Уведомление до работодателя за отсъствие поради болест

Публикуван отDocMuse

Болничният лист се издава от лекаря, но работодателят трябва да бъде уведомен, че отсъствате — и то веднага, не когато се върнете. Този документ го прави писмено: от коя дата отсъствате, номерът на болничния лист и как да се свържат с вас. Уведомлението не замества болничния лист; върви заедно с него.

Преглед

Този документ се изготвя за вас. Отговорите ви се попълват в него и получавате готовия PDF.

Често задавани въпроси

Кога трябва да уведомя работодателя?

Веднага щом узнаете, че няма да сте на работа — в същия ден, не когато занесете болничния. Болничният лист идва по-късно по служебен път, а уведомлението покрива дните дотогава, за да не се водят като неявяване.

Достатъчно ли е обаждане по телефона?

Обаждането свършва работа в момента, но не оставя следа. Ако впоследствие възникне спор дали сте уведомили, телефонното обаждане е трудно за доказване, а писменото уведомление с дата — не.

Ами ако още нямам болничен лист?

Уведомлението не е болничен и не го замества. То съобщава, че отсъствате и защо, и посочва кога очаквате да представите документа. Двете вървят заедно, но първото е незабавно, а второто по реда си.

Трябва ли да съобщавам диагнозата си?

Не. Данните за здравословното състояние са чувствителни и работодателят няма право да ги изисква. Достатъчно е да посочите, че отсъствате по болест и за какъв период очаквате.