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Solicitud de permiso para el cuidado de un hijo (Bulgaria)
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17 preguntas · unos 7 min
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El permiso del art. 164 del Código del Trabajo búlgaro se toma después del permiso de maternidad y se concede mediante solicitud a la empresa, mientras que la prestación la paga el instituto búlgaro de previsión social (NOI) por un procedimiento aparte. El límite de edad y el importe de la prestación los fija la ley y cambian: compruébelos para el año en que presenta la solicitud. La solicitud indica también si el permiso se cede al otro progenitor o a un abuelo o abuela, algo frecuente.
- Pensado para usarse en Bulgaria
- Última actualización: 6 de octubre de 2026
Publicado porDocMuse
Cuándo usar este documento
- Su permiso de maternidad en Bulgaria está a punto de terminar y quiere quedarse en casa cuidando del bebé.
- La madre vuelve al trabajo y el permiso para cuidar del hijo pasa al padre o a uno de los abuelos.
- La empresa quiere una solicitud por escrito antes de que empiece su permiso para el cuidado de su hijo o hija.
- Quiere solicitar el permiso para el cuidado de un hijo e indicar si se cede a otro miembro de la familia.
Qué hay que rellenar
Los datos que pide el documento.
- Empleador
- Trabajador
- Número personal búlgaro (EGN) del trabajador
- Puesto
- Departamento
- Hijo
- Número personal búlgaro (EGN) del hijo
- Fecha de nacimiento del hijo
- Desde
- Hasta
- Motivo
- Calidad en la que actúa
- Vacaciones ya disfrutadas
- Documentos adjuntos
- Contacto
- Fecha
- Localidad
Preguntas frecuentes
- ¿Puede el padre tomar el permiso por cuidado de hijo en lugar de la madre?
- Sí: en determinadas condiciones el permiso pasa al otro progenitor y, en algunos casos, a un abuelo o una abuela. Por eso la solicitud tiene un campo para la condición en que lo pide; la cesión requiere además el consentimiento de quien renuncia a él.
- ¿Me paga la empresa durante el permiso por cuidado de hijo?
- No. La prestación la paga el instituto nacional búlgaro de la seguridad social (NOI) mediante un procedimiento aparte y se solicita por separado; la empresa concede el permiso y comunica los datos. Las dos cosas van juntas, pero no se resuelven con un solo documento.
- ¿Qué pasa si matriculo al menor en una guardería?
- El permiso termina si el menor ingresa en un centro sostenido íntegramente por el Estado. La solicitud contiene una declaración exactamente en ese sentido, y un cambio de circunstancias debe comunicarse para no cobrar una prestación que no corresponde.
- ¿Conservo mi puesto de trabajo durante el permiso por cuidado de hijo?
- Sí: el tiempo cuenta y la relación laboral continúa. Es uno de los motivos por los que el permiso se pide por escrito y se concede mediante una orden, en lugar de confiar en un acuerdo verbal.
Cómo puede firmar este documento
- Imprímalo y fírmelo a mano. Las líneas de firma del documento se dejan en blanco a propósito: firme sobre ellas con bolígrafo.
- Fírmelo por su cuenta con una firma electrónica cualificada. Si ya tiene una firma cualificada (Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o cualquier proveedor cualificado de la Lista de confianza de la UE, en tarjeta, en un token USB, en una aplicación móvil o en la nube), nuestra guía de firma explica paso a paso cómo firmar precisamente este archivo sin invalidarlo. Ayuda paso a paso y una forma de comprobar el resultado
DocMuse vende documentos, no asesoramiento jurídico. Que se acepten depende siempre de las normas del destinatario y de la ley aplicable.
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