Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου (Ρουμανία)
Δημοσιεύτηκε απόDocMuse
Αυτό το έγγραφο είναι στα ρουμανικά
Το PDF που κατεβάζετε είναι στα ρουμανικά — σε αυτή τη γλώσσα πρέπει να υποβληθεί, γι’ αυτό δεν μεταφράζεται. Όλα τα υπόλοιπα σε αυτή τη σελίδα υπάρχουν για να σας εξηγήσουν τι γράφει.
Ρουμανική σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου κατά το υπόδειγμα-πλαίσιο της υπουργικής απόφασης αριθ. 2171/2022, που αντικατέστησε την παλιά απόφαση αριθ. 64/2003: συμβαλλόμενοι, δοκιμαστική περίοδος, τόπος εργασίας, θέση με τον κωδικό COR, χρόνος και ωράριο εργασίας, άδεια, μισθός και ημερομηνία πληρωμής, προθεσμίες προειδοποίησης, καθήκοντα, ειδικοί κίνδυνοι της θέσης, κριτήρια αξιολόγησης, επαγγελματική κατάρτιση και δικαιώματα και υποχρεώσεις των μερών, από το γράμμα A έως το T. Υπογράφεται και καταχωρίζεται στο γενικό μητρώο εργαζομένων το αργότερο την παραμονή της πρώτης ημέρας εργασίας.
Προεπισκόπηση
Αυτό το έγγραφο δημιουργείται για εσάς. Οι απαντήσεις σας γράφονται σε αυτό και το ολοκληρωμένο PDF είναι δικό σας.
Συχνές ερωτήσεις
- Τι πρέπει να περιέχει μια σύμβαση εργασίας στη Ρουμανία;
- Τα στοιχεία του υποδείγματος-πλαισίου που εγκρίθηκε με τη ρουμανική υπουργική απόφαση αριθ. 2171/2022, η οποία αντικατέστησε την παλιά απόφαση αριθ. 64/2003: τους συμβαλλομένους, τη δοκιμαστική περίοδο, τον τόπο εργασίας, τη θέση με τον κωδικό COR, τον χρόνο εργασίας, την άδεια, τον μισθό και την ημερομηνία πληρωμής, τις προθεσμίες προειδοποίησης, τα καθήκοντα, τους ειδικούς κινδύνους της θέσης, την επαγγελματική κατάρτιση και την εφαρμοστέα συλλογική σύμβαση. Η σύμβαση αυτή τα ακολουθεί με τη σειρά του υποδείγματος, από το γράμμα A έως το γράμμα T.
- Πότε πρέπει να υπογραφεί και να καταχωριστεί μια ρουμανική σύμβαση εργασίας;
- Το αργότερο την παραμονή της έναρξης της εργασίας. Ως τότε ο εργοδότης συνάπτει τη σύμβαση εγγράφως, στα ρουμανικά, και την καταχωρίζει στο γενικό μητρώο εργαζομένων, που τηρείται πλέον στο σύστημα REGES-ONLINE (άρθρο 16 του ρουμανικού Κώδικα Εργασίας· ρουμανική κυβερνητική απόφαση αριθ. 295/2025), και ο εργαζόμενος παίρνει το αντίτυπό του πριν αρχίσει να εργάζεται. Η εργασία χωρίς συναφθείσα και καταχωρισμένη σύμβαση είναι αδήλωτη εργασία και τιμωρείται με βαριά πρόστιμα.
- Πόσο μπορεί να διαρκέσει η δοκιμαστική περίοδος σε ρουμανική σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου;
- Έως 90 ημερολογιακές ημέρες για εκτελεστικές θέσεις και έως 120 για διευθυντικές (άρθρο 31 του ρουμανικού Κώδικα Εργασίας). Κατά τη διάρκεια ή στο τέλος της δοκιμαστικής περιόδου, κάθε μέρος μπορεί να λύσει τη σύμβαση με έγγραφη γνωστοποίηση, χωρίς προθεσμία προειδοποίησης και χωρίς να χρειάζεται αιτιολογία.
Πώς μπορείτε να υπογράψετε αυτό το έγγραφο
- Εκτυπώστε το και υπογράψτε με το χέρι. Οι γραμμές υπογραφής στο έγγραφο μένουν σκόπιμα κενές — υπογράψτε πάνω τους με στυλό.
- Υπογράψτε το προσωπικά με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή. Αν διαθέτετε ήδη εγκεκριμένη υπογραφή — από ADACOM, HARICA, ZealiD ή οποιονδήποτε άλλο εγκεκριμένο πάροχο του καταλόγου εμπίστευσης της ΕΕ, σε κάρτα, σε κλειδί USB, σε εφαρμογή για κινητό ή απομακρυσμένα — ο οδηγός υπογραφής μας εξηγεί βήμα προς βήμα πώς υπογράφετε αυτό ακριβώς το αρχείο χωρίς να ακυρωθεί η υπογραφή. Βοήθεια βήμα προς βήμα και τρόπος να ελέγξετε το αποτέλεσμα
Το DocMuse πουλά έγγραφα, όχι νομικές συμβουλές. Η αποδοχή εξαρτάται πάντα από τους κανόνες του παραλήπτη και από το εφαρμοστέο δίκαιο.