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Richiesta di congedo parentale al datore di lavoro (Cipro)
Pubblicato daDocMuse
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La richiesta scritta di congedo parentale che un genitore lavoratore rivolge al datore di lavoro a Cipro secondo la legge 216(I)/2022: figlio, date, durata e congedo già fruito, con lo spazio per la risposta. Dopo sei mesi di servizio la legge dà fino a 18 settimane per figlio fino ai 15 anni (21 con disabilità), da un giorno a cinque settimane l’anno (sette con tre o più figli), con richiesta almeno tre settimane prima. I Servizi di previdenza sociale pagano un’indennità per una parte, otto settimane per il primo figlio e di più per i successivi, su domanda del genitore.
- Pensato per l’uso in: Cipro
- Ultimo aggiornamento: 6 ottobre 2026
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Quando usare questo documento
- Lavora a Cipro e vuole prendere il congedo parentale per stare con Suo figlio piccolo.
- Vuole dividere il congedo parentale in alcune settimane distribuite nel corso dell’anno.
- Suo figlio inizia il nido o ha bisogno di più cure e Lei vuole assentarsi dal lavoro per seguirlo.
- Vuole chiedere per iscritto il congedo parentale al datore di lavoro, con le date e il congedo già usato.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
- Città
- Data
- Datore di lavoro
- Lavoratore
- Posizione
- Nome del figlio
- Data di nascita del figlio
- Periodo dal
- Periodo al
- Durata del congedo (giorni o settimane)
- Ferie già godute
- Allegati
Domande frequenti
- Quanto congedo parentale spetta a un genitore lavoratore a Cipro?
- La legge 216(I)/2022 dà a ogni genitore lavoratore con sei mesi di servizio continuativo presso lo stesso datore di lavoro fino a 18 settimane di congedo parentale per ogni figlio, o 23 per un genitore vedovo o solo nei casi previsti dalla legge, fino ai 15 anni del figlio, o 21 se il figlio ha una disabilità. Si fruisce a frazioni, da un giorno a cinque settimane per anno civile, o fino a sette per i genitori di tre o più figli. Se legge di un limite di 8 anni, l’informazione è superata: era il limite della legge precedente e, fino a marzo 2025, dell’indennità.
- A Cipro il congedo parentale è retribuito?
- In parte. I Servizi di previdenza sociale pagano un’indennità di congedo parentale su domanda del genitore: dal 31 marzo 2025 per otto settimane per il primo figlio, dieci per il secondo, dodici per il terzo e quattordici dal quarto in poi. Le altre settimane non sono retribuite, salvo che il datore di lavoro o un contratto collettivo diano di più. La richiesta al datore di lavoro chiede anche i dati che serviranno al genitore per la domanda di indennità.
- Con quanto anticipo va chiesto il congedo parentale a Cipro?
- Almeno tre settimane prima dell’inizio, per iscritto; in caso di urgenza, con il consenso del datore di lavoro, anche con meno anticipo. Il datore di lavoro non può rifiutare il congedo parentale. Sentito il dipendente, può rinviarlo per il buon funzionamento dell’azienda, con una risposta scritta e motivata, non oltre due mesi dalla richiesta. Conservi una copia della richiesta con la data di ricevimento, perché i termini decorrono da lì.
Come può firmare questo documento
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