Πρόσθετη πράξη τηλεργασίας σε σύμβαση εργασίας (Ρουμανία)
Δημοσιεύτηκε απόDocMuse
Αυτό το έγγραφο είναι στα ρουμανικά
Το PDF που κατεβάζετε είναι στα ρουμανικά — σε αυτή τη γλώσσα πρέπει να υποβληθεί, γι’ αυτό δεν μεταφράζεται. Όλα τα υπόλοιπα σε αυτή τη σελίδα υπάρχουν για να σας εξηγήσουν τι γράφει.
Η πρόσθετη πράξη (act adițional) με την οποία εργοδότης και εργαζόμενος στη Ρουμανία συμφωνούν την τηλεργασία, με όλα τα στοιχεία που απαιτεί ο ρουμανικός νόμος αριθ. 81/2018: τις ημέρες στην έδρα, πότε και πώς ελέγχει ο εργοδότης την εργασία, την καταγραφή των ωρών, τον εξοπλισμό και τα έξοδα που καλύπτει ο εργοδότης, την ασφάλεια και υγεία στην εργασία, την προστασία των δεδομένων και τα μέτρα κατά της απομόνωσης του τηλεργαζομένου. Ο τόπος της τηλεργασίας δεν είναι πλέον υποχρεωτικός από το 2021, αλλά τα μέρη μπορούν να τον συμφωνήσουν.
Προεπισκόπηση
Αυτό το έγγραφο δημιουργείται για εσάς. Οι απαντήσεις σας γράφονται σε αυτό και το ολοκληρωμένο PDF είναι δικό σας.
Συχνές ερωτήσεις
- Τι πρέπει να περιέχει η ρουμανική πρόσθετη πράξη τηλεργασίας;
- Ο ρουμανικός νόμος αριθ. 81/2018 απαιτεί, μεταξύ άλλων: τη μνεία ότι ο εργαζόμενος εργάζεται με τηλεργασία, τις ημέρες στις εγκαταστάσεις του εργοδότη, πότε και πώς μπορεί ο εργοδότης να ελέγχει την εργασία, την καταγραφή των ωρών, τις ευθύνες για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, την ενημέρωση για την προστασία των δεδομένων, τα μέτρα κατά της απομόνωσης και τους όρους υπό τους οποίους ο εργοδότης καλύπτει τα έξοδα. Από το ρουμανικό επείγον κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 36/2021, ο τόπος της τηλεργασίας δεν είναι πλέον υποχρεωτικός, αλλά μπορεί να συμφωνηθεί. Η πρόσθετη πράξη τα περιέχει όλα.
- Μπορεί ο εργοδότης στη Ρουμανία να επιβάλει την τηλεργασία;
- Όχι. Η τηλεργασία είναι εθελοντική και ορίζεται με συμφωνία των μερών, στη σύμβαση εργασίας ή σε πρόσθετη πράξη. Η άρνηση του εργαζομένου να εργαστεί με τηλεργασία δεν μπορεί να αποτελέσει λόγο πειθαρχικής κύρωσης.
- Ποιος πληρώνει το ίντερνετ και τον εξοπλισμό στην τηλεργασία στη Ρουμανία;
- Ό,τι συμφωνήσουν τα μέρη στην πρόσθετη πράξη· ο νόμος απαιτεί οι όροι αυτοί να είναι γραπτοί, και η απουσία τους προκαλεί διαφορές. Ο εργοδότης μπορεί επίσης να δίνει στον τηλεργαζόμενο ένα μηνιαίο ποσό για τα έξοδα, που δεν φορολογείται ως μισθός έως το όριο του ρουμανικού Φορολογικού Κώδικα.
Πώς μπορείτε να υπογράψετε αυτό το έγγραφο
- Εκτυπώστε το και υπογράψτε με το χέρι. Οι γραμμές υπογραφής στο έγγραφο μένουν σκόπιμα κενές — υπογράψτε πάνω τους με στυλό.
- Υπογράψτε το προσωπικά με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή. Αν διαθέτετε ήδη εγκεκριμένη υπογραφή — από ADACOM, HARICA, ZealiD ή οποιονδήποτε άλλο εγκεκριμένο πάροχο του καταλόγου εμπίστευσης της ΕΕ, σε κάρτα, σε κλειδί USB, σε εφαρμογή για κινητό ή απομακρυσμένα — ο οδηγός υπογραφής μας εξηγεί βήμα προς βήμα πώς υπογράφετε αυτό ακριβώς το αρχείο χωρίς να ακυρωθεί η υπογραφή. Βοήθεια βήμα προς βήμα και τρόπος να ελέγξετε το αποτέλεσμα
Το DocMuse πουλά έγγραφα, όχι νομικές συμβουλές. Η αποδοχή εξαρτάται πάντα από τους κανόνες του παραλήπτη και από το εφαρμοστέο δίκαιο.