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Aviso a la empresa de una baja por enfermedad (Chipre)
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Aviso por escrito con el que una persona trabajadora en Chipre comunica a la empresa que está de baja por enfermedad: desde cuándo, hasta cuándo se prevé la ausencia, qué médico expide el certificado médico y si se adjunta o se enviará después. No da por hecho el pago de los tres primeros días, por los que no se paga prestación por enfermedad, y solo lo pide si lo prevé el contrato de trabajo o un convenio colectivo. Desde el cuarto día, la prestación por enfermedad la pagan los Social Insurance Services (el sistema chipriota de seguros sociales).
- Pensado para usarse en Chipre
- Última actualización: 6 de octubre de 2026
Publicado porDocMuse
Cuándo usar este documento
- Una enfermedad le impide ir a trabajar en Chipre y tiene que avisar a la empresa.
- Su médico le ha dado la baja y el certificado médico llegará más tarde.
- Su enfermedad se alarga más de lo previsto y quiere avisar a la empresa por escrito.
- Quiere enviar a la empresa un aviso de baja por enfermedad por escrito con los días que prevé faltar.
Qué hay que rellenar
Los datos que pide el documento.
- Localidad
- Fecha
- Trabajador
- Domicilio del trabajador
- Empleador
- Domicilio social del empleador
- Número del documento de identidad o del ARC (Chipre) del trabajador
- Puesto
- Ausente desde
- Ausente hasta
- Médico
- Teléfono
- Certificado médico: adjunto, o se enviará más adelante
Preguntas frecuentes
- ¿Quién paga en Chipre los tres primeros días de baja por enfermedad?
- Por los tres primeros días de incapacidad, los Social Insurance Services no pagan prestación por enfermedad, y la ley tampoco obliga a la empresa a pagarlos. Sin embargo, el contrato de trabajo o un convenio colectivo pueden prever la retribución de los días de enfermedad, y entonces se aplica. Por eso este aviso no da por hecho ningún pago: solo lo pide si el contrato lo prevé. Desde el cuarto día se paga la prestación por enfermedad, siempre que se cumplan los requisitos de cotización.
- ¿Cómo se solicita en Chipre la prestación por enfermedad a los Social Insurance Services?
- Con una solicitud a los Social Insurance Services, en línea a través de CY Login, con el certificado médico, cuando la incapacidad dura más de tres días. La solicitud debe presentarse en los 21 días siguientes al día en que empezó la incapacidad; el plazo corre desde el primer día, no desde la vuelta al trabajo. La prestación se paga desde el cuarto día si la persona trabajadora tiene las cotizaciones que exige la ley, y el aviso a la empresa no sustituye la solicitud.
- ¿Debe la persona trabajadora en Chipre entregar un certificado médico por la baja?
- Sí. El certificado médico prueba ante la empresa la incapacidad para trabajar y también hace falta para la prestación por enfermedad de los Social Insurance Services. Si el médico aún no lo ha expedido, el aviso dice que se enviará después, y la empresa queda informada desde el primer día. El contrato de trabajo o las normas internas de la empresa pueden fijar cuándo y cómo hay que avisar; sígalas también.
Cómo puede firmar este documento
- Imprímalo y fírmelo a mano. Las líneas de firma del documento se dejan en blanco a propósito: firme sobre ellas con bolígrafo.
- Fírmelo por su cuenta con una firma electrónica cualificada. Si ya tiene una firma cualificada (Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o cualquier proveedor cualificado de la Lista de confianza de la UE, en tarjeta, en un token USB, en una aplicación móvil o en la nube), nuestra guía de firma explica paso a paso cómo firmar precisamente este archivo sin invalidarlo. Ayuda paso a paso y una forma de comprobar el resultado
DocMuse vende documentos, no asesoramiento jurídico. Que se acepten depende siempre de las normas del destinatario y de la ley aplicable.
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