Εύρεση εγγράφου
Βρείτε το έγγραφο που χρειάζεστε
Απαντήστε σε τρεις σύντομες ερωτήσεις. Δεν χρειάζεται να ξέρετε πώς λέγεται το έντυπο.
1. Για ποια χώρα είναι;
2. Με τι σχετίζεται;
3. Τι θέλετε να κάνετε;
Έγγραφα που ταιριάζουν: 6
- Σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (Ρουμανία)Ρουμανική σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου κατά το ίδιο υπόδειγμα-πλαίσιο, με ό,τι τη διακρίνει: την ημερομηνία λήξης, τον λόγο του ορισμένου χρόνου — μία από τις περιπτώσεις που απαριθμεί περιοριστικά το άρθρο 83 του ρουμανικού Κώδικα Εργασίας — και τη συντομότερη δοκιμαστική περίοδο που επιτρέπει το άρθρο 85. Η διάρκεια δεν μπορεί να υπερβεί τους 36 μήνες, και μεταξύ των ίδιων μερών μπορούν να συναφθούν έως τρεις τέτοιες διαδοχικές συμβάσεις.
- Πρόσθετη πράξη τηλεργασίας σε σύμβαση εργασίας (Ρουμανία)Η πρόσθετη πράξη (act adițional) με την οποία εργοδότης και εργαζόμενος στη Ρουμανία συμφωνούν την τηλεργασία, με όλα τα στοιχεία που απαιτεί ο ρουμανικός νόμος αριθ. 81/2018: τις ημέρες στην έδρα, πότε και πώς ελέγχει ο εργοδότης την εργασία, την καταγραφή των ωρών, τον εξοπλισμό και τα έξοδα που καλύπτει ο εργοδότης, την ασφάλεια και υγεία στην εργασία, την προστασία των δεδομένων και τα μέτρα κατά της απομόνωσης του τηλεργαζομένου. Ο τόπος της τηλεργασίας δεν είναι πλέον υποχρεωτικός από το 2021, αλλά τα μέρη μπορούν να τον συμφωνήσουν.
- Πρόσθετη πράξη με ρήτρα εμπιστευτικότητας σε σύμβαση εργασίας (Ρουμανία)Η πρόσθετη πράξη με την οποία ένας εργαζόμενος στη Ρουμανία αναλαμβάνει να μην αποκαλύπτει πληροφορίες που μαθαίνει κατά τη σύμβαση, όσο διαρκεί και μετά τη λήξη της (άρθρο 26 του ρουμανικού Κώδικα Εργασίας): ποιες πληροφορίες είναι εμπιστευτικές, πόσο διαρκεί η υποχρέωση μετά την αποχώρηση και τι δεν μπορεί να απαγορευθεί — οι δημόσιες πληροφορίες και οι αναφορές που προστατεύει ο νόμος. Η παραβίαση γεννά υποχρέωση αποζημίωσης.
- Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου (Ρουμανία)Ρουμανική σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου κατά το υπόδειγμα-πλαίσιο της υπουργικής απόφασης αριθ. 2171/2022, που αντικατέστησε την παλιά απόφαση αριθ. 64/2003: συμβαλλόμενοι, δοκιμαστική περίοδος, τόπος εργασίας, θέση με τον κωδικό COR, χρόνος και ωράριο εργασίας, άδεια, μισθός και ημερομηνία πληρωμής, προθεσμίες προειδοποίησης, καθήκοντα, ειδικοί κίνδυνοι της θέσης, κριτήρια αξιολόγησης, επαγγελματική κατάρτιση και δικαιώματα και υποχρεώσεις των μερών, από το γράμμα A έως το T. Υπογράφεται και καταχωρίζεται στο γενικό μητρώο εργαζομένων το αργότερο την παραμονή της πρώτης ημέρας εργασίας.
- Πρόσθετη πράξη με ρήτρα μη ανταγωνισμού σε σύμβαση εργασίας (Ρουμανία)Η πρόσθετη πράξη με ρήτρα μη ανταγωνισμού που ισχύει μετά τη λήξη της σύμβασης εργασίας, με όλα τα στοιχεία χωρίς τα οποία η ρήτρα δεν παράγει αποτελέσματα (άρθρο 21 του ρουμανικού Κώδικα Εργασίας): τις απαγορευμένες δραστηριότητες, τους τρίτους, τη γεωγραφική περιοχή, τη διάρκεια — έως 2 χρόνια — και τη μηνιαία αποζημίωση, τουλάχιστον 50% του μέσου όρου των ακαθάριστων μισθιαίων αποδοχών των τελευταίων 6 μηνών.
- Συμφωνία λύσης σύμβασης εργασίας (Ρουμανία)Η συμφωνία με την οποία εργοδότης και εργαζόμενος στη Ρουμανία λύουν τη σύμβαση εργασίας σε ημερομηνία που συμφωνούν, χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αιτιολογία (άρθρο 55 στοιχείο b) του ρουμανικού Κώδικα Εργασίας). Ορίζει την τελευταία ημέρα εργασίας, την εξόφληση των τελικών αποδοχών — μαζί με την αποζημίωση για την άδεια που δεν ελήφθη — και την επιστροφή των αντικειμένων του εργοδότη, και αφήνει χώρο για επιπλέον ποσά που συμφωνήθηκαν. Δεν μπορεί να περιέχει παραίτηση του εργαζομένου από δικαιώματα που του δίνει ο νόμος.
Δεν βρίσκετε το έγγραφο που χρειάζεστε;
Το αίτημα είναι δωρεάν. Πείτε μας ποιο έντυπο ή ποια επιστολή χρειάζεστε, για ποια χώρα και σε ποια γλώσσα. Συντάσσουμε τα έγγραφα που ζητούνται — αφήστε το email σας και θα σας ειδοποιήσουμε όταν το δικό σας είναι έτοιμο.