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Comunicación a la empresa de la ausencia por enfermedad (Bulgaria)
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10 preguntas · unos 4 min
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La baja médica la expide el médico, pero a la empresa hay que comunicarle la ausencia de inmediato, no al volver. Este documento lo hace por escrito: la fecha en que empieza la ausencia, el número de la baja médica y cómo localizarle. La comunicación no sustituye a la baja médica; la acompaña.
- Pensado para usarse en Bulgaria
- Última actualización: 6 de octubre de 2026
Publicado porDocMuse
Cuándo usar este documento
- Se encuentra mal, no puede ir a trabajar y debe avisar enseguida por escrito a su empresa en Bulgaria.
- El médico le ha dado la baja y su empresa todavía no sabe que va a faltar.
- Ha empezado a sentirse mal de repente y quiere avisar en el trabajo desde casa, sin esperar a volver.
- Quiere un aviso escrito de ausencia por enfermedad con la fecha de inicio, el número de la baja y sus datos de contacto.
Qué hay que rellenar
Los datos que pide el documento.
- Empleador
- Trabajador
- Número personal búlgaro (EGN) del trabajador
- Puesto
- Ausente desde
- Número del certificado de baja médica
- Expedido por
- Teléfono de contacto
- Fecha
- Localidad
Preguntas frecuentes
- ¿Cuándo tengo que avisar a la empresa de una ausencia por enfermedad?
- En cuanto sepa que no irá a trabajar: el mismo día, no cuando lleve el certificado médico de baja. El certificado llega después por los cauces oficiales, y el aviso cubre los días hasta entonces para que no se registren como ausencia injustificada.
- En caso de enfermedad, ¿basta con llamar a la empresa?
- Una llamada sirve en el momento, pero no deja rastro. Si después surge una disputa sobre si avisó, una llamada es difícil de probar, y un aviso por escrito y fechado no lo es.
- ¿Y si todavía no tengo el certificado médico de baja?
- El aviso no es un certificado médico y no lo sustituye. Comunica que usted está ausente y por qué, e indica cuándo prevé presentar el documento. Las dos cosas van juntas, pero la primera es inmediata y la segunda llega a su debido tiempo.
- ¿Tengo que comunicar el diagnóstico a la empresa?
- No. Los datos de salud son datos sensibles y la empresa no tiene derecho a exigirlos. Basta con decir que está ausente por enfermedad y durante qué periodo aproximado.
Cómo puede firmar este documento
- Imprímalo y fírmelo a mano. Las líneas de firma del documento se dejan en blanco a propósito: firme sobre ellas con bolígrafo.
- Fírmelo por su cuenta con una firma electrónica cualificada. Si ya tiene una firma cualificada (Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o cualquier proveedor cualificado de la Lista de confianza de la UE, en tarjeta, en un token USB, en una aplicación móvil o en la nube), nuestra guía de firma explica paso a paso cómo firmar precisamente este archivo sin invalidarlo. Ayuda paso a paso y una forma de comprobar el resultado
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