Πρόσθετη πράξη στη σύμβαση εργασίας για τηλεργασία (Γαλλία)
Δημοσιεύτηκε απόDocMuse
Αυτό το έγγραφο είναι στα γαλλικά
Το PDF που κατεβάζετε είναι στα γαλλικά — σε αυτή τη γλώσσα πρέπει να υποβληθεί, γι’ αυτό δεν μεταφράζεται. Όλα τα υπόλοιπα σε αυτή τη σελίδα υπάρχουν για να σας εξηγήσουν τι γράφει.
Πρόσθετη πράξη στη σύμβαση εργασίας που οργανώνει την τακτική τηλεργασία εργαζομένου στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ, στο πλαίσιο της συλλογικής συμφωνίας, του χάρτη της επιχείρησης ή απλής συμφωνίας των μερών (άρθρο L. 1222-9 του γαλλικού Κώδικα Εργασίας): ημέρες, τόπος, ώρες επικοινωνίας, εξοπλισμός, έξοδα, δικαίωμα αποσύνδεσης, αναστρεψιμότητα και ισότητα δικαιωμάτων. Ο εργαζόμενος μπορεί να την προτείνει στον εργοδότη μαζί με το αίτημά του. Υπογράφεται σε δύο πρωτότυπα. Στα γαλλικά.
- Για χρήση σε: Γαλλία
- Τελευταία ενημέρωση: 13 Οκτωβρίου 2026
Πότε χρησιμοποιείτε αυτό το έγγραφο
- Θέλετε να δουλεύετε από το σπίτι λίγες μέρες την εβδομάδα και να το συμφωνήσετε γραπτώς με τον εργοδότη σας στη Γαλλία.
- Η επιχείρησή σας καθιερώνει τακτική τηλεργασία για έναν εργαζόμενο και θέλετε τους όρους μέσα στη σύμβαση.
- Ο εργοδότης δέχτηκε την τηλεργασία και θέλετε να γραφτούν οι μέρες, οι ώρες και ο εξοπλισμός.
- Χρειάζεστε τροποποίηση της σύμβασης εργασίας για τηλεργασία.
Τι συμπληρώνετε
Τα στοιχεία που ζητά το έγγραφο.
- Εργοδότης
- Έδρα εργοδότη
- Αριθμός μητρώου (SIRET) του εργοδότη
- Πρόσωπο που υπογράφει εκ μέρους του εργοδότη
- Εργαζόμενος
- Διεύθυνση εργαζομένου
- Ημερομηνία σύμβασης
- Θέση εργασίας
- Βάση της τηλεργασίας στην επιχείρηση
- Ημερομηνία έναρξης
- Ημέρες τηλεργασίας (π.χ. δύο ημέρες την εβδομάδα, Δευτέρα και Πέμπτη)
- Τόπος τηλεργασίας (διεύθυνση)
- Ώρες κατά τις οποίες ο εργαζόμενος πρέπει να είναι διαθέσιμος
- Εξοπλισμός
- Έξοδα τηλεργασίας που καλύπτει ο εργοδότης (π.χ. μηνιαίο ποσό)
- Προθεσμία ειδοποίησης για λήξη της τηλεργασίας (π.χ. ένας μήνας)
- Πρόσθετοι όροι
- Πόλη
- Ημερομηνία
Προεπισκόπηση
Αυτό το έγγραφο δημιουργείται για εσάς. Οι απαντήσεις σας γράφονται σε αυτό και το ολοκληρωμένο PDF είναι δικό σας.
Συχνές ερωτήσεις
- Χρειάζεται γραπτό έγγραφο για τηλεργασία στη Γαλλία;
- Η τηλεργασία εισάγεται με συλλογική συμφωνία ή, ελλείψει αυτής, με χάρτη του εργοδότη· χωρίς αυτά, εργαζόμενος και εργοδότης καταγράφουν τη συμφωνία τους με οποιοδήποτε μέσο (άρθρο L. 1222-9 του Κώδικα Εργασίας). Ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μπορεί να αρκεί, αλλά μια γραπτή πρόσθετη πράξη ορίζει χωρίς αμφιβολία ημέρες, τόπο, έξοδα και τρόπο λήξης. Ο τηλεργαζόμενος έχει τα ίδια δικαιώματα με όποιον εργάζεται στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης.
- Μπορεί ο εργοδότης στη Γαλλία να αρνηθεί αίτημα τηλεργασίας;
- Ναι, αλλά πρέπει να αιτιολογήσει την άρνηση σε δύο περιπτώσεις: όταν υπάρχει συλλογική συμφωνία ή χάρτης και η θέση του εργαζομένου είναι επιλέξιμη για τηλεργασία κατ’ αυτά· και, με ή χωρίς αυτά, όταν το αίτημα υποβάλλει εργαζόμενος με αναπηρία ή εργαζόμενος που φροντίζει παιδί, γονέα ή οικείο πρόσωπο. Εκτός αυτών των περιπτώσεων, η τηλεργασία παραμένει ζήτημα συμφωνίας των μερών. Αντίστροφα, η άρνηση του εργαζομένου να δεχθεί θέση τηλεργασίας δεν αποτελεί λόγο απόλυσης (άρθρο L. 1222-9 του Κώδικα Εργασίας).
- Ποιος πληρώνει τα έξοδα της τηλεργασίας στη Γαλλία;
- Ο Κώδικας Εργασίας δεν ορίζει ποσό, αλλά τα επαγγελματικά έξοδα που κάνει ο εργαζόμενος για την τηλεργασία με τη συμφωνία του εργοδότη βαρύνουν τον εργοδότη (εθνική διεπαγγελματική συμφωνία της 26ης Νοεμβρίου 2020). Η συλλογική συμφωνία, ο χάρτης ή η πρόσθετη πράξη ορίζουν τι καλύπτει ο εργοδότης: εξοπλισμό, σύνδεση ή κατ’ αποκοπή ποσό. Το υπόδειγμα σας αφήνει να γράψετε ό,τι συμφωνήθηκε. Ατύχημα στον τόπο τηλεργασίας κατά την επαγγελματική δραστηριότητα τεκμαίρεται εργατικό ατύχημα (άρθρο L. 1222-9 του Κώδικα Εργασίας).
Πώς μπορείτε να υπογράψετε αυτό το έγγραφο
- Εκτυπώστε το και υπογράψτε με το χέρι. Οι γραμμές υπογραφής στο έγγραφο μένουν σκόπιμα κενές — υπογράψτε πάνω τους με στυλό.
- Υπογράψτε το προσωπικά με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή. Αν διαθέτετε ήδη εγκεκριμένη υπογραφή — από ADACOM, HARICA, ZealiD ή οποιονδήποτε άλλο εγκεκριμένο πάροχο του καταλόγου εμπίστευσης της ΕΕ, σε κάρτα, σε κλειδί USB, σε εφαρμογή για κινητό ή απομακρυσμένα — ο οδηγός υπογραφής μας εξηγεί βήμα προς βήμα πώς υπογράφετε αυτό ακριβώς το αρχείο χωρίς να ακυρωθεί η υπογραφή. Βοήθεια βήμα προς βήμα και τρόπος να ελέγξετε το αποτέλεσμα
Το DocMuse πουλά έγγραφα, όχι νομικές συμβουλές. Η αποδοχή εξαρτάται πάντα από τους κανόνες του παραλήπτη και από το εφαρμοστέο δίκαιο.
Σχετικά έγγραφα
- Όχληση για καταβολή καθυστερούμενων αποδοχών ή υπερωριών (Γαλλία)
Επιστολή εργαζομένου στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ προς τον σημερινό ή πρώην εργοδότη για απλήρωτους μισθούς, επιδόματα ή υπερωρίες: αναλύει τα ποσά ανά μήνα, υπενθυμίζει την προσαύξηση των υπερωριών (άρθρα L. 3121-28 και L. 3121-36 του Κώδικα Εργασίας) και ορίζει προθεσμία πληρωμής πριν από την προσφυγή στο εργατοδικείο (conseil de prud'hommes). Η αξίωση παραγράφεται σε τρία έτη (άρθρο L. 3245-1). Στέλνεται συστημένη με απόδειξη παραλαβής. Στα γαλλικά.
- Αίτημα διευκρίνισης των λόγων της απόλυσης (Γαλλία)
Επιστολή εργαζομένου που απολύθηκε στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ, με την οποία ζητά από τον εργοδότη να διευκρινίσει τους λόγους της επιστολής απόλυσης (άρθρα L. 1235-2 και R. 1232-13 ή R. 1233-2-2 του Κώδικα Εργασίας). Πρέπει να σταλεί εντός δεκαπέντε ημερών από την κοινοποίηση της απόλυσης, συστημένη με απόδειξη παραλαβής ή με παράδοση έναντι απόδειξης· ο εργοδότης έχει έπειτα δεκαπέντε ημέρες να απαντήσει. Τυποποιημένο υπόδειγμα: δεν αμφισβητεί την απόλυση και δεν υποκαθιστά την προσφυγή στο εργατοδικείο. Στα γαλλικά.
- Καταγγελία της απόδειξης τελικής εκκαθάρισης (Γαλλία)
Επιστολή πρώην εργαζομένου στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ, με την οποία καταγγέλλεται η απόδειξη τελικής εκκαθάρισης (reçu pour solde de tout compte) που υπογράφηκε στη λήξη της σύμβασης. Αν σταλεί εντός έξι μηνών από την υπογραφή, εμποδίζει την απαλλαγή του εργοδότη από τα ποσά που αναγράφει (άρθρο L. 1234-20 του Κώδικα Εργασίας) και μπορεί να αναφέρει τα αμφισβητούμενα ποσά. Η καταγγελία γίνεται με συστημένη επιστολή (άρθρο D. 1234-8 του Κώδικα Εργασίας) και η προθεσμία μετρά από την υπογραφή: στείλτε τη με απόδειξη παραλαβής εγκαίρως. Στα γαλλικά.
- Συμφωνία εμπιστευτικότητας εργοδότη και εργαζομένου (Γαλλία)
Συμφωνία εμπιστευτικότητας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ, κατά την πρόσληψη ή κατά τη διάρκεια της σύμβασης: ορίζει τις εμπιστευτικές πληροφορίες, απαγορεύει την αποκάλυψη και τη χρήση τους εκτός εργασίας κατά τη σύμβαση και για επιλεγμένο διάστημα μετά τη λήξη της και ρυθμίζει την επιστροφή εγγράφων. Προστατεύει και το εμπορικό απόρρητο (άρθρα L. 151-1 επ. του γαλλικού Εμπορικού Κώδικα). Δεν περιέχει ρήτρα μη ανταγωνισμού και διαφυλάσσει τα δικαιώματα των μαρτύρων δημοσίου συμφέροντος και των εκπροσώπων του προσωπικού. Υπογράφεται σε δύο πρωτότυπα. Στα γαλλικά.
- Αίτημα λύσης της σύμβασης με κοινή συμφωνία (rupture conventionnelle) (Γαλλία)
Στη Γαλλία η λύση με κοινή συμφωνία (rupture conventionnelle) συνάπτεται και εγκρίνεται δωρεάν ηλεκτρονικά, μέσω της υπηρεσίας TéléRC του υπουργείου Εργασίας, και ο ιστότοπος του υπουργείου code.travail.gouv.fr έχει δωρεάν υπόδειγμα αιτήματος συνάντησης· το έγγραφο αυτό είναι μόνο η επιστολή που την προτείνει. Για εργαζόμενο με σύμβαση αορίστου χρόνου (CDI) στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ: ζητά συνάντηση με σκοπό τη λύση με κοινή συμφωνία (άρθρα L. 1237-11 έως L. 1237-16 του Κώδικα Εργασίας), χωρίς να αποτελεί παραίτηση, και μπορεί να αναφέρει επιθυμητή ημερομηνία. Στέλνεται συστημένη με απόδειξη παραλαβής ή παραδίδεται με υπογραφή. Στα γαλλικά.
- Επιστολή παραίτησης (Γαλλία)
Το γαλλικό υπουργείο Εργασίας προσφέρει δωρεάν υπόδειγμα επιστολής παραίτησης στο code.travail.gouv.fr. Το παρόν έγγραφο είναι επιστολή παραίτησης εργαζομένου με σύμβαση αορίστου χρόνου (CDI) στη μητροπολιτική Γαλλία ή σε υπερπόντιο διαμέρισμα εκτός της Μαγιότ: ανακοινώνει την παραίτηση, παραπέμπει στην προειδοποίηση της συλλογικής σύμβασης, της σύμβασης ή των συνηθειών, μπορεί να ζητήσει απαλλαγή από αυτήν και ζητά τα έγγραφα λήξης. Το γαλλικό δίκαιο δεν ορίζει τύπο: στείλτε τη συστημένη με απόδειξη παραλαβής ή παραδώστε τη με υπογραφή παραλαβής, ώστε να αποδεικνύεται η ημέρα έναρξης της προειδοποίησης. Στα γαλλικά.