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1Para Malta
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- Acuerdo de extinción del contrato de trabajo de mutuo acuerdo (Malta)Para un empleador y un trabajador en Malta que quieren que el empleo termine en una fecha acordada, con contrato indefinido o temporal: un acuerdo que fija el último día, el último salario, las vacaciones no disfrutadas y las pagas legales proporcionales debidas antes del siguiente día de pago, cualquier cantidad adicional pactada, el FS3 y el formulario de Jobsplus y la devolución de bienes, y que deja intactos los cuatro meses para acudir al Industrial Tribunal. Ambos firman dos ejemplares.
- Contrato de trabajo indefinido (Malta)Para un empleador y un trabajador en Malta que acuerdan un empleo fijo: un contrato de trabajo escrito conforme a la Employment and Industrial Relations Act (Cap. 452) que fija el inicio, el periodo de prueba, el puesto y el lugar de trabajo, la jornada, el salario pagado como máximo a cuatro semanas vencidas, las pagas legales, las vacaciones y el preaviso según la antigüedad, como exige el artículo 36. Ambos firman dos ejemplares y cada uno se queda con uno.
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