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- Urlaubsantrag (Malta)Für Arbeitnehmer in Malta, die bezahlten Jahresurlaub nehmen möchten: ein datierter schriftlicher Antrag an den Arbeitgeber mit erstem und letztem Urlaubstag und Dauer, nach den Organisation of Working Time Regulations (S.L. 452.87) und Ihrem Vertrag, mit der Bitte um schriftliche Genehmigung oder andere Termine. So bleibt ein Nachweis, falls der Urlaub später bestritten oder nicht bezahlt wird. Senden Sie ihn per E-Mail und behalten Sie eine Kopie.
- Bitte um ein Arbeitszeugnis oder eine Referenz (Malta)Für Arbeitnehmer oder ehemalige Arbeitnehmer in Malta, die für eine neue Stelle, eine Wohnung oder eine Genehmigung eine schriftliche Referenz oder Beschäftigungsbescheinigung brauchen: ein höfliches Schreiben, das den Arbeitgeber bittet, Beschäftigungszeitraum und Funktion zu bestätigen, oder auch Aufgaben und seine Einschätzung Ihrer Arbeit, und sagt, wohin er sie senden soll. Für den Nachweis der Daten allein ist Ihr Beschäftigungsverlauf bei Jobsplus kostenlos. Senden Sie es per E-Mail und behalten Sie eine Kopie.
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