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Demande de congé parental (Grèce)
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La demande par laquelle un parent en Grèce sollicite un congé parental selon l’art. 28 de la loi 4808/2021 : l’enfant, les dates et des déclarations sur les conditions. Chaque parent a droit à quatre mois jusqu’aux huit ans de l’enfant, après un an chez le même employeur, et la DYPA, le service public de l’emploi, paie les deux premiers mois au niveau du salaire minimum. Elle est remise au moins un mois à l’avance, demande que tout refus ou report soit motivé par écrit et invite l’employeur à déposer le formulaire E.14 dans ERGANI II.
- Pays d’utilisation : Grèce
- Dernière mise à jour : 6 octobre 2026
Quand utiliser ce document
- Vous travaillez en Grèce et voulez prendre du temps pour vous occuper de votre jeune enfant.
- Votre employeur se montre réticent face au congé parental et vous voulez une demande écrite.
- Vous voulez rester quelques mois à la maison avec votre enfant sans quitter votre emploi.
- Vous voulez demander par écrit un congé parental à votre employeur, avec les dates et les informations sur l’enfant.
Ce que vous remplissez
Les informations demandées par le document.
- Ville
- Date
- Salarié
- Poste
- Employeur
- Nom de l’enfant
- Date de naissance de l’enfant
- Période du
- Période au
- Date d’embauche
- Pièces jointes
Aperçu
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Questions fréquentes
- Qui a droit au congé parental en Grèce, et pour combien de temps ?
- Tout parent qui a travaillé au moins un an pour le même employeur a droit à quatre mois de congé parental, jusqu’aux huit ans de l’enfant (art. 28 de la loi grecque 4808/2021). Ce droit est individuel : chacun des deux parents en dispose séparément.
- Le congé parental est-il rémunéré en Grèce ?
- La DYPA verse une allocation égale au salaire minimum pendant les deux premiers mois ; pour le reste du congé, l’employeur ne verse aucun salaire. Le parent demande l’allocation à la DYPA une fois que l’employeur a déclaré le congé dans ERGANI II sur le formulaire E.14 – c’est pourquoi la demande sollicite expressément cette déclaration.
- Combien de temps à l’avance faut-il demander un congé parental en Grèce, et l’employeur peut-il le refuser ?
- Au moins un mois avant le début du congé. Si l’employeur refuse ou reporte le congé, il doit motiver sa décision par écrit. La demande le sollicite expressément, pour qu’une réponse écrite existe en cas de litige, par exemple devant l’Inspection du travail grecque.
Comment signer ce document
- Imprimez-le et signez-le à la main. Les lignes de signature du document sont volontairement laissées vides – signez-les à l’encre.
- Signez-le vous-même avec une signature électronique qualifiée. Si vous disposez déjà d’une signature qualifiée – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD ou tout prestataire qualifié inscrit sur la liste de confiance de l’UE, sur une carte, une clé USB, dans une application mobile ou dans le cloud –, notre guide de signature explique pas à pas comment signer ce fichier précis sans l’invalider. Aide pas à pas et vérification du résultat
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