Търсачка на документи
Намерете документа, който ви трябва
Отговорете на три кратки въпроса. Не е нужно да знаете как се казва бланката.
1. За коя държава е?
2. За какво става дума?
3. Какво искате да направите?
Подходящи документи: 6
- Срочен трудов договор (Гърция)Гръцки трудов договор с крайна дата, със същите съществени условия като безсрочния и с това, което го отличава: срока, обективната причина за срочността и прекратяването без предизвестие. Причината е важна: последователни срочни договори без обективна причина, които надхвърлят общо три години, се смятат за покриващи постоянни нужди и се превръщат в безсрочни (Президентски указ № 81/2003). Включени са и стъпките в ERGANI II при назначаване.
- Споразумение за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие (Гърция)Споразумението, с което гръцки работодател и служител прекратяват заедно трудовия договор на избрана от тях дата: последен работен ден, окончателно плащане на възнаграждение, отпуск и добавки, еднократна сума, ако е уговорена, връщане на оборудването и удостоверение за работа. Никой закон не го урежда специално: не са нужни форма, причина или обезщетение, а само ясна обща воля — и писменото споразумение я доказва, когато прекратяването се декларира в ERGANI II.
- Споразумение за конфиденциалност и забрана на конкуренция (Гърция)Споразумението, с което служител в Гърция се задължава да пази поверителна информацията на работодателя по време на работата и след това и да не му конкурира за определен период след напускането. В Гърция няма закон за клаузата за неконкуренция, а Касационният съд (решение 1183/2025) прие, че клауза без разумно обезщетение и без определена територия по правило е недействителна. Затова споразумението определя дейностите, територията, срока и месечно обезщетение.
- Безсрочен трудов договор (Гърция)Гръцки трудов договор без краен срок, съобразен с Кодекса на трудовото право (Президентски указ № 62/2025) и промените от 2025–2026 г.: длъжност и задължения, място на работа, работно време, брутно възнаграждение с цифри и думи, празничните добавки и добавката за отпуск, изпитателен срок до шест месеца и прекратяване. Дава писмено съществените условия, както законът изисква в срок от една седмица, и описва стъпките в ERGANI II: договорът вече не се подава, но от 16 февруари 2026 г. служителят приема уведомлението за назначаване, преди да започне.
- Споразумение за неплатен отпуск (Гърция)Споразумението, с което гръцки работодател и служител уговарят неплатен отпуск: периода, датата на връщане, спирането на работата и на плащането, докато трудовият договор продължава, и връщането на същата длъжност. В Гърция такъв отпуск се дава само с индивидуално писмено споразумение, за до една година (чл. 62 от Закон № 4808/2021) — работодателят не е длъжен — и споразумението се подава в ERGANI II преди началото на отпуска. Затова е документ за подпис и от двете страни, а не просто молба.
- Споразумение за работа от разстояние (Гърция)Споразумението, с което гръцки работодател и служител уговарят работа от разстояние, при назначаването или като изменение на договора (чл. 67 от Закон № 4808/2021): вида и мястото на работата от разстояние, работното време и отчитането му, оборудването и разходите, правото на изключване и забраната за наблюдение с камера. Законът възлага разходите за оборудване, телекомуникации и ремонти на работодателя, освен ако е уговорено използване на оборудване на служителя, и изисква условията писмено в срок от осем дни.
Не намирате нужния документ?
Заявката е безплатна. Кажете ни коя бланка или какво писмо ви трябва, за коя държава и на какъв език. Пишем документите, които хората поискат — оставете имейла си и ще ви пишем, когато вашият е готов.