Cerere de concediu parental (Grecia)

Publicat deDocMuse

Cererea prin care un părinte din Grecia solicită concediu parental în temeiul art. 28 din Legea nr. 4808/2021: copilul, perioada și declarațiile privind condițiile. Fiecare părinte are dreptul la patru luni până când copilul împlinește opt ani, după un an la același angajator, iar primele două luni le plătește DYPA, serviciul public de ocupare, la nivelul salariului minim. Se depune cu cel puțin o lună înainte, cere ca orice refuz sau amânare să fie motivate în scris și cere formularul E.14 în ERGANI II.

Previzualizare

Acest document este generat pentru dumneavoastră. Răspunsurile sunt introduse în el, iar PDF-ul finalizat vă aparține.

Întrebări frecvente

Cine are dreptul la concediu parental în Grecia și pentru cât timp?

Fiecare părinte care a lucrat cel puțin un an la același angajator are dreptul la patru luni de concediu parental, până când copilul împlinește opt ani (art. 28 din Legea nr. 4808/2021). Dreptul este individual: îl are separat fiecare dintre cei doi părinți.

Este plătit concediul parental în Grecia?

Pentru primele două luni DYPA plătește o indemnizație egală cu salariul minim; pentru restul concediului angajatorul nu plătește salariu. Părintele cere indemnizația de la DYPA după ce angajatorul declară concediul în ERGANI II pe formularul E.14 — de aceea cererea solicită expres această declarație.

Cu cât timp înainte se depune în Grecia cererea de concediu parental și o poate refuza angajatorul?

Cu cel puțin o lună înainte de începerea concediului. Dacă angajatorul refuză sau amână concediul, trebuie să își motiveze decizia în scris. Cererea solicită expres acest lucru, ca să existe un răspuns scris dacă apare un litigiu, de exemplu în fața Inspecției Muncii.