Търсачка на документи
Намерете документа, който ви трябва
Отговорете на три кратки въпроса. Не е нужно да знаете как се казва бланката.
1. За коя държава е?
2. За какво става дума?
3. Какво искате да направите?
Подходящи документи: 4
- Споразумение за поверителност между работодател и служител (Франция)Споразумение за поверителност между работодател и служител в континентална Франция или в отвъдморски департамент без Майот, при наемане или по време на договора: определя поверителната информация, забранява разкриването и използването ѝ извън работата по време на договора и за избран срок след прекратяването му и урежда връщането на документите. Защитава и търговската тайна (членове L. 151-1 и сл. от френския Търговски кодекс). Не съдържа клауза за неконкуренция и запазва правата на сигнализиращите лица и на представителите на персонала. Подписва се в два оригинала. На френски език.
- Анекс към трудовия договор за работа от разстояние (Франция)Анекс към трудовия договор, който урежда редовна работа от разстояние на служител в континентална Франция или в отвъдморски департамент без Майот, в рамките на колективното споразумение, на хартата на предприятието или на обикновено споразумение между страните (член L. 1222-9 от френския Кодекс на труда): дни, място, часове за връзка, оборудване, разходи, право на изключване, възможност за връщане и равни права. Служителят може да го предложи на работодателя заедно с молбата си. Подписва се в два оригинала. На френски език.
- Безсрочен трудов договор на пълно работно време (CDI) (Франция)Безсрочен трудов договор на пълно работно време (CDI) за работа в континентална Франция или в отвъдморски департамент без Майот: длъжност и категория, място на работа, изпитателен срок и подновяването му в границите на членове L. 1221-19 до L. 1221-21 от френския Кодекс на труда, 35 часа седмично, заплата, платен отпуск, предизвестие, колективен трудов договор, фондове за допълнително пенсионно и социално осигуряване и другата информация, дължима на служителя (декрет № 2023-1004 от 30 октомври 2023 г.). Без клауза за неконкуренция и мобилност. Подписва се в два оригинала. На френски език.
- Срочен трудов договор (CDD) – заместване или временно увеличение на дейността (Франция)Стандартен срочен трудов договор (CDD) на пълно работно време за континентална Франция и отвъдморските департаменти без Майот, ограничен до двете най-чести основания: заместване на отсъстващ служител или временно увеличение на дейността (член L. 1242-2 от френския Кодекс на труда). Съдържа реквизитите по член L. 1242-12 – точно основание, срок, длъжност, изпитателен срок, възнаграждение, колективен трудов договор, фондове за допълнително пенсионно и социално осигуряване – и обезщетението от 10 % при изтичането му. Срочен договор без точно и вярно основание се смята за безсрочен. Предава се на служителя в два работни дни от наемането. На френски език.
Не намирате нужния документ?
Заявката е безплатна. Кажете ни коя бланка или какво писмо ви трябва, за коя държава и на какъв език. Пишем документите, които хората поискат — оставете имейла си и ще ви пишем, когато вашият е готов.