Αίτηση χορήγησης ετήσιας άδειας

Ελληνικά
Ελλάδα
Αίτηση
Εργασία και απασχόληση
Εκτύπωση και υπογραφή
2 σελίδες · Πωλήσεις: 0

Δημοσιεύτηκε απόDocMuse

Η αίτηση με την οποία ο εργαζόμενος ζητά ετήσια άδεια με αποδοχές (Κώδικας Εργατικού Δικαίου, π.δ. 62/2025): διάστημα, εργάσιμες ημέρες, έτος, αν ζητείται ολόκληρη η άδεια ή τμήμα της και ποιος αναπληρώνει, με χώρο για την απάντηση του εργοδότη. Από 1 Ιανουαρίου 2026 η άδεια μπορεί να δοθεί σε περισσότερα από δύο τμήματα μόνο με γραπτή αίτηση του εργαζομένου, και η αίτηση αυτή λειτουργεί και ως τέτοια· ο εργοδότης καταχωρίζει την άδεια στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ εκ των υστέρων, μέσα στον επόμενο μήνα.

Προεπισκόπηση

Αυτό το έγγραφο δημιουργείται για εσάς. Οι απαντήσεις σας γράφονται σε αυτό και το ολοκληρωμένο PDF είναι δικό σας.

Η προεπισκόπηση έρχεται σύντομα

Συχνές ερωτήσεις

Μπορεί η ετήσια άδεια να χορηγηθεί σε περισσότερα από δύο τμήματα στην Ελλάδα;
Ναι, από 1 Ιανουαρίου 2026, αλλά μόνο αν το ζητήσει γραπτά ο εργαζόμενος. Ένα από τα τμήματα πρέπει να περιλαμβάνει τουλάχιστον μία συνεχόμενη εργάσιμη εβδομάδα, δηλαδή πέντε ή έξι εργάσιμες ημέρες, ανάλογα με το αν η εβδομάδα είναι πενθήμερη ή εξαήμερη. Γι' αυτό η αίτηση δηλώνει αν ζητείται ολόκληρη η άδεια του έτους ή τμήμα της, και ορίζει ότι, αν η άδεια χορηγείται σε περισσότερα από δύο τμήματα, αποτελεί και τη γραπτή αίτηση του εργαζομένου για την κατάτμηση.
Πότε καταχωρίζεται η ετήσια άδεια στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ;
Μετά τη χορήγησή της. Από 1 Ιανουαρίου 2026 ο εργοδότης καταχωρίζει την άδεια στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ εκ των υστέρων, μέσα στον επόμενο μήνα, και η προηγούμενη υποχρέωση να δηλώνεται εκ των προτέρων καταργήθηκε. Η αίτηση με την απάντηση του εργοδότη μένει ως απόδειξη του τι ζητήθηκε και τι εγκρίθηκε. Αν η άδεια κατατμηθεί, η αίτηση και η απόφαση του εργοδότη φυλάσσονται στην επιχείρηση πέντε χρόνια, στη διάθεση της Επιθεώρησης Εργασίας.
Πόσες ημέρες ετήσιας άδειας δικαιούται ο εργαζόμενος στην Ελλάδα;
Τις ορίζει ο Κώδικας Εργατικού Δικαίου (π.δ. 62/2025), που κωδικοποίησε τον ν. 539/1945: στο πρώτο έτος η άδεια υπολογίζεται αναλογικά με τον χρόνο εργασίας, και στη συνέχεια αυξάνεται με τα χρόνια υπηρεσίας και εξαρτάται από το αν η εβδομάδα εργασίας είναι πενθήμερη ή εξαήμερη. Η άδεια δίνεται σε χρόνο ανάπαυσης και δεν αντικαθίσταται με χρήματα, εκτός αν λυθεί η σύμβαση.

Πώς μπορείτε να υπογράψετε αυτό το έγγραφο

  • Εκτυπώστε το και υπογράψτε με το χέρι. Οι γραμμές υπογραφής στο έγγραφο μένουν σκόπιμα κενές — υπογράψτε πάνω τους με στυλό.
  • Υπογράψτε το προσωπικά με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή. Αν διαθέτετε ήδη εγκεκριμένη υπογραφή — από ADACOM, HARICA, ZealiD ή οποιονδήποτε άλλο εγκεκριμένο πάροχο του καταλόγου εμπίστευσης της ΕΕ, σε κάρτα, σε κλειδί USB, σε εφαρμογή για κινητό ή απομακρυσμένα — ο οδηγός υπογραφής μας εξηγεί βήμα προς βήμα πώς υπογράφετε αυτό ακριβώς το αρχείο χωρίς να ακυρωθεί η υπογραφή. Βοήθεια βήμα προς βήμα και τρόπος να ελέγξετε το αποτέλεσμα

Το DocMuse πουλά έγγραφα, όχι νομικές συμβουλές. Η αποδοχή εξαρτάται πάντα από τους κανόνες του παραλήπτη και από το εφαρμοστέο δίκαιο.