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Richiesta di congedo parentale (wniosek o urlop rodzicielski, Polonia)
Pubblicato daDocMuse
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La richiesta del lavoratore di congedo parentale in Polonia: il figlio e la data di nascita, la durata in settimane, le date, quanto ha già preso l’altro genitore e gli allegati. Il congedo parentale è di 41 settimane per i due genitori insieme (43 per più figli), di cui 9 settimane riservate a ciascun genitore. La richiesta va presentata almeno 21 giorni prima dell’inizio del congedo.
- Pensato per l’uso in: Polonia
- Ultimo aggiornamento: 6 ottobre 2026
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Quando usare questo documento
- Lavora in Polonia, il Suo bambino è nato e vuole prendere il congedo parentale.
- Vuole dividere il congedo parentale con l’altro genitore e stabilire chi prende quali settimane.
- Finito il congedo di maternità, vuole restare a casa più a lungo con il bambino.
- Vuole consegnare al datore di lavoro la domanda di congedo parentale con le date e la durata.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
- Città
- Data
- Lavoratore
- Posizione
- Datore di lavoro
- Nome del figlio
- Data di nascita del figlio
- Durata del congedo in settimane
- Periodo dal
- Periodo al
- L’altro genitore e il congedo già fruito
- Allegati
Domande frequenti
- Quanto dura il congedo parentale in Polonia e come se lo dividono i genitori?
- 41 settimane per un figlio e 43 settimane per più figli (art. 179¹ del Codice del lavoro polacco). Di queste, 9 settimane spettano solo a ciascun genitore e non sono cedibili: se l’altro genitore non le prende, vanno perse. Il congedo si può prendere tutto insieme o in parti fino alla fine dell’anno di calendario in cui il figlio compie 6 anni.
- Quando va presentata la richiesta di congedo parentale?
- Almeno 21 giorni prima dell’inizio del congedo, su carta o in forma elettronica. Se la madre chiede l’intero congedo di maternità e parentale entro 21 giorni dal parto, l’indennità per tutto il periodo è pari all’81,5% della base; altrimenti il congedo parentale è pagato al 70%, e le settimane riservate all’altro genitore sempre al 70%.
- Si può lavorare durante il congedo parentale?
- Sì, combinando il congedo con il lavoro per il proprio datore di lavoro per non più di metà orario, su richiesta presentata almeno 21 giorni prima di riprendere il lavoro, che il datore di lavoro accoglie salvo che l’organizzazione o il tipo di lavoro lo rendano impossibile. Il congedo si allunga allora in proporzione all’orario di lavoro.
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
- Lo firmi personalmente con una firma elettronica qualificata. Se possiede già una FEQ – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o qualsiasi fornitore qualificato presente nell’elenco di fiducia dell’UE, su smart card, token USB, in un’app per smartphone o nel cloud – la nostra guida alla firma spiega passo dopo passo come firmare proprio questo file senza invalidarlo. Aiuto passo dopo passo e un modo per verificare il risultato
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