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Richiesta di congedo parentale o di paternità (Moldavia)
Moldavia · in rumeno · per lavoratori
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16 domande · circa 7 min
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La richiesta con cui un lavoratore in Moldavia chiede al datore di lavoro il congedo di paternità — fino a 15 giorni di calendario per ogni figlio, entro 12 mesi dalla nascita (art. 124¹ del Codice del lavoro moldavo, modificato dalla legge n. 156/2025) — oppure il congedo parzialmente retribuito per la cura del figlio fino ai tre anni, che può prendere un genitore, un nonno, un altro parente che si occupa del bambino o il tutore (art. 124). Si allega una copia del certificato di nascita; si consegna al datore di lavoro per la registrazione.
- Pensato per l’uso in: Moldavia
- Ultimo aggiornamento: 3 novembre 2026
Pubblicato daDocMuse
Quando usare questo documento
- Mio figlio è appena nato e voglio prendere il congedo di paternità dal mio lavoro in Moldavia.
- Il congedo di maternità sta finendo e voglio restare ancora un po’ a casa con il bambino.
- Nella nostra famiglia sono i nonni a occuparsi del bambino, e uno di loro vuole chiedere il congedo per la sua cura.
- L’altro genitore torna al lavoro, e voglio restare a casa con nostro figlio e chiedere il congedo per iscritto.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
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- Lavoratore
- Indirizzo del lavoratore
- Datore di lavoro
- Sede legale del datore di lavoro
- IDNP del dipendente (numero di identificazione statale)
- Posizione
- Nome del figlio
- Data di nascita del figlio
- Congedo di paternità: numero di giorni di calendario (al massimo 15 per figlio; se richiesto)
- Congedo di paternità: data di inizio (se richiesto)
- Congedo per la cura del figlio: dal (se richiesto)
- Congedo per la cura del figlio: fino al (al più tardi il terzo compleanno del figlio)
- Chi richiede il congedo per la cura del figlio (se richiesto)
- Allegati
Domande frequenti
- Quanto dura il congedo di paternità in Moldavia, ed entro quando va chiesto?
- Fino a 15 giorni di calendario per ogni figlio nato, quindi con dei gemelli il diritto vale per ciascun figlio (art. 124¹ del Codice del lavoro moldavo, modificato dalla legge n. 156/2025, in vigore dal 1° luglio 2025). Il padre lo chiede per iscritto entro 12 mesi dalla nascita, con una copia del certificato di nascita; può anche prenderlo in tre parti di 5 giorni entro quei 12 mesi. L’indennità di paternità è pagata dal bilancio delle assicurazioni sociali statali, alle condizioni stabilite dalla legge.
- Chi può prendere in Moldavia il congedo parzialmente retribuito per la cura del figlio fino ai tre anni?
- Dopo il congedo di maternità, il congedo parzialmente retribuito fino al compimento dei tre anni del bambino è concesso, su richiesta scritta, a uno dei genitori, a un nonno, a un altro parente che si occupa effettivamente del bambino o al tutore (art. 124 del Codice del lavoro moldavo). L’indennità è pagata dal bilancio delle assicurazioni sociali statali, tramite la Cassa nazionale delle assicurazioni sociali (CNAS).
- Come si presenta una richiesta di congedo parentale o di paternità, e con che cosa?
- La richiesta si fa per iscritto con una copia del certificato di nascita del bambino; compili solo la parte del congedo che vuole, l’altra non compare. Consegni due copie al datore di lavoro e chieda che sulla Sua siano scritti il numero e la data di registrazione; se non viene registrata, la invii con Poșta Moldovei per raccomandata con ricevuta di ritorno. Il congedo è concesso con ordine del datore di lavoro.
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
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