Πρόσθετη συμφωνία για εργασία από το σπίτι και κινητή εργασία (Γερμανία)
Δημοσιεύτηκε απόDocMuse
Αυτό το έγγραφο είναι στα γερμανικά
Το PDF που κατεβάζετε είναι στα γερμανικά — σε αυτή τη γλώσσα πρέπει να υποβληθεί, γι’ αυτό δεν μεταφράζεται. Όλα τα υπόλοιπα σε αυτή τη σελίδα υπάρχουν για να σας εξηγήσουν τι γράφει.
Πρόσθετη συμφωνία σε γερμανική σύμβαση εργασίας για εργασία από το σπίτι και κινητή εργασία, στα γερμανικά: έναρξη και έκταση, επιλογή ανάμεσα σε κινητή εργασία και τηλεργασία σε σταθερή θέση στο σπίτι κατά τον γερμανικό κανονισμό για τους χώρους εργασίας (ArbStättV), χρόνος εργασίας, διαθεσιμότητα και καταγραφή ωρών, εξοπλισμός και ποσό για έξοδα, προστασία δεδομένων στο σπίτι, ασφάλεια, ασφάλιση ατυχήματος, καμία εργασία από το εξωτερικό χωρίς χωριστή συμφωνία και καταγγελία. Το γερμανικό δίκαιο δεν δίνει δικαίωμα εργασίας από το σπίτι, γι’ αυτό συμφωνείται.
Τι συμπληρώνετε
Τα στοιχεία που ζητά το έγγραφο.
- Εργοδότης
- Έδρα εργοδότη
- Αριθμός εμπορικού μητρώου εργοδότη
- Πρόσωπο που υπογράφει εκ μέρους του εργοδότη
- Εργαζόμενος
- Διεύθυνση εργαζομένου
- Ημερομηνία σύμβασης
- Κινητή εργασία ή τηλεργασία σε σταθερή θέση στο σπίτι
- Ημερομηνία έναρξης
- Έκταση της κινητής εργασίας, π.χ. έως δύο ημέρες την εβδομάδα
- Ώρες κατά τις οποίες ο εργαζόμενος πρέπει να είναι διαθέσιμος
- Εξοπλισμός
- Ποσό για τα έξοδα της εργασίας από το σπίτι (ή «κανένα»)
- Προθεσμία προειδοποίησης
- Πόλη
- Ημερομηνία
Προεπισκόπηση
Αυτό το έγγραφο δημιουργείται για εσάς. Οι απαντήσεις σας γράφονται σε αυτό και το ολοκληρωμένο PDF είναι δικό σας.
Συχνές ερωτήσεις
- Υπάρχει στη Γερμανία νόμιμο δικαίωμα εργασίας από το σπίτι;
- Όχι. Ο εργαζόμενος δεν μπορεί να απαιτήσει εργασία από το σπίτι, ούτε ο εργοδότης να την επιβάλει μονομερώς· χρειάζεται συμφωνία σαν αυτή. Αν η επιχείρηση έχει συμβούλιο εργαζομένων, αυτό συναποφασίζει για την οργάνωση της κινητής εργασίας (§ 87 παρ. 1 αριθ. 14 BetrVG), και μια επιχειρησιακή συμφωνία ισχύει παράλληλα. Η πρόσθετη συμφωνία αλλάζει μόνο τον τόπο εργασίας – ωράριο, αποδοχές και όλοι οι άλλοι όροι της σύμβασης μένουν ίδιοι.
- Ποια είναι η διαφορά ανάμεσα στην τηλεργασία και την κινητή εργασία στη Γερμανία;
- Τηλεργασία είναι μια θέση εργασίας με υπολογιστή στο σπίτι του εργαζομένου, μόνιμα εγκατεστημένη από τον εργοδότη, με συμφωνημένο ωράριο και εξοπλισμό του εργοδότη (§ 2 παρ. 7 ArbStättV)· συνεπάγεται υποχρεώσεις από τον κανονισμό για τους χώρους εργασίας. Η κινητή εργασία δεν έχει νόμιμο ορισμό και δεν δεσμεύει τον εργαζόμενο σε σταθερό σημείο. Οι περισσότεροι εργοδότες θέλουν κινητή εργασία· το έγγραφο σάς αφήνει να επιλέξετε. Ο νόμος για την ασφάλεια και ο νόμος για τον χρόνο εργασίας ισχύουν και στις δύο περιπτώσεις.
- Καλύπτεται από τη νόμιμη ασφάλιση ατυχήματος όποιος εργάζεται από το σπίτι στη Γερμανία;
- Ναι. Από τις 18 Ιουνίου 2021 η εργασία στο νοικοκυριό ή σε άλλο τόπο καλύπτεται στον ίδιο βαθμό με την εργασία στις εγκαταστάσεις του εργοδότη (§ 8 παρ. 1 SGB VII). Ασφαλίζεται αυτή καθαυτή η εργασία, όχι οι ιδιωτικές ασχολίες στο σπίτι. Αναφέρετε αμέσως ένα ατύχημα στον εργοδότη, ώστε να το δηλώσει στον ασφαλιστικό φορέα.
- Ποια κατ’ αποκοπή έκπτωση για εργασία από το σπίτι αναγνωρίζεται στον γερμανικό φόρο εισοδήματος;
- Για κάθε ημέρα που η εργασία γίνεται κυρίως στο σπίτι, οι εργαζόμενοι μπορούν να δηλώσουν 6 ευρώ ως επαγγελματικές δαπάνες, έως 1.260 ευρώ τον χρόνο (§ 4 παρ. 5 εδάφιο 1 αριθ. 6c EStG). Δεν απαιτείται χωριστό γραφείο στο σπίτι. Αν ο εργοδότης καταβάλλει ποσό για έξοδα βάσει αυτής της συμφωνίας, ελέγξτε με τη μισθοδοσία πώς φορολογείται.
Πώς μπορείτε να υπογράψετε αυτό το έγγραφο
- Εκτυπώστε το και υπογράψτε με το χέρι. Οι γραμμές υπογραφής στο έγγραφο μένουν σκόπιμα κενές — υπογράψτε πάνω τους με στυλό.
- Υπογράψτε το προσωπικά με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή. Αν διαθέτετε ήδη εγκεκριμένη υπογραφή — από ADACOM, HARICA, ZealiD ή οποιονδήποτε άλλο εγκεκριμένο πάροχο του καταλόγου εμπίστευσης της ΕΕ, σε κάρτα, σε κλειδί USB, σε εφαρμογή για κινητό ή απομακρυσμένα — ο οδηγός υπογραφής μας εξηγεί βήμα προς βήμα πώς υπογράφετε αυτό ακριβώς το αρχείο χωρίς να ακυρωθεί η υπογραφή. Βοήθεια βήμα προς βήμα και τρόπος να ελέγξετε το αποτέλεσμα
Το DocMuse πουλά έγγραφα, όχι νομικές συμβουλές. Η αποδοχή εξαρτάται πάντα από τους κανόνες του παραλήπτη και από το εφαρμοστέο δίκαιο.
Σχετικά έγγραφα
- Άρρωστο παιδί: ειδοποίηση του εργοδότη και απαλλαγή από την εργασία (Γερμανία)
Όταν το παιδί σας είναι άρρωστο και πρέπει να μείνετε στο σπίτι στη Γερμανία: η επιστολή με την οποία ενημερώνετε τον εργοδότη και ζητάτε απαλλαγή από την εργασία κατά την § 45 παρ. 3 του γερμανικού Κώδικα Κοινωνικής Ασφάλισης, βιβλίο V (SGB V). Ζητά αμειβόμενη άδεια, όπου την προβλέπει η § 616 του γερμανικού Αστικού Κώδικα (BGB) ή η σύμβαση εργασίας, αλλιώς προαναγγέλλει την αίτηση για επίδομα ασθένειας παιδιού (Kinderkrankengeld) από το ταμείο υγείας. Για γονείς με δημόσια ασφάλιση και παιδιά κάτω των δώδεκα ετών· στα γερμανικά, χωρίς διάγνωση.
- Αίτηση για ενημέρωση σύνταξης, ασφαλιστικό ιστορικό ή διευκρίνιση λογαριασμού (Γερμανία)
Η επιστολή προς τη γερμανική δημόσια συνταξιοδοτική ασφάλιση (Deutsche Rentenversicherung) με την οποία ζητάτε ενημέρωση σύνταξης, επικαιροποιημένο ασφαλιστικό ιστορικό ή διευκρίνιση του ασφαλιστικού σας λογαριασμού – με αριθμό ασφάλισης, επώνυμο γέννησης και ημερομηνία γέννησης, την αφορμή και τις περιόδους που λείπουν, όπως σχολείο, σπουδές, ανατροφή παιδιών ή εργασία στο εξωτερικό. Η ασφάλιση προσφέρει αυτά τα αιτήματα και δωρεάν στο διαδίκτυο· η επιστολή απευθύνεται σε όσους προτιμούν τη γραπτή αίτηση, δεν έχουν πρόσβαση στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες ή ζουν στο εξωτερικό. Στα γερμανικά.
- Πρόσκληση για προσκόμιση διευρυμένου πιστοποιητικού ποινικού μητρώου (Γερμανία)
Η γραπτή πρόσκληση που δίνει ένας σύλλογος, παιδικός σταθμός, σχολείο, φορέας για παιδιά και νέους ή άλλος οργανισμός στη Γερμανία σε εργαζόμενο ή εθελοντή, ώστε να μπορεί να ζητηθεί διευρυμένο πιστοποιητικό ποινικού μητρώου (erweitertes Führungszeugnis): κατά την § 30a παρ. 2 του γερμανικού νόμου για το Ομοσπονδιακό Κεντρικό Μητρώο (BZRG), αυτό εκδίδεται μόνο σε όποιον προσκομίσει τέτοια πρόσκληση, με την οποία ο οργανισμός βεβαιώνει ότι πληρούνται οι προϋποθέσεις της § 30a παρ. 1. Αναφέρει τον οργανισμό, το πρόσωπο και τη δραστηριότητα, τον νόμιμο λόγο κατ’ επιλογή και αν η εργασία είναι εθελοντική – για απαλλαγή από το τέλος. Στα γερμανικά.
- Σύμβαση υπηρεσιών διαχειριστή εταιρείας GmbH (Γερμανία)
Η σύμβαση μεταξύ γερμανικής GmbH ή UG (haftungsbeschränkt) και του διαχειριστή της (Geschäftsführer), χωριστή από τον διορισμό με απόφαση των εταίρων. Ρυθμίζει τα καθήκοντα και τις πράξεις που χρειάζονται τη συναίνεση των εταίρων, την έναρξη και τον τόπο εργασίας, τον μισθό και τη μεταβλητή αμοιβή, την αμοιβή σε ασθένεια, την άδεια, την απαγόρευση ανταγωνισμού όσο ισχύει η σύμβαση, την εχεμύθεια, την καταγγελία και την απαλλαγή από την εργασία μετά την ανάκληση. Αναφέρει τη συμμετοχή του διαχειριστή και πότε ασφαλίζεται ως εργαζόμενος: χωρίς μερίδια πάντοτε· ο εταίρος διαχειριστής είναι αυτοαπασχολούμενος μόνο με πλειοψηφία ή μειοψηφία αρνησικυρίας σε όλες τις υποθέσεις. Στα γερμανικά.
- Ειδοποίηση του εργοδότη για ασθένεια (Γερμανία)
Η γραπτή ειδοποίηση με την οποία ένας εργαζόμενος στη Γερμανία ενημερώνει τον εργοδότη για την ανικανότητα προς εργασία και την πιθανή διάρκειά της, χωρίς διάγνωση – σύμφωνα με την § 5 του γερμανικού νόμου για τη συνέχιση καταβολής των αποδοχών (EntgFG). Για όσους έχουν δημόσια ασφάλιση υγείας λαμβάνει υπόψη την ηλεκτρονική βεβαίωση ασθενείας (eAU): ο εργοδότης την ανακτά από το ταμείο, αλλά η απουσία πρέπει και πάλι να αναφέρεται αμέσως. Στα γερμανικά, με πεδίο για διεύθυνση στο εξωτερικό.
- Επιστολή παραίτησης (Γερμανία)
Γερμανική επιστολή παραίτησης (Eigenkündigung) με την οποία λύεται η σχέση εργασίας με την προβλεπόμενη προθεσμία, στην ημερομηνία που επιλέγετε ή, επικουρικά, στην πλησιέστερη δυνατή. Ζητά επιβεβαίωση παραλαβής, πλήρες πιστοποιητικό εργασίας με αξιολόγηση (qualifiziertes Arbeitszeugnis) και χορήγηση ή αποζημίωση της άδειας που απομένει. Κατά την § 623 του γερμανικού Αστικού Κώδικα (BGB), η παραίτηση ισχύει μόνο σε χαρτί με ιδιόχειρη υπογραφή – ηλεκτρονικό μήνυμα, φαξ, σάρωση και κάθε άλλη ηλεκτρονική μορφή είναι άκυρα. Στα γερμανικά, για εκτύπωση, υπογραφή και παράδοση με απόδειξη.