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Demande de congé parental à l’employeur (Chypre)
Publié parDocMuse
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La demande écrite d’un parent salarié à son employeur à Chypre pour un congé parental selon la loi 216(I)/2022 : l’enfant, les dates, la durée et le congé déjà pris, avec une place pour la réponse de l’employeur. Après six mois d’ancienneté, la loi donne jusqu’à 18 semaines par enfant jusqu’aux 15 ans de l’enfant (21 en cas de handicap), d’un jour à cinq semaines par an (sept avec trois enfants ou plus), sur demande faite au moins trois semaines avant le début. Les services d’assurance sociale versent une allocation pour une partie du congé, huit semaines pour le premier enfant et plus pour les suivants, sur demande distincte du parent.
- Pays d’utilisation : Chypre
- Dernière mise à jour : 6 octobre 2026
Quand utiliser ce document
- Vous travaillez à Chypre et voulez prendre un congé parental pour passer du temps avec votre jeune enfant.
- Vous voulez fractionner le congé parental en quelques semaines réparties sur l’année.
- Votre enfant entre à la crèche ou a besoin de plus de soins et vous voulez vous absenter du travail.
- Vous voulez demander par écrit un congé parental à votre employeur, avec les dates et le congé déjà pris.
Ce que vous remplissez
Les informations demandées par le document.
- Ville
- Date
- Employeur
- Salarié
- Poste
- Nom de l’enfant
- Date de naissance de l’enfant
- Période du
- Période au
- Durée du congé (jours ou semaines)
- Congés déjà pris
- Pièces jointes
Aperçu
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Questions fréquentes
- Combien de semaines de congé parental a un parent salarié à Chypre ?
- La loi 216(I)/2022 donne à chaque parent salarié ayant six mois d’ancienneté continue chez le même employeur jusqu’à 18 semaines de congé parental par enfant, ou 23 pour un parent veuf ou un parent isolé dans les cas prévus par la loi, jusqu’aux 15 ans de l’enfant, ou 21 ans si l’enfant a un handicap. Il se prend en plusieurs fois, d’un jour à cinq semaines par année civile, ou jusqu’à sept pour les parents de trois enfants ou plus. Si vous lisez qu’il existe une limite d’âge de 8 ans, l’information est dépassée : c’était la limite de l’ancienne loi et, jusqu’en mars 2025, celle de l’allocation.
- Le congé parental est-il payé à Chypre ?
- En partie. Les services d’assurance sociale versent une allocation de congé parental sur demande du parent : depuis le 31 mars 2025, pendant huit semaines pour le premier enfant, dix pour le deuxième, douze pour le troisième et quatorze à partir du quatrième. Les autres semaines ne sont pas payées, sauf si l’employeur ou une convention collective accorde davantage. La demande à l’employeur réclame aussi les informations dont le parent aura besoin pour la demande d’allocation.
- Combien de temps à l’avance faut-il demander un congé parental à Chypre ?
- Au moins trois semaines avant son début, par écrit ; en cas d’urgence, avec l’accord de l’employeur, avec un délai plus court. L’employeur ne peut pas refuser le congé parental. Après consultation du salarié, il peut le reporter pour le bon fonctionnement de l’entreprise, par une réponse écrite motivée, au plus tard deux mois après la demande. Gardez une copie de la demande avec sa date de réception, car les délais courent à partir de là.
Comment signer ce document
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