Căutare ghidată de documente
Găsiți documentul de care aveți nevoie
Răspundeți la trei întrebări scurte. Nu este nevoie să știți cum se numește formularul.
Răspunsurile dumneavoastră:ScoțiaOrice domeniu Să depuneți o cerere sau să vă adresați unei autorități Începeți din nou
1.Pentru Scoția
2. Despre ce este vorba?
3. Ce doriți să faceți?
Documente potrivite: 16
- Cerere către consiliu pentru o reducere sau o scutire de council tax (Scoția)Pentru plătitorul de council tax din Scoția: o scrisoare către consiliu prin care cereți reducerea pentru persoana singură (25% mai puțin când sunteți singurul adult din locuință), o reducere pentru că ceilalți adulți nu sunt luați în calcul, de exemplu studenți la zi, sau o scutire, de la o dată indicată, cu eventuala aplicare retroactivă și restituire. Fiecare consiliu scoțian are un formular online gratuit pentru același lucru; scrisoarea e pentru cei care preferă să scrie sau au un caz pe care formularul nu îl acoperă. La refuz, urmează un apel scris la consiliu, apoi Local Taxation Chamber.
- Cerere pentru dosarul școlar al copilului (Scoția)Pentru părintele din Scoția care vrea să vadă dosarul școlar al copilului sau să primească o copie. Cerere în temeiul regulii 5 din Pupils' Educational Records (Scotland) Regulations 2003: dosarul trebuie pus la dispoziție pentru consultare gratuit în 15 zile de școală, iar o copie dată în 15 zile de școală, cu taxă doar dacă legea protecției datelor o permite. Multe consilii au propriul formular gratuit, pe care îl puteți folosi în schimb. Se trimite prin e-mail directorului, care o transmite consiliului dacă dosarul este la acesta.
- Cerere de evaluare a nevoilor suplimentare de sprijin ale copilului (Scoția)Pentru părintele din Scoția care consideră că copilul are nevoie de mai mult sprijin la școală decât primește. Cerere către autoritatea educațională (education authority) în temeiul secțiunii 8 din Education (Additional Support for Learning) (Scotland) Act 2004 de a stabili dacă copilul are nevoi suplimentare de sprijin, dacă este necesar un plan coordonat de sprijin (co-ordinated support plan) sau ambele, cu o anumită evaluare, dacă o cereți. Consiliul trebuie să dea curs cererii, dacă aceasta nu este nerezonabilă. Enquire oferă mai întâi consiliere gratuită. Se trimite recomandat. Se vinde necompletată, de completat de mână, deoarece conține date de sănătate ale unui copil.
- Cerere de informații de interes public către o autoritate publică scoțiană (FOI) (Scoția)Pentru oricine vrea informații de la o autoritate publică scoțiană – guvernul Scoției, un consiliu local, un consiliu de sănătate, Police Scotland, o școală sau o universitate: o cerere în temeiul Freedom of Information (Scotland) Act 2002, care cuprinde și informațiile de mediu, cu răspuns în 20 de zile lucrătoare (fără sărbătorile bancare scoțiene). Nu trebuie să dați un motiv. Multe autorități au propriul formular online sau e-mail FOI, gratuit. Un organism la nivelul întregului regat, ca HMRC sau DWP, răspunde după legea britanică: folosiți cererea de informații către o autoritate publică (UK).
- Cereți acordul scris al proprietarului pentru subînchiriere sau un chiriaș în casă (Scoția)Pentru chiriașul din Scoția cu o „private residential tenancy” care vrea să primească un chiriaș în casă sau să subînchirieze o cameră ori toată locuința. Clauzele legale ale oricărei „private residential tenancy” interzic acest lucru fără acordul scris al proprietarului, iar încălcarea unei clauze poate fi invocată ca temei de evacuare. Scrisoarea arată ce cereți, cine s-ar muta, unde și pentru cât timp, confirmă că răspundeți în continuare de chirie și de toate clauzele și cere un răspuns scris în 14 zile. Nu este pentru chiriașii locuințelor sociale ale consiliului sau ale asociațiilor de locuințe, care au reguli proprii.
- Cerere pentru o copie a dosarului medical (Regatul Unit)Pentru pacientul de oriunde din Regatul Unit care vrea o copie a dosarului său medical de la medicul de familie, spital, dentist sau o clinică privată. Cerere de acces în limba engleză, în temeiul art. 15 din UK GDPR: cere documentele alese de dumneavoastră și informațiile despre modul în care sunt folosite și amintește termenul de o lună și gratuitatea copiei. Se trimite prin e-mail, cu dovada identității. În Anglia, aplicația NHS App arată deja multor pacienți dosarul de la medicul de familie. Se vinde necompletată, de completat de mână, deoarece conține date de sănătate.
- Cerere pentru dosarul medical al unei persoane decedate (Marea Britanie)Pentru executorul testamentar sau administratorul moștenirii unei persoane decedate ori pentru cine poate avea o pretenție izvorâtă din deces, în Anglia, Țara Galilor sau Scoția. Cerere în limba engleză în temeiul secțiunii 3(1)(f) din Access to Health Records Act 1990, către medicul de familie, spital sau autoritatea sanitară: numește pacientul, calitatea în care depuneți cererea, documentele dorite și termenele legale de 21 și 40 de zile. Anexați certificatul de deces și dovezile. Se trimite prin poștă la clasa întâi. Se vinde necompletată, de completat de mână, deoarece privește date medicale.
- Cerere pentru un extras al pensiei ocupaționale sau private (Marea Britanie)Pentru oricine din Anglia, Țara Galilor sau Scoția are o pensie ocupațională sau privată și vrea să afle cât valorează ori a pierdut legătura cu schema după o mutare sau o schimbare de loc de muncă. Scrisoare în limba engleză către administrator sau furnizor care cere un extras al drepturilor în temeiul regulamentului din 2013 privind informarea – valoarea acumulată, valoarea de transfer și data de la care o puteți lua – și vă actualizează adresa. Se trimite prin poștă la clasa întâi. Datele de contact ale unei scheme pierdute le găsiți gratuit cu Pension Tracing Service pe GOV.UK.
- Cerere de informații de interes public către o autoritate publică (FOI) (Regatul Unit)Pentru oricine vrea informații de la un consiliu local, un minister, un organism NHS sau HSC, poliție, școală sau altă autoritate publică din Anglia, Țara Galilor sau Irlanda de Nord ori de la un organism la nivelul întregului regat, inclusiv birourile sale din Scoția: o cerere în temeiul Freedom of Information Act 2000, care cuprinde și informațiile de mediu, cu răspuns în 20 de zile lucrătoare. Multe autorități au propriul formular online gratuit sau o adresă de e-mail FOI. O autoritate publică scoțiană – guvernul, un consiliu, NHS Scotland sau o școală din Scoția – răspunde în schimb după Freedom of Information (Scotland) Act 2002: folosiți pentru ea cererea scoțiană.
- Cerere de acces la datele personale adresată unei organizații (Regatul Unit)Pentru oricine din Regatul Unit vrea o copie a datelor personale pe care o organizație le deține despre el: un angajator sau fost angajator, o bancă, un consiliu local, un proprietar, o companie de telefonie sau un operator de parcare. Cerere în limba engleză în temeiul art. 15 din UK GDPR: cere toate datele sau părțile indicate și informațiile despre folosirea lor și amintește că organizația are o lună și nu poate percepe taxe. Se trimite prin e-mail responsabilului cu protecția datelor. ICO publică și un model gratuit.
- Cerere de concediu de odihnă către angajator (Marea Britanie)Pentru lucrătorul din Anglia, Țara Galilor sau Scoția care vrea să programeze concediul plătit: o cerere scrisă, datată, cu prima și ultima zi și numărul de zile lucrătoare, care solicită aprobarea în scris. Dacă contractul sau regulile privind concediul nu prevăd altceva, Working Time Regulations 1998 cer un preaviz de două ori mai lung decât concediul, iar angajatorul poate refuza doar printr-un contra-preaviz cât durata concediului. Acas explică gratuit regulile. Se trimite prin e-mail sau se înmânează.
- Scrisoare către HMRC pentru plata unui impozit în rate (Regatul Unit)Pentru contribuabilul din Regatul Unit care nu poate plăti integral și la timp o datorie fiscală: o scrisoare către HM Revenue and Customs care cere un acord de eșalonare (Time to Pay), arătând ce se datorează, de ce nu puteți plăti totul acum, rata lunară propusă și veniturile și cheltuielile. Serviciul online gratuit al HMRC acceptă o datorie Self Assessment de cel mult 30.000 de lire în 60 de zile de la scadență (limitele proprii ale HMRC la 28 octombrie 2026, nu lege); altfel HMRC tratează cererea la telefon, iar scrisoarea pune propunerea în scris. Se trimite prin poștă la clasa întâi.
- Cerere către angajator pentru fluturași de salariu, P45, P60 sau declarația scrisă (Marea Britanie)Pentru lucrătorul din Anglia, Țara Galilor sau Scoția căruia angajatorul actual sau fost nu i-a dat documentele: o singură scrisoare care cere fluturașii de salariu lipsă (secțiunea 8 din Employment Rights Act 1996), formularul P60 pentru un an fiscal, P45 după plecare și declarația scrisă a condițiilor de angajare (secțiunea 1). Completați doar rândurile necesare; celelalte dispar. Acordă 14 zile și numește pașii următori: tribunalul pentru litigii de muncă și sesizarea HMRC. Se trimite prin poștă la clasa întâi și prin e-mail.
- Cerere către angajator pentru adaptări rezonabile la locul de muncă (Marea Britanie)Pentru lucrătorul din Anglia, Țara Galilor sau Scoția cu o dizabilitate sau o afecțiune de lungă durată care are nevoie de schimbări la locul de muncă – echipament, program, atribuții, spațiu, modul în care se țin ședințele: o scrisoare care cere angajatorului adaptări rezonabile conform secțiunii 20 din Equality Act 2010, descriind dificultatea la locul de muncă (nu un diagnostic) și schimbările cerute și propunând o întâlnire sau o trimitere la medicina muncii. Poate ajuta și programul guvernamental gratuit Access to Work. Se înmânează și se trimite prin e-mail. Se vinde necompletată, de completat de mână, deoarece conține date de sănătate.
- Cerere legală de muncă flexibilă (Marea Britanie)Pentru salariatul din Anglia, Țara Galilor sau Scoția care vrea să-și schimbe orele, zilele sau locul de muncă – timp parțial, program comprimat, muncă de acasă sau hibridă: o cerere legală scrisă și datată conform secțiunii 80F din Employment Rights Act 1996, cu programul actual, schimbarea cerută și data de la care să se aplice, precizând dacă ați mai făcut o cerere în ultimele 12 luni. Este un drept din prima zi, iar angajatorul trebuie să decidă în două luni. Se înmânează și se trimite prin e-mail.
- Cerere de concediu fără plată cu acordul angajatorului (Marea Britanie)Pentru salariatul din Anglia, Țara Galilor sau Scoția care are nevoie de timp liber peste concediul de odihnă – o călătorie lungă, o problemă de familie, studii – și vrea acordul angajatorului: o scrisoare care cere concediu fără plată între două date, cu data revenirii, și cere angajatorului să confirme în scris revenirea pe același post și ce se întâmplă cu concediul, pensia și beneficiile. Nu există un drept general la concediu fără plată; concediul pentru îngrijire, concediul parental și timpul liber pentru persoanele dependente sunt drepturi legale separate.
Nu găsiți documentul de care aveți nevoie?
Cererea este gratuită. Spuneți-ne de ce formular sau scrisoare aveți nevoie, pentru ce țară și în ce limbă. Scriem documentele cerute — lăsați adresa de e-mail și vă anunțăm când al dumneavoastră este gata.