Cerere de concediu parental — wniosek o urlop rodzicielski (Polonia)

Publicat deDocMuse

Cererea prin care un salariat din Polonia solicită concediul parental: copilul și data nașterii lui, durata în săptămâni, perioada, partea folosită de celălalt părinte și anexele. Concediul parental este de 41 de săptămâni pentru ambii părinți împreună (43 pentru mai mult de un copil), din care câte 9 săptămâni sunt rezervate fiecăruia dintre ei. Cererea se depune cu cel puțin 21 de zile înainte de începerea concediului.

Previzualizare

Acest document este generat pentru dumneavoastră. Răspunsurile sunt introduse în el, iar PDF-ul finalizat vă aparține.

Întrebări frecvente

Aceste întrebări nu au fost încă traduse.

Ile trwa urlop rodzicielski i jak dzielą go rodzice?

41 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka i 43 tygodnie przy więcej niż jednym (art. 179¹ Kodeksu pracy). Z tego po 9 tygodni przysługuje wyłącznie każdemu z rodziców i nie można ich przenieść na drugiego — jeśli drugi rodzic z nich nie skorzysta, przepadają. Urlop można wykorzystać jednorazowo albo w częściach do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat.

Kiedy złożyć wniosek o urlop rodzicielski?

Co najmniej 21 dni przed rozpoczęciem urlopu, w postaci papierowej lub elektronicznej. Jeżeli matka złoży wniosek o całość urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego w ciągu 21 dni po porodzie, zasiłek za cały ten okres wynosi 81,5% podstawy; w przeciwnym razie za urlop rodzicielski wypłaca się 70%, a za tygodnie zastrzeżone dla drugiego rodzica zawsze 70%.

Czy w czasie urlopu rodzicielskiego można pracować?

Tak, łącząc urlop z pracą u swojego pracodawcy w wymiarze nie wyższym niż połowa etatu — na wniosek złożony co najmniej 21 dni przed podjęciem pracy, który pracodawca uwzględnia, chyba że nie jest to możliwe ze względu na organizację lub rodzaj pracy. Wymiar urlopu wydłuża się wtedy proporcjonalnie do wymiaru pracy.