Споразумение за неплатен отпуск (Гърция)

Публикуван отDocMuse

Споразумението, с което гръцки работодател и служител уговарят неплатен отпуск: периода, датата на връщане, спирането на работата и на плащането, докато трудовият договор продължава, и връщането на същата длъжност. В Гърция такъв отпуск се дава само с индивидуално писмено споразумение, за до една година (чл. 62 от Закон № 4808/2021) — работодателят не е длъжен — и споразумението се подава в ERGANI II преди началото на отпуска. Затова е документ за подпис и от двете страни, а не просто молба.

Преглед

Този документ се изготвя за вас. Отговорите ви се попълват в него и получавате готовия PDF.

Често задавани въпроси

Длъжен ли е гръцкият работодател да разреши неплатен отпуск?

Не. Неплатеният отпуск се дава само с индивидуално писмено споразумение, за до една година с възможност за удължаване (чл. 62 от Закон № 4808/2021), и работодателят може да откаже. Затова документът е споразумение, което подписват и двете страни, а не молба: определя периода, датата на връщане и че служителят се връща на същата длъжност при същите условия.

Кога и как се декларира неплатеният отпуск в гръцката система ERGANI II?

Преди отпускът да започне: работодателят подава писменото споразумение в ERGANI II преди първия му ден и изпраща копие на e-EFKA, гръцкия осигурителен институт. Ако страните не се срещнат, могат да го подпишат безплатно чрез цифровото удостоверяване на частно споразумение в docs.gov.gr, а в системата се качва подписаният PDF файл.

Какво става със заплатата и осигуряването по време на неплатен отпуск в Гърция?

Служителят не получава възнаграждение и по закон за този период не се дължат осигурителни вноски. Трудовият договор обаче не се прекратява: спират само работата и плащането, а след края на отпуска служителят се връща на длъжността си. При дълъг отпуск проверете предварително в e-EFKA, гръцкия осигурителен институт, как се отразява той на осигурителния стаж.