Заявление за отпуск за отглеждане на дете

Публикуван отDocMuse

Отпускът по чл. 164 от Кодекса на труда се ползва след майчинството и се разрешава по заявление до работодателя, а обезщетението се изплаща от осигурителния институт по отделен ред. Възрастовата граница и размерът на обезщетението се определят в закона и се променят — проверете ги за годината, в която подавате. Заявлението посочва и дали отпускът се прехвърля на друг родител или на баба и дядо, което е чест случай.

Преглед

Този документ се изготвя за вас. Отговорите ви се попълват в него и получавате готовия PDF.

Често задавани въпроси

Може ли бащата да ползва този отпуск вместо майката?

Да, при определени условия отпускът се прехвърля на другия родител, а в някои случаи и на баба или дядо. Затова в заявлението има поле в какво качество го искате — прехвърлянето изисква и съгласието на този, който го отстъпва.

Плаща ли ми работодателят през този отпуск?

Не. Обезщетението се изплаща от осигурителния институт по отделен ред и се заявява отделно; работодателят разрешава отпуска и подава данните. Двете вървят заедно, но не се уреждат с един документ.

Какво става, ако запиша детето на ясла?

Отпускът се прекратява, ако детето бъде настанено в заведение на пълна държавна издръжка. Заявлението съдържа декларация точно за това, а промяната в обстоятелствата трябва да бъде съобщена, за да не се стигне до недължимо получено обезщетение.

Пази ли ми се работното място?

Да, времето се зачита и трудовото правоотношение продължава. Това е една от причините отпускът да се иска писмено и да е разрешен със заповед, вместо да се разчита на устна уговорка.