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Comunicación al empleador del permiso parental o de paternidad (Italia)
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Para el padre o la madre que trabaja por cuenta ajena en Italia y comunica por escrito al empleador los días de permiso parental o de permiso de paternidad obligatorio, con al menos cinco días de antelación. El permiso parental puede usarse hasta que el hijo cumple catorce años, también por horas; la prestación se pide aparte, gratis, con la solicitud en línea al INPS o a través de un patronato. El permiso de paternidad es de diez días laborables pagados al 100 %. Se entrega en mano o se envía por PEC o por correo electrónico. En italiano.
- Pensado para usarse en Italia
- Última actualización: 14 de octubre de 2026
Publicado porDocMuse
Cuándo usar este documento
- Su bebé está a punto de nacer en Italia y quiere comunicar a la empresa los días del permiso de paternidad.
- Quiere quedarse en casa con su hijo durante los meses de verano usando el permiso parental.
- Su hijo ya va al colegio y necesita unas horas de permiso parental a la semana para ir a recogerlo.
- Debe avisar a su empresa en Italia de los días de permiso antes de presentar la solicitud al INPS.
Qué hay que rellenar
Los datos que pide el documento.
- Trabajador
- Domicilio del trabajador
- Codice fiscale (Italia) del trabajador
- Forma de envío de la carta (se imprime encima del destinatario)
- Empleador
- Dirección postal del empleador (calle y número, código postal y localidad en líneas separadas)
- Localidad
- Fecha
- Tipo de permiso
- Nombre del hijo (si ya se conoce)
- Fecha de nacimiento del hijo o fecha prevista del parto
- Días o periodos de permiso (fechas de inicio y fin)
Preguntas frecuentes
- ¿Con cuánta antelación se comunica en Italia el permiso parental?
- Como prevea el convenio colectivo y, en todo caso, con al menos cinco días de antelación, o dos si el permiso es por horas, indicando el comienzo y el final del periodo (art. 32, apartado 3, del decreto legislativo italiano 151/2001), salvo imposibilidad objetiva. Comunicarlo al empleador no basta para la prestación: la solicitud se presenta al INPS en línea con SPID, CIE o CNS, o gratis a través de un patronato. Desde el 1 de enero de 2026, las personas asalariadas pueden usar el permiso hasta que el hijo cumple catorce años.
- ¿Cómo funciona en Italia el permiso de paternidad obligatorio?
- El padre que trabaja por cuenta ajena tiene diez días laborables, veinte en un parto múltiple, que puede fraccionar, entre los dos meses anteriores a la fecha prevista del parto y los cinco meses posteriores al nacimiento, pagados al 100 % (art. 27 bis del decreto legislativo italiano 151/2001). Los comunica por escrito al empleador con al menos cinco días de antelación; en el sector privado la prestación se adelanta en la nómina. Desde 2025 también corresponde a la madre intencional en las parejas de dos mujeres (sentencia de la Corte costituzionale italiana n.º 115/2025).
- ¿Puede disfrutarse en Italia el permiso parental por horas?
- Sí. El permiso parental puede usarse por días o por horas, como prevea el convenio colectivo o, si no dice nada, por la mitad de la jornada diaria media (art. 32, apartado 1 bis, del decreto legislativo italiano 151/2001). Para el permiso por horas, el preaviso mínimo al empleador es de dos días. La solicitud al INPS indica la modalidad elegida.
Cómo puede firmar este documento
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