Zawiadomienie i wezwanie: wzory i formularze
Formularze do wypełnienia lub pobrania: 3.
Pisz w swoim języku: wyszukiwarka znajdzie dokumenty z każdego kraju, który obsługujemy.
Nie ma tu dokumentu, którego potrzebujesz?
Prośba jest bezpłatna. Napisz, jakiego formularza lub pisma potrzebujesz, dla jakiego kraju i w jakim języku. Tworzymy dokumenty, o które ludzie proszą — zostaw e-mail, a damy Ci znać, gdy Twój będzie gotowy.
Wypróbuj wyszukiwarkę dokumentów
Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika (art. 326 bułgarskiego Kodeksu pracy) (Bułgaria)
Dlaczego pasuje: Chcesz rzucić pracę w Bułgarii i musisz złożyć pisemne wypowiedzenie.
Bułgaria · w języku bułgarskim · dla pracowników
Gdy odchodzisz z własnej woli, prawo wymaga pisemnego wypowiedzenia — nie rozmowy i nie e-maila. Ten dokument nadaje mu formę, której wymaga art. 326 ust. 1 bułgarskiego Kodeksu pracy, podaje okres wypowiedzenia i wskazuje ostatni dzień pracy, żeby nie było sporu o to, kiedy umowa się kończy. Okres wynosi trzydzieści dni, chyba że umowa stanowi inaczej, a z mocy ustawy nie może przekroczyć trzech miesięcy.
Wypowiedzenie umowy najmu (Bułgaria)
Dlaczego pasuje: Masz już nowe mieszkanie i musisz złożyć wynajmującemu pisemne wypowiedzenie.
Bułgaria · w języku bułgarskim
Pisemne wypowiedzenie, którym wynajmujący albo najemca kończy najem. Działa z obu stron — wskazujesz, którą z nich jesteś. Okres wypowiedzenia to ten z Twojej umowy; datę rozwiązania liczy się od doręczenia, nie od podpisania. Doręcz je tak, żeby dało się udowodnić, kiedy dotarło.
Wniosek o rozwiązanie umowy o pracę w okresie próbnym (Bułgaria)
Dlaczego pasuje: Nowa praca wygląda inaczej, niż obiecywano, i chcesz rozwiązać umowę w okresie próbnym.
Bułgaria · w języku bułgarskim · dla pracowników
Dopóki trwa uzgodniony okres próbny, strona, na której korzyść go ustalono, może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia i bez podawania przyczyny. Wniosek wskazuje umowę, datę rozwiązania oraz to, że podstawą jest art. 71 bułgarskiego Kodeksu pracy. Zanim go złożysz, sprawdź w swojej umowie, na czyją korzyść uzgodniono okres próbny.