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1.Für Nordirland
2. Worum geht es?
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- Letzte Mahnung vor einer Klage gegen eine Gesellschaft wegen einer unbezahlten Rechnung (Nordirland)Für ein Unternehmen in Nordirland, dem eine Gesellschaft oder LLP eine Rechnung nicht bezahlt hat. Das letzte Schreiben vor der Klage: Es nennt die Forderung, verlangt gesetzliche Zinsen von 8% über dem Referenzzins der Bank of England und die Pauschale von 40, 70 oder 100 Pfund nach dem Late Payment Act (oder die vertraglichen Zinsen), setzt 14 Tage zur Zahlung oder zum Widerspruch und nennt den nächsten Schritt – eine Klage beim county court, bis 5.000 Pfund als small claim. Versand per Royal Mail Signed For oder persönlich.
- Kündigung eines Geschäftsvertrags (Nordirland)Für ein Unternehmen in Nordirland, das einen Vertrag mit einem Lieferanten, Kunden oder anderen Unternehmen beendet, entweder mit der vertraglich erlaubten Frist oder weil die Gegenseite ihn schwer verletzt hat. Der Brief nennt den Vertrag und die herangezogene Klausel, das Enddatum, eine etwaige Verletzung und hält fest, dass fällige Zahlungen und fortgeltende Klauseln bestehen bleiben. Beachten Sie die Zustellklausel zu Anschrift, Form und Zeitpunkt und bewahren Sie einen Zugangsnachweis auf. Wer wegen einer nicht schweren Verletzung kündigt, verletzt womöglich selbst den Vertrag; lassen Sie sich im Zweifel beraten.
- Rücktrittsschreiben als Direktor einer Gesellschaft (Vereinigtes Königreich)Für den Direktor einer Private Limited Company im Vereinigten Königreich, der sein Amt niederlegt. Das Schreiben erklärt den Rücktritt zu einem bestimmten Datum, bittet die Gesellschaft, Companies House binnen 14 Tagen auf Formular TM01 zu informieren und ihre Unterlagen anzupassen, und stellt klar, dass der Rücktritt als Direktor nicht schon ein Arbeitsverhältnis oder eine Beteiligung beendet. Nach den Musterstatuten wird ein Rücktritt mit Zugang bei der Gesellschaft so wirksam, wie er es bestimmt. Eine Gesellschaft braucht mindestens einen Direktor, der eine natürliche Person ist; ein alleiniger Direktor sorgt zuerst für einen Nachfolger.
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