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Comunicación al empleador de los permisos de la ley 104 (Italia)
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Para quien trabaja en el sector privado en Italia y ha obtenido del INPS los permisos retribuidos del art. 33 de la ley italiana 104/1992, para cuidar a un familiar con discapacidad grave o para sí. La solicitud se presenta primero al INPS, en línea y gratis, o a través de un patronato; después, esta carta comunica al empleador los datos de la autorización, con una copia adjunta, y la planificación mensual de los días u horas, que el empleador puede pedir. La carta no describe la discapacidad. Se envía por carta certificada, por correo electrónico certificado italiano (PEC) o en mano. En italiano.
- Pensado para usarse en Italia
- Última actualización: 14 de octubre de 2026
Publicado porDocMuse
Cuándo usar este documento
- El INPS le ha concedido los permisos de la Ley ciento cuatro y debe avisar a su empresa en Italia.
- Cuida de su padre o de su madre, que tiene una discapacidad grave, y la empresa quiere saber qué días faltará.
- Empieza un nuevo mes y tiene que enviar a recursos humanos el calendario de sus días de permiso.
- Necesita una carta que comunique a la empresa la autorización y los días de permiso que va a disfrutar.
Qué hay que rellenar
Los datos que pide el documento.
- Trabajador
- Domicilio del trabajador
- Codice fiscale (Italia) del trabajador
- Forma de envío de la carta (se imprime encima del destinatario)
- Empleador
- Dirección postal del empleador (calle y número, código postal y localidad en líneas separadas)
- Localidad
- Fecha
- Datos de la autorización del INPS (fecha y número)
- Mes al que se refiere la programación
- Días u horas de permiso previstos
Preguntas frecuentes
- ¿Cómo se obtienen en Italia los permisos de la ley 104?
- Quien trabaja en el sector privado presenta la solicitud al INPS en línea, con SPID, CIE o CNS, o gratis a través de un patronato; hace falta el dictamen de la comisión médica que reconoce la discapacidad grave. Una vez autorizados los permisos, se comunican al empleador los datos de la resolución, como hace esta carta. Quien trabaja en el sector público presenta en cambio la solicitud a su propia administración, según sus indicaciones.
- ¿Puede un empleador en Italia pedir que se planifiquen los permisos de la ley 104?
- Sí. Según el Ministerio de Trabajo italiano (respuesta a consulta n.º 31/2010), el empleador puede pedir una planificación, por ejemplo mensual, si la persona trabajadora puede indicar con antelación los días de ausencia y la petición no perjudica los cuidados. Los criterios deben acordarse en lo posible con la plantilla o con sus representantes, y el convenio colectivo puede regularlos. Una necesidad imprevista de cuidado permite cambiar el día, avisando lo antes posible.
- ¿Cuántos permisos da la ley 104 en Italia y son retribuidos?
- Quien cuida a un familiar con discapacidad grave tiene tres días de permiso retribuido al mes, que también pueden disfrutarse por horas (art. 33, apartado 3, de la ley italiana 104/1992); quien tiene una discapacidad grave puede elegir entre dos horas al día y tres días al mes (apartado 6). Los permisos son retribuidos y cuentan como cotizados a efectos de pensión. Esta carta puede enviarse de nuevo cada mes con la nueva planificación.
Cómo puede firmar este documento
- Imprímalo y fírmelo a mano. Las líneas de firma del documento se dejan en blanco a propósito: firme sobre ellas con bolígrafo.
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