Antrag auf Jahresurlaub (Griechenland)
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Der Antrag, mit dem ein Arbeitnehmer in Griechenland bezahlten Jahresurlaub beantragt (griechisches Arbeitsgesetzbuch, Präsidialdekret 62/2025): die Daten, die Arbeitstage, das Jahr, ob der ganze Urlaub oder ein Teil beantragt wird und wer die Arbeit übernimmt, mit Platz für die Antwort des Arbeitgebers. Ab dem 1. Januar 2026 darf der Urlaub nur auf schriftlichen Antrag des Arbeitnehmers in mehr als zwei Teile aufgeteilt werden, und dieser Antrag gilt als solcher; der Arbeitgeber erfasst den Urlaub danach, im Folgemonat, in ERGANI II.
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Häufige Fragen
- Kann der Jahresurlaub in Griechenland in mehr als zwei Teile aufgeteilt werden?
- Ja, ab dem 1. Januar 2026, aber nur, wenn der Arbeitnehmer es schriftlich beantragt. Einer der Teile muss mindestens eine zusammenhängende Arbeitswoche umfassen: fünf oder sechs Arbeitstage, je nachdem, ob die Arbeitswoche fünf oder sechs Tage hat. Deshalb gibt der Antrag an, ob der ganze Urlaub des Jahres oder ein Teil beantragt wird, und hält fest, dass er selbst der schriftliche Antrag des Arbeitnehmers auf Aufteilung ist, falls der Urlaub in mehr als zwei Teilen gewährt wird.
- Wann wird der Jahresurlaub im griechischen System ERGANI II erfasst?
- Nachdem er gewährt wurde. Ab dem 1. Januar 2026 erfasst der Arbeitgeber den Urlaub nachträglich in ERGANI II, im Folgemonat; die frühere Pflicht, ihn vorab zu melden, ist abgeschafft. Der Antrag mit der Antwort des Arbeitgebers bleibt als Nachweis, was beantragt und was genehmigt wurde. Wird der Urlaub aufgeteilt, werden Antrag und Entscheidung des Arbeitgebers fünf Jahre im Betrieb aufbewahrt, zur Verfügung des griechischen Arbeitsinspektorats.
- Wie viele Tage Jahresurlaub hat ein Arbeitnehmer in Griechenland?
- Das legt das griechische Arbeitsgesetzbuch (Präsidialdekret 62/2025) fest, das das Gesetz 539/1945 übernommen hat: Im ersten Jahr wird der Urlaub anteilig nach der geleisteten Arbeitszeit berechnet, danach wächst er mit der Dauer der Beschäftigung und hängt davon ab, ob die Arbeitswoche fünf oder sechs Tage hat. Urlaub wird als Freizeit gewährt und kann nur bei Vertragsende durch Geld ersetzt werden.
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