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Solicitud de permiso parental (Grecia)
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La solicitud con la que un progenitor en Grecia pide el permiso parental del art. 28 de la ley griega 4808/2021: el menor, las fechas y las declaraciones sobre los requisitos. Cada progenitor tiene derecho a cuatro meses hasta que el menor cumple ocho años, tras un año con el mismo empleador, y la DYPA, el servicio público de empleo, paga los dos primeros meses al nivel del salario mínimo. Se presenta con al menos un mes de antelación, pide que cualquier negativa o aplazamiento se motive por escrito y pide al empleador que presente el formulario E.14 en ERGANI II.
- Pensado para usarse en Grecia
- Última actualización: 6 de octubre de 2026
Publicado porDocMuse
Cuándo usar este documento
- Trabaja en Grecia y quiere ausentarse del trabajo durante un tiempo para cuidar de su hijo pequeño.
- Su empresa pone pegas al permiso parental y quiere que su solicitud quede por escrito.
- Quiere quedarse en casa unos meses con su hijo sin perder su puesto de trabajo.
- Quiere pedir por escrito el permiso parental a la empresa, con las fechas y los datos de su hijo.
Qué hay que rellenar
Los datos que pide el documento.
- Localidad
- Fecha
- Trabajador
- Puesto
- Empleador
- Nombre del hijo
- Fecha de nacimiento del hijo
- Fecha de inicio del periodo
- Fecha de fin del periodo
- Fecha de contratación
- Documentos adjuntos
Preguntas frecuentes
- ¿Quién tiene derecho al permiso parental en Grecia y por cuánto tiempo?
- Todo progenitor que haya trabajado al menos un año para el mismo empleador tiene derecho a cuatro meses de permiso parental, hasta que el menor cumpla ocho años (art. 28 de la ley griega 4808/2021). El derecho es individual: cada uno de los dos progenitores lo tiene por separado.
- ¿Está retribuido el permiso parental en Grecia?
- La DYPA paga una prestación igual al salario mínimo durante los dos primeros meses; durante el resto del permiso, el empleador no paga salario. El progenitor solicita la prestación a la DYPA una vez que el empleador ha declarado el permiso en ERGANI II con el formulario E.14, y por eso la solicitud pide expresamente esa declaración.
- ¿Con cuánta antelación debe pedirse el permiso parental en Grecia, y puede el empleador negarlo?
- Con al menos un mes de antelación al inicio del permiso. Si el empleador lo niega o lo aplaza, debe motivarlo por escrito. La solicitud lo pide expresamente, para que haya una respuesta escrita si surge una disputa, por ejemplo ante la Inspección de Trabajo.
Cómo puede firmar este documento
- Imprímalo y fírmelo a mano. Las líneas de firma del documento se dejan en blanco a propósito: firme sobre ellas con bolígrafo.
- Fírmelo por su cuenta con una firma electrónica cualificada. Si ya tiene una firma cualificada (Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o cualquier proveedor cualificado de la Lista de confianza de la UE, en tarjeta, en un token USB, en una aplicación móvil o en la nube), nuestra guía de firma explica paso a paso cómo firmar precisamente este archivo sin invalidarlo. Ayuda paso a paso y una forma de comprobar el resultado
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