DocMuse е частна платена услуга, предоставяна от The Muse Technology EOOD (България). Това не е правителствен уебсайт и не е свързан с gov.ie, Citizens Information, Courts Service или друг публичен орган. Това не е адвокатска кантора и не се регулира от Legal Services Regulatory Authority или Law Society of Ireland; документите му не са правен съвет.
Писмо до работодателя, че сте в болнични (Ирландия)
Ирландия · на английски · за служители
2,00 €Попълнете го онлайн безплатно — плащате само за изтеглянето
12 въпроса · около 5 мин.
Документът е на английски
PDF файлът, който изтегляте, е на английски — на този език се подава, затова не се превежда. Всичко на тази страница е тук, за да ви каже какво пише в него.
Предназначен за използване в: Ирландия
Попълнете формуляра
Отговорите ви остават на това устройство 7 дни или докато ги изтриете.
- Изтегляне веднага след плащане
- Резервна връзка на имейла ви
- Не е нужен профил
За служител в Ирландия, който е твърде болен, за да работи. Писмото съобщава на работодателя кога е започнало отсъствието и колко очаквате да продължи, казва, че ще изпратите медицинско свидетелство, иска законово болнично заплащане (5 дни годишно през 2026 г. след 13 седмици стаж) или болничното по договора ви, ако е повече, и дава телефон и имейл за връзка. Не описва болестта ви. Изпратете го по имейл, като спазите правилата на работодателя за обаждане при болест.
- Предназначен за използване в: Ирландия
- Последна актуализация: 3 ноември 2026 г.
Публикуван отDocMuse
Кога да използвате този документ
- Твърде болен съм, за да работя, и трябва да съобщя писмено на работодателя си в Ирландия.
- Лекарят ми каза, че имам нужда от почивка от работа в Ирландия, и искам да поискам болнично заплащане.
- Искам да съобщя за болничния си на работодателя в Ирландия, без да описвам болестта си.
- Работодателят ми в Ирландия иска отсъствията по болест да се потвърждават по имейл с очакваната дата на връщане.
Какво попълвате
Данните, които документът изисква.
- Служител
- Адрес на служителя
- Град и графство (напр. Ennis, Co. Clare; или Dublin 8)
- Вашият Eircode
- Дата
- Лицето, до което пишете, както бихте се обърнали към него (напр. г-жа Бърн)
- Работодател
- Пощенски адрес на работодателя (улица, град и графство и Eircode на отделни редове)
- Отсъствие от дата
- Отсъствие до дата
- Телефон
- Имейл
Често задавани въпроси
- Колко платени болнични дни има служител в Ирландия през 2026 г.?
- Пет дни законов болничен отпуск годишно, платени от работодателя, за служител с 13 седмици непрекъснат стаж, който има медицинско свидетелство. Планираното някога увеличение до десет дни за 2026 г. не се случи. Работодателят плаща процент от обичайното ви дневно възнаграждение до дневен лимит, и двете определени с наредба; договорът ви може да дава повече.
- Нужно ли е лекарско свидетелство за болничен в Ирландия?
- За законовото болнично заплащане – да: свидетелство от регистриран лекар, например личния ви лекар (GP), че не можете да работите. Договорът или политиката за болничните може също да казва кога е нужно свидетелство за договорното болнично. Работодателят може да поиска свидетелството, но не и диагнозата ви извън това, което политиката му разумно изисква.
- Какво става, когато болничното ми от работа свърши?
- Ако все още не можете да работите, може да имате право на Illness Benefit от Department of Social Protection въз основа на осигурителните ви вноски PRSI; услугата MyWelfare на министерството и личният ви лекар обясняват как да го поискате и да изпращате свидетелствата. Работодателят може да продължи да плаща болнични по договора ви; попитайте отдел „Човешки ресурси“ какво предвижда политиката.
Как можете да подпишете документа
- Разпечатайте го и го подпишете на ръка. Редовете за подпис в документа остават празни нарочно — подпишете се на тях с химикал.
- Подпишете го сами с квалифициран електронен подпис. Ако вече имате КЕП — Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD или друг квалифициран доставчик от Доверителния списък на ЕС, на карта, USB токен, в мобилно приложение или в облака — ръководството ни за подписване обяснява стъпка по стъпка как да подпишете точно този файл, без да обезсилите подписа. Помощ стъпка по стъпка и проверка дали се е получило
DocMuse продава документи, не правни съвети. Приемането винаги зависи от правилата на получателя и местното законодателство.
Свързани документи
- Известие за родителски отпуск (Ирландия)
За служител в Ирландия, който ще ползва неплатен родителски отпуск за дете под 12 години (16, ако детето има увреждане или дълготрайно заболяване). Известието посочва детето и датата му на раждане, датите и броя седмици и дали отпускът е един непрекъснат период или разпределение, което молите работодателя да одобри. Дайте го поне шест седмици преди началото на отпуска; вие и работодателят след това подписвате документ за потвърждение поне четири седмици преди него. Връчете го на ръка или го изпратете по имейл.
- Писмо за напускане с предизвестие (Ирландия)
За служител в Ирландия, който е решил да напусне. Писмото подава оставка, посочва предизвестието, което изисква договорът ви (по закон поне една седмица след 13 седмици стаж), и последния ви работен ден, иска писмено потвърждение и иска последното заплащане да включва заплатата до последния ден и неизползвания годишен отпуск. P45 вече няма: работодателят ви съобщава напускането ви на Revenue. Връчете го на ръководителя си или го изпратете по имейл и пазете копие.
- Молба за годишен отпуск (Ирландия)
За служител в Ирландия, който иска платен годишен отпуск за определени дати. Писмото посочва първия и последния ден и броя работни дни, отбелязва, че според Organisation of Working Time Act 1997 работодателят определя времето на отпуска, след като се консултира с вас поне месец предварително и вземе предвид семейните ви задължения и почивката ви, и иска писмено одобрение или други дати. Връчете го на ръка или го изпратете по имейл, както е прието на работното ви място.
- Искане за дистанционна или гъвкава работа (Ирландия)
За служител в Ирландия, който иска да работи от вкъщи или като родител или полагащ грижи да промени работното си време или график заради грижите. Искането посочва правото, на което се позовава (Work Life Balance and Miscellaneous Provisions Act 2023 или раздел 13B от Parental Leave Act 1998), сегашното и предлаганото разпределение, началната дата, продължителността, мястото за дистанционна работа и причините ви. Изпратете го поне осем седмици преди началото; работодателят трябва да отговори в рамките на четири седмици, най-много осем.
- Официално писмо с оплакване на работното място (Ирландия)
За служител в Ирландия, който иска проблем на работното място да бъде разгледан официално: отношение от ръководител или колега, заплащане, работно време, задължения или условия. Писмото подава официално оплакване по процедурата на работодателя и Кодекса за добри практики за процедурите по оплаквания и дисциплина, описва какво се е случило и какво искате да се направи, иска среща и правото да доведете колега или представител на синдикат и иска резултата писмено. Връчете го на ръка или по имейл.
- Писмо до работодателя за неизплатени заплати или отпускарски (Ирландия)
За служител в Ирландия, който още работи или вече е напуснал и не е получил заплата, отпускарски, плащане за официални празници или обезщетение за неизползван отпуск при напускане. Писмото посочва всяка сума и общата сума, напомня Payment of Wages Act 1991 и Organisation of Working Time Act 1997 и иска плащане в 14-дневен срок с фиш за заплата. Ако не ви платят, следващата стъпка е жалба до Workplace Relations Commission, безплатно и онлайн, в срок от шест месеца. Връчете го на ръка или го изпратете по имейл.