Εύρεση εγγράφου
Βρείτε το έγγραφο που χρειάζεστε
Απαντήστε σε τρεις σύντομες ερωτήσεις. Δεν χρειάζεται να ξέρετε πώς λέγεται το έντυπο.
1. Για ποια χώρα είναι;
2. Με τι σχετίζεται;
3. Τι θέλετε να κάνετε;
Έγγραφα που ταιριάζουν: 5
- Αίτημα διευκρίνισης των λόγων της απόλυσης (Γαλλία)Επιστολή εργαζομένου που απολύθηκε στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ, με την οποία ζητά από τον εργοδότη να διευκρινίσει τους λόγους της επιστολής απόλυσης (άρθρα L. 1235-2 και R. 1232-13 ή R. 1233-2-2 του Κώδικα Εργασίας). Πρέπει να σταλεί εντός δεκαπέντε ημερών από την κοινοποίηση της απόλυσης, συστημένη με απόδειξη παραλαβής ή με παράδοση έναντι απόδειξης· ο εργοδότης έχει έπειτα δεκαπέντε ημέρες να απαντήσει. Τυποποιημένο υπόδειγμα: δεν αμφισβητεί την απόλυση και δεν υποκαθιστά την προσφυγή στο εργατοδικείο. Στα γαλλικά.
- Αίτημα λύσης της σύμβασης με κοινή συμφωνία (rupture conventionnelle) (Γαλλία)Στη Γαλλία η λύση με κοινή συμφωνία (rupture conventionnelle) συνάπτεται και εγκρίνεται δωρεάν ηλεκτρονικά, μέσω της υπηρεσίας TéléRC του υπουργείου Εργασίας, και ο ιστότοπος του υπουργείου code.travail.gouv.fr έχει δωρεάν υπόδειγμα αιτήματος συνάντησης· το έγγραφο αυτό είναι μόνο η επιστολή που την προτείνει. Για εργαζόμενο με σύμβαση αορίστου χρόνου (CDI) στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ: ζητά συνάντηση με σκοπό τη λύση με κοινή συμφωνία (άρθρα L. 1237-11 έως L. 1237-16 του Κώδικα Εργασίας), χωρίς να αποτελεί παραίτηση, και μπορεί να αναφέρει επιθυμητή ημερομηνία. Στέλνεται συστημένη με απόδειξη παραλαβής ή παραδίδεται με υπογραφή. Στα γαλλικά.
- Αίτηση άδειας άνευ αποδοχών, εκπαιδευτικής (sabbatical) άδειας ή άδειας ίδρυσης επιχείρησης (Γαλλία)Αίτηση εργαζομένου στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ για αναστολή της σύμβασης χωρίς αποδοχές: άδεια άνευ αποδοχών, την οποία ο εργοδότης χορηγεί κατά την κρίση του, άδεια sabbatical (άρθρα L. 3142-28 επ. του γαλλικού Κώδικα Εργασίας) ή άδεια για ίδρυση ή ανάληψη επιχείρησης (άρθρα L. 3142-105 επ.). Αναφέρει τις ημερομηνίες και, όπου χρειάζεται, τον λόγο ή τη δραστηριότητα της επιχείρησης. Για τις δύο νόμιμες άδειες, στείλτε τη τουλάχιστον τρεις μήνες (sabbatical) ή δύο μήνες (επιχείρηση) νωρίτερα, με τρόπο που αποδεικνύει την ημερομηνία (συστημένη με απόδειξη παραλαβής ή παράδοση με υπογραφή), εκτός αν συλλογική συμφωνία ορίζει άλλως. Στα γαλλικά.
- Αίτημα έκδοσης βεβαίωσης εργασίας και εγγράφων λήξης της σύμβασης (Γαλλία)Επιστολή εργαζομένου του οποίου η σύμβαση έληξε στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ και ο οποίος δεν έλαβε τα έγγραφα: βεβαίωση εργασίας (άρθρο L. 1234-19 του Κώδικα Εργασίας), βεβαίωση για τη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης France Travail (άρθρο R. 1234-9) και απόδειξη τελικής εκκαθάρισης (άρθρο L. 1234-20). Απαριθμεί όσα λείπουν, ορίζει προθεσμία και αναφέρει ότι, διαφορετικά, θα ζητηθεί διαταγή από το εργατοδικείο με τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων. Στέλνεται συστημένη με απόδειξη παραλαβής. Στα γαλλικά.
- Αίτηση κανονικής άδειας μετ’ αποδοχών (Γαλλία)Αίτηση κανονικής άδειας εργαζομένου προς τον εργοδότη στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ: πρώτη και τελευταία ημέρα, αριθμός ημερών μετρημένων από Δευτέρα έως Σάββατο ή ως εργάσιμες ημέρες, ημερομηνία επιστροφής και χώρος για την υπογεγραμμένη συμφωνία του εργοδότη. Η άδεια αποκτάται με δυόμισι ημέρες για κάθε μήνα εργασίας (άρθρο L. 3141-3 του γαλλικού Κώδικα Εργασίας)· τη σειρά των αδειών ορίζει ο εργοδότης. Συχνά αρκεί ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου· η επιστολή κρατά γραπτό ίχνος της συμφωνίας. Στα γαλλικά.
Δεν βρίσκετε το έγγραφο που χρειάζεστε;
Το αίτημα είναι δωρεάν. Πείτε μας ποιο έντυπο ή ποια επιστολή χρειάζεστε, για ποια χώρα και σε ποια γλώσσα. Συντάσσουμε τα έγγραφα που ζητούνται — αφήστε το email σας και θα σας ειδοποιήσουμε όταν το δικό σας είναι έτοιμο.