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Demande de congés annuels (Grèce)
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La demande par laquelle un salarié en Grèce sollicite ses congés annuels payés (Code du droit du travail grec, décret présidentiel 62/2025) : dates, jours ouvrables, année, totalité ou partie des congés, et remplaçant, avec une place pour la réponse de l’employeur. Depuis le 1er janvier 2026, les congés ne peuvent être fractionnés en plus de deux parties qu’à la demande écrite du salarié, et cette demande en tient lieu ; l’employeur enregistre ensuite les congés dans ERGANI II, dans le mois suivant.
- Pays d’utilisation : Grèce
- Dernière mise à jour : 6 octobre 2026
Quand utiliser ce document
- Vous travaillez en Grèce et voulez demander vos congés payés à votre employeur.
- Vous voulez prendre vos congés annuels en plusieurs périodes plus courtes plutôt qu’en une seule fois.
- Votre employeur veut les demandes de congés par écrit, avec les dates et la personne qui vous remplace.
- Vous préparez un voyage cet été et voulez fixer à l’avance vos dates de congé avec votre employeur.
Ce que vous remplissez
Les informations demandées par le document.
- Ville
- Date
- Salarié
- Poste
- Employeur
- Période du
- Période au
- Nombre de jours
- Année
- Totalité ou partie des congés annuels de l’année
- Collègue assurant le remplacement
Aperçu
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Questions fréquentes
- Les congés annuels peuvent-ils être fractionnés en plus de deux parties en Grèce ?
- Oui, depuis le 1er janvier 2026, mais seulement si le salarié le demande par écrit. L’une des parties doit couvrir au moins une semaine de travail continue : cinq ou six jours ouvrables, selon que la semaine de travail compte cinq ou six jours. C’est pourquoi la demande précise si elle porte sur la totalité ou une partie des congés de l’année, et indique que, si les congés sont accordés en plus de deux parties, elle vaut elle-même demande écrite de fractionnement du salarié.
- Quand les congés annuels sont-ils enregistrés dans le système grec ERGANI II ?
- Après leur octroi. Depuis le 1er janvier 2026, l’employeur enregistre les congés dans ERGANI II après coup, dans le mois suivant, et l’ancienne obligation de les déclarer à l’avance a été supprimée. La demande avec la réponse de l’employeur reste la preuve de ce qui a été demandé et accordé. En cas de fractionnement, la demande et la décision de l’employeur sont conservées dans l’entreprise pendant cinq ans, à la disposition de l’Inspection du travail grecque.
- Combien de jours de congés annuels un salarié a-t-il en Grèce ?
- Le Code du droit du travail grec (décret présidentiel 62/2025), qui a repris la loi 539/1945, les fixe : la première année, les congés sont calculés au prorata du temps travaillé, puis ils augmentent avec l’ancienneté et dépendent du nombre de jours de la semaine de travail, cinq ou six. Les congés sont pris en temps de repos et ne peuvent être remplacés par de l’argent qu’à la fin du contrat.
Comment signer ce document
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