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Solicitud de permiso parental a la empresa (Chipre)

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12 preguntas · unos 5 min

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Solicitud por escrito del padre o la madre que trabaja a su empresa en Chipre para un permiso parental según la Ley 216(I)/2022: el hijo o la hija, las fechas, la duración y el permiso ya disfrutado, con espacio para la respuesta de la empresa. Tras seis meses de servicio, la Ley da hasta 18 semanas por cada hijo hasta que cumpla 15 años (21 con discapacidad), de un día a cinco semanas al año (siete con tres o más hijos), pedidas al menos tres semanas antes del inicio. Los Social Insurance Services pagan una prestación por parte del permiso, ocho semanas por el primer hijo y más por los siguientes, con una solicitud aparte.

  • Pensado para usarse en Chipre
  • Última actualización: 6 de octubre de 2026

Publicado porDocMuse

Cuándo usar este documento

  • Trabaja en Chipre y quiere pedir el permiso parental para pasar tiempo con su hijo pequeño.
  • Quiere repartir su permiso parental en varias semanas a lo largo del año.
  • Su hijo empieza la guardería o necesita más cuidados y quiere ausentarse del trabajo para atenderlo.
  • Quiere pedir por escrito el permiso parental a la empresa, con las fechas y el permiso que ya ha disfrutado.

Qué hay que rellenar

Los datos que pide el documento.

  • Localidad
  • Fecha
  • Empleador
  • Trabajador
  • Puesto
  • Nombre del hijo
  • Fecha de nacimiento del hijo
  • Fecha de inicio del periodo
  • Fecha de fin del periodo
  • Duración del permiso (días o semanas)
  • Vacaciones ya disfrutadas
  • Documentos adjuntos

Preguntas frecuentes

¿Cuánto permiso parental tiene en Chipre el padre o la madre que trabaja?
La Ley 216(I)/2022 da a cada progenitor que trabaja, con seis meses de servicio continuado en la misma empresa, hasta 18 semanas de permiso parental por cada hijo, o 23 en caso de viudedad o de familia monoparental en los supuestos que fija la Ley, hasta que el hijo cumpla 15 años, o 21 si tiene una discapacidad. Se disfruta por partes, de un día a cinco semanas en cada año natural, o hasta siete con tres o más hijos. Si lee que el límite de edad es de 8 años, la información está desactualizada: era el límite de la Ley anterior y, hasta marzo de 2025, de la prestación.
¿Está retribuido en Chipre el permiso parental?
En parte. Los Social Insurance Services pagan una prestación por permiso parental a solicitud del propio padre o madre: desde el 31 de marzo de 2025, durante ocho semanas por el primer hijo, diez por el segundo, doce por el tercero y catorce a partir del cuarto. Las demás semanas no se pagan, salvo que la empresa o un convenio colectivo den más. La solicitud a la empresa pide también los datos que harán falta para solicitar la prestación.
¿Con cuánta antelación hay que pedir en Chipre el permiso parental?
Al menos tres semanas antes de su inicio, por escrito; en caso de urgencia, con el consentimiento de la empresa, con menos antelación. La empresa no puede denegar el permiso parental. Tras consultar a la persona trabajadora, puede aplazarlo por el buen funcionamiento de la empresa, con una respuesta motivada por escrito, como máximo hasta dos meses después de la solicitud. Guarde una copia de la solicitud con la fecha de recepción, porque los plazos corren desde entonces.

Cómo puede firmar este documento

  • Imprímalo y fírmelo a mano. Las líneas de firma del documento se dejan en blanco a propósito: firme sobre ellas con bolígrafo.
  • Fírmelo por su cuenta con una firma electrónica cualificada. Si ya tiene una firma cualificada (Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o cualquier proveedor cualificado de la Lista de confianza de la UE, en tarjeta, en un token USB, en una aplicación móvil o en la nube), nuestra guía de firma explica paso a paso cómo firmar precisamente este archivo sin invalidarlo. Ayuda paso a paso y una forma de comprobar el resultado

DocMuse vende documentos, no asesoramiento jurídico. Que se acepten depende siempre de las normas del destinatario y de la ley aplicable.

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