Αίτημα βεβαίωσης απασχόλησης για παιδικό σταθμό ή νηπιαγωγείο (Βουλγαρία)

Δημοσιεύτηκε απόDocMuse

Στην κατάταξη για την εγγραφή σε παιδικό σταθμό ή νηπιαγωγείο στη Βουλγαρία, οι γονείς που εργάζονται αποδεικνύουν την απασχόλησή τους με βεβαίωση του εργοδότη. Συνήθως επιστρέφεται όχι λόγω του περιεχομένου της αλλά λόγω μιας τυπικής παράλειψης. Έτσι, το αίτημα ορίζει τι πρέπει να φέρει η βεβαίωση: τον κωδικό EIK του εργοδότη, αριθμό πρωτοκόλλου, ημερομηνία, υπογραφή και σφραγίδα. Υποβάλετέ το έγκαιρα — οι κατατάξεις έχουν προθεσμίες, το λογιστήριο όχι.

Προεπισκόπηση

Αυτό το έγγραφο δημιουργείται για εσάς. Οι απαντήσεις σας γράφονται σε αυτό και το ολοκληρωμένο PDF είναι δικό σας.

Συχνές ερωτήσεις

Σε τι χρησιμεύει η βεβαίωση του εργοδότη στην αίτηση για θέση σε παιδικό σταθμό;

Στην κατάταξη για θέση σε βρεφικό ή παιδικό σταθμό, ο βουλγαρικός δήμος δίνει μόρια στους γονείς που εργάζονται, και η απασχόληση αποδεικνύεται με βεβαίωση του εργοδότη. Τα ακριβή κριτήρια, και πότε ελέγχονται τα έγγραφα, ορίζονται από τον κανονισμό του συγκεκριμένου δήμου — για τον λόγο αυτό το αίτημα αναφέρει τον φορέα και τον σκοπό.

Τι πρέπει να περιέχει η βεβαίωση του εργοδότη για να γίνει δεκτή;

Εκτός από το όνομα και τη θέση του γονέα και το ότι η σχέση εργασίας είναι σε ισχύ: τον αριθμό μητρώου του εργοδότη (EIK), αριθμό πρωτοκόλλου εξερχομένων, ημερομηνία έκδοσης, υπογραφή και σφραγίδα. Οι βεβαιώσεις επιστρέφονται συχνότερα για μια τυπική έλλειψη παρά για το περιεχόμενό τους, και για τον λόγο αυτό το αίτημα τα απαριθμεί ρητά.

Μπορεί ο εργοδότης να αρνηθεί ή να καθυστερήσει τη βεβαίωση;

Σύμφωνα με το άρθρο 128β του βουλγαρικού Κώδικα Εργασίας, ο εργοδότης οφείλει να εκδώσει, όταν του ζητηθεί και μέσα σε 14 ημέρες, έγγραφα που βεβαιώνουν στοιχεία της σχέσης εργασίας. Η κατάταξη όμως έχει δικές της προθεσμίες, οπότε γράψτε στο αίτημα την ημερομηνία ως την οποία χρειάζεστε τη βεβαίωση, υποβάλετέ το έγκαιρα και κρατήστε αντίγραφο με τον αριθμό πρωτοκόλλου του.

Τι κάνω για τον παιδικό σταθμό αν δεν εργάζομαι με σύμβαση εργασίας;

Η βεβαίωση του εργοδότη αποδεικνύει απασχόληση με σύμβαση εργασίας. Ο γονέας που εργάζεται για δικό του λογαριασμό — για παράδειγμα με ελεύθερο επάγγελμα ή ατομική επιχείρηση — αποδεικνύει την εργασία του με το έγγραφο που ορίζει ο κανονισμός του δήμου, όχι με αυτό το αίτημα.