Wyszukiwarka dokumentów
Znajdź dokument, którego potrzebujesz
Odpowiedz na trzy krótkie pytania. Nie musisz znać nazwy formularza.
1.Kraj: Szkocja
2. Czego dotyczy sprawa?
3. Co chcesz zrobić?
Pasujące dokumenty: 12
- Umowa o świadczenie usług między firmami (Szkocja)Dla firmy w Szkocji, która świadczy usługi innej firmie: doradztwo, projektowanie, utrzymanie, marketing lub wsparcie IT. Umowa określa usługi, wynagrodzenie, fakturowanie i zapłatę w uzgodnionym terminie, do kogo należą wyniki pracy, poufność, ochronę danych, limit odpowiedzialności, wypowiedzenie oraz prawo szkockie i sądy szkockie. Za opóźnienie w płatności należą się odsetki ustawowe. Podpisują obie firmy; świadek nie jest potrzebny. Dla pojedynczego freelancera lepiej pasuje umowa o świadczenie usług doradczych.
- Pismo przed powództwem do spółki w sprawie niezapłaconej faktury (Szkocja)Dla firmy w Szkocji, której spółka lub LLP nie zapłaciła faktury. W Szkocji nie ma protokołu przedsądowego dla długów, ale formularz pozwu w simple procedure pyta o próbę ugody: pismo przedstawia dług, żąda odsetek ustawowych 8% ponad stopę referencyjną Bank of England i stałej kwoty £40, £70 lub £100 według Late Payment Act (albo odsetek umownych), daje 14 dni na zapłatę lub sprzeciw i uprzedza o pozwie do sheriff court — simple procedure do £5,000. Wysyłane listem poleconym za potwierdzeniem (recorded delivery).
- Umowa o świadczenie usług doradczych przez freelancera (Szkocja)Dla klienta będącego firmą i samozatrudnionego konsultanta lub freelancera w Szkocji, pracującego na własny rachunek albo przez własną spółkę. Umowa obejmuje usługi, wynagrodzenie i faktury, wydatki, prawo do wysłania zastępcy, własność pracy, poufność, odpowiedzialność, rozwiązanie umowy i zasady off-payroll (IR35) dla średnich i dużych klientów, według prawa szkockiego i przed sądami szkockimi. Jej treść nie przesądza o statusie zatrudnienia ani podatkowym, który wynika z faktycznego wykonywania pracy, więc każda strona powinna zasięgnąć porady, jeśli status jest niejasny.
- Wypowiedzenie umowy handlowej (Szkocja)Dla firmy w Szkocji, która kończy umowę z dostawcą, klientem lub inną firmą — z okresem wypowiedzenia, na jaki pozwala umowa, albo z powodu istotnego naruszenia (material breach) przez drugą stronę. Pismo wskazuje umowę i powoływaną klauzulę, datę zakończenia, ewentualne naruszenie i zaznacza, że należne płatności i postanowienia obowiązujące po zakończeniu trwają nadal. Stosuj się do klauzuli o zawiadomieniach co do adresu, sposobu i terminu i zachowaj dowód doręczenia. Rozwiązanie umowy z powodu nieistotnego naruszenia samo może być naruszeniem, więc w razie wątpliwości zasięgnij porady.
- Wzajemna umowa o zachowaniu poufności (Szkocja)Dla dwóch firm lub osób w Szkocji, które przed transakcją, wspólnym projektem, inwestycją lub współpracą dostawczą wymienią poufne informacje. Każda strona zobowiązuje się zachować informacje drugiej w tajemnicy, używać ich tylko do określonego celu, udostępniać je tylko osobom, które muszą je znać, oraz zwrócić lub zniszczyć je na żądanie, przez wybraną liczbę lat. Zachowuje typowe wyjątki i dopuszcza zgłoszenia na policję oraz ujawnienia chronione. Prawo szkockie i sądy szkockie; podpisują obie strony, bez świadka.
- Pisemna uchwała wspólników spółki prywatnej (Zjednoczone Królestwo)Dla dyrektorów i wspólników prywatnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Zjednoczonym Królestwie, którzy decydują bez zgromadzenia: zmiana umowy spółki lub nazwy, zgoda na długą umowę z dyrektorem czy inna decyzja wspólników. Dyrektorzy rozsyłają uchwałę jako zwykłą (ponad połowa głosów) lub szczególną (co najmniej 75%), a każdy wspólnik podpisuje ją na znak zgody. Wygasa po 28 dniach, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Uchwałę szczególną składa się w Companies House w ciągu 15 dni. Nie służy do odwołania dyrektora ani biegłego rewidenta.
- Uchwała dyrektorów o zmianie siedziby spółki (Zjednoczone Królestwo)Dla dyrektorów prywatnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Zjednoczonym Królestwie, którzy przenoszą jej siedzibę (registered office). Pisemna uchwała podpisana przez wszystkich dyrektorów zapisuje nowy adres, potwierdza, że jest to odpowiedni adres w części Zjednoczonego Królestwa, w której spółka jest zarejestrowana, i wskazuje dyrektora, który zgłosi zmianę. Zmiana wchodzi w życie po wpisie w Companies House; formularz AD01 spółka składa sama online, bez opłaty. To decyzja do dokumentacji spółki, a nie samo zgłoszenie.
- Faktura z opcjonalnymi danymi VAT (Zjednoczone Królestwo)Dla jednoosobowej działalności, spółki osobowej lub spółki z o.o. w Zjednoczonym Królestwie, która wystawia rachunek klientowi. Faktura zawiera unikalny numer, datę, obie strony, towary lub usługi, sumę i dane do zapłaty; firma zarejestrowana do VAT dodaje swój numer VAT, moment dostawy, stawkę i kwotę VAT, jak wymaga regulacja 14 Value Added Tax Regulations 1995. Spółka podaje zarejestrowaną nazwę, a jednoosobowa działalność pod nazwą handlową także imię, nazwisko i adres właściciela. PDF wysłany e-mailem jest w porządku.
- Protokół z posiedzenia zarządu spółki prywatnej (Zjednoczone Królestwo)Dla dyrektorów prywatnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Zjednoczonym Królestwie, którzy protokołują posiedzenie zarządu: kto był obecny, kworum, zgłoszone konflikty interesów i każdą podjętą decyzję, np. pełnomocnictwo bankowe, umowę, zaliczkę na dywidendę czy nowy lokal. Każda spółka musi przechowywać protokoły z posiedzeń dyrektorów co najmniej dziesięć lat (sekcja 248 Companies Act 2006), a przewodniczący podpisuje je jako zgodne z przebiegiem. Niczego tu nie składa się w Companies House.
- Pismo z rezygnacją z funkcji dyrektora spółki (Zjednoczone Królestwo)Dla dyrektora prywatnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Zjednoczonym Królestwie, który ustępuje. Pismo zawiera rezygnację ze wskazaną datą, prosi spółkę o zgłoszenie w Companies House w ciągu 14 dni na formularzu TM01 i aktualizację dokumentacji oraz stwierdza, że rezygnacja z funkcji dyrektora sama nie kończy zatrudnienia ani udziałów. Według wzorcowej umowy rezygnacja działa zgodnie ze swoją treścią po otrzymaniu jej przez spółkę. Spółka musi mieć co najmniej jednego dyrektora będącego osobą fizyczną, więc jedyny dyrektor najpierw zapewnia następcę.
- Uchwała dyrektorów o powołaniu nowego dyrektora wraz ze zgodą na pełnienie funkcji (Zjednoczone Królestwo)Dla zarządu prywatnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Zjednoczonym Królestwie, który powołuje nowego dyrektora. Pisemna uchwała dyrektorów zapisuje powołanie, datę jego skuteczności i osobę, która zgłosi je w Companies House, a nowy dyrektor podpisuje zgodę na pełnienie funkcji. Od 18 listopada 2025 r. nowy dyrektor musi najpierw zweryfikować tożsamość w Companies House i przekazać spółce swój kod osobisty; spółka zgłasza powołanie na formularzu AP01 online w ciągu 14 dni. Uchwała trafia do dokumentacji spółki.
- Uchwała dyrektorów o zamknięciu spółki przez dobrowolne wykreślenie (Zjednoczone Królestwo)Dla dyrektorów wypłacalnej prywatnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Zjednoczonym Królestwie, która zakończyła działalność i ma zostać zamknięta. Pisemna uchwała stwierdza, że spółka spełnia warunki Companies Act 2006 do dobrowolnego wykreślenia, i zatwierdza wniosek na formularzu DS01 (£13 online) oraz kopie, które w ciągu siedmiu dni muszą trafić do wspólników, pracowników, wierzycieli, niepodpisujących dyrektorów i powierników funduszu emerytalnego. Niewypłacalną spółkę zamyka się przez syndyka (insolvency practitioner).
Nie ma tu dokumentu, którego potrzebujesz?
Prośba jest bezpłatna. Napisz, jakiego formularza lub pisma potrzebujesz, dla jakiego kraju i w jakim języku. Tworzymy dokumenty, o które ludzie proszą — zostaw e-mail, a damy Ci znać, gdy Twój będzie gotowy.