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Accord de congé sans solde (Grèce)
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Ce document est en grec
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L’accord par lequel un employeur et un salarié grecs organisent un congé sans solde : la période, la date de retour, la suspension du travail et du salaire alors que le contrat de travail se poursuit, et le retour au même poste. En Grèce, ce congé n’est accordé que par un accord individuel écrit, pour un an au plus (art. 62 de la loi 4808/2021) – l’employeur n’est pas tenu de l’accorder –, et l’accord doit être déposé dans ERGANI II avant le début du congé. C’est donc un document à signer par les deux parties, pas une simple demande.
- Pays d’utilisation : Grèce
- Dernière mise à jour : 7 octobre 2026
Quand utiliser ce document
- Vous voulez prendre quelques mois de congé sans solde en Grèce tout en gardant votre emploi.
- Un de vos salariés a demandé un congé sans solde et vous êtes d’accord sur les dates et le retour au même poste.
- Vous avez besoin de temps pour votre famille ou un voyage et votre employeur accepte un congé sans solde.
- Vous voulez un accord écrit de congé sans solde signé par les deux parties avant sa déclaration dans ERGANI.
Ce que vous remplissez
Les informations demandées par le document.
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Questions fréquentes
- Un employeur grec est-il tenu d’accorder un congé sans solde ?
- Non. Le congé sans solde n’est accordé que par un accord individuel écrit, pour un an au plus et renouvelable (art. 62 de la loi grecque 4808/2021), et l’employeur peut le refuser. C’est pourquoi ce document est un accord signé par les deux parties, et non une demande : il fixe la période, la date de retour et le retour du salarié au même poste aux mêmes conditions.
- Quand et comment le congé sans solde est-il déclaré dans le système grec ERGANI II ?
- Avant le début du congé : l’employeur dépose l’accord écrit dans ERGANI II avant son premier jour et en envoie une copie à l’e-EFKA, l’organisme grec de sécurité sociale. Si les parties ne se rencontrent pas, elles peuvent le signer gratuitement par la certification numérique d’un accord privé sur docs.gov.gr, et c’est le PDF signé qui est téléversé.
- Qu’en est-il du salaire et de la sécurité sociale pendant un congé sans solde en Grèce ?
- Le salarié ne perçoit aucun salaire et, selon la loi, aucune cotisation sociale n’est due pour cette période. Le contrat de travail ne prend toutefois pas fin : seuls le travail et le salaire sont suspendus, et à la fin du congé le salarié reprend son poste. Pour un congé long, vérifiez à l’avance auprès de l’e-EFKA, l’organisme grec de sécurité sociale, l’effet sur le relevé d’assurance.
Comment signer ce document
- Imprimez-le et signez-le à la main. Les lignes de signature du document sont volontairement laissées vides – signez-les à l’encre.
- Signez-le vous-même avec une signature électronique qualifiée. Si vous disposez déjà d’une signature qualifiée – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD ou tout prestataire qualifié inscrit sur la liste de confiance de l’UE, sur une carte, une clé USB, dans une application mobile ou dans le cloud –, notre guide de signature explique pas à pas comment signer ce fichier précis sans l’invalider. Aide pas à pas et vérification du résultat
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