирителна процедура на Labour Relations Agency, после иск пред индустриалния трибунал до три месеца. Изпраща се с първокласна поща и по имейл.
- Искане до работодателя за законово обезщетение при съкращение (Северна Ирландия)За служител в Северна Ирландия, съкратен след поне две години непрекъсната заетост, на когото обезщетението не е изплатено: писменото искане до работодателя, което законът изисква до шест месеца, с датите, вашата сума, ако я имате, 14 дни за плащане и искане за писмено изчисление, като назовава помирителната процедура на Labour Relations Agency и индустриалния трибунал. Седмичното възнаграждение се взема до 783 британски лири от април 2026 г. nidirect обяснява безплатно обезщетението. Изпраща се с препоръчана поща и по имейл.
Не намирате нужния документ?
Заявката е безплатна. Кажете ни коя бланка или какво писмо ви трябва, за коя държава и на какъв език. Пишем документите, които хората поискат — оставете имейла си и ще ви пишем, когато вашият е готов.