Το DocMuse είναι ιδιωτική υπηρεσία επί πληρωμή, που λειτουργεί από την The Muse Technology EOOD (Βουλγαρία). Δεν είναι κυβερνητικός ιστότοπος και δεν συνδέεται με το gov.ie, το Citizens Information, το Courts Service ή άλλον δημόσιο φορέα. Δεν είναι δικηγορικό γραφείο και δεν εποπτεύεται από τη Legal Services Regulatory Authority ή τη Law Society of Ireland· τα έγγραφά του δεν αποτελούν νομική συμβουλή.
Επιστολή στον εργοδότη ότι είστε άρρωστοι (Ιρλανδία)
Ιρλανδία · στα αγγλικά · για εργαζόμενους
2,00 €Συμπληρώστε το ηλεκτρονικά δωρεάν — πληρώνετε μόνο για τη λήψη
12 ερωτήσεις · περίπου 5 λεπτά
Αυτό το έγγραφο είναι στα αγγλικά
Το PDF που κατεβάζετε είναι στα αγγλικά — σε αυτή τη γλώσσα πρέπει να υποβληθεί, γι’ αυτό δεν μεταφράζεται. Όλα τα υπόλοιπα σε αυτή τη σελίδα υπάρχουν για να σας εξηγήσουν τι γράφει.
Για χρήση σε: Ιρλανδία
Συμπληρώστε το έντυπο
Οι απαντήσεις σας παραμένουν σε αυτή τη συσκευή για 7 ημέρες ή μέχρι να τις διαγράψετε.
- Άμεση λήψη μετά την πληρωμή
- Εφεδρικός σύνδεσμος στο e-mail σας
- Χωρίς λογαριασμό
Για εργαζόμενο στην Ιρλανδία που είναι πολύ άρρωστος για να εργαστεί. Η επιστολή ενημερώνει τον εργοδότη πότε άρχισε η απουσία και πόσο αναμένετε να διαρκέσει, λέει ότι θα στείλετε ιατρική βεβαίωση, ζητά τη νόμιμη αμοιβή ασθενείας (5 ημέρες τον χρόνο το 2026 μετά από 13 εβδομάδες υπηρεσίας) ή την αμοιβή ασθενείας της σύμβασής σας αν είναι μεγαλύτερη, και δίνει τηλέφωνο και email επικοινωνίας. Δεν περιγράφει την ασθένειά σας. Στείλτε τη με email, τηρώντας όποιον κανόνα έχει ο εργοδότης για τη δήλωση ασθένειας.
- Για χρήση σε: Ιρλανδία
- Τελευταία ενημέρωση: 3 Νοεμβρίου 2026
Δημοσιεύτηκε απόDocMuse
Πότε χρησιμοποιείτε αυτό το έγγραφο
- Είμαι πολύ άρρωστος για να δουλέψω και πρέπει να ενημερώσω γραπτώς τον εργοδότη μου στην Ιρλανδία.
- Ο γιατρός μου λέει ότι χρειάζομαι άδεια από τη δουλειά στην Ιρλανδία και θέλω να ζητήσω αμοιβή ασθενείας.
- Θέλω να δηλώσω την άδεια ασθενείας στον εργοδότη μου στην Ιρλανδία χωρίς να περιγράψω την ασθένειά μου.
- Ο εργοδότης μου στην Ιρλανδία θέλει οι απουσίες λόγω ασθένειας να επιβεβαιώνονται με email και την αναμενόμενη επιστροφή.
Τι συμπληρώνετε
Τα στοιχεία που ζητά το έγγραφο.
- Εργαζόμενος
- Διεύθυνση εργαζομένου
- Πόλη και κομητεία (π.χ. Έννις, κομητεία Κλέρ· ή Δουβλίνο 8)
- Ο Eircode σας
- Ημερομηνία
- Πρόσωπο στο οποίο γράφετε, όπως θα το προσφωνούσατε (π.χ. κα Byrne)
- Εργοδότης
- Ταχυδρομική διεύθυνση του εργοδότη (οδός, πόλη και κομητεία, και Eircode σε χωριστές γραμμές)
- Απουσία από
- Απουσία έως
- Τηλέφωνο
Συχνές ερωτήσεις
- Πόσες πληρωμένες ημέρες ασθενείας έχει ένας εργαζόμενος στην Ιρλανδία το 2026;
- Πέντε ημέρες νόμιμης άδειας ασθενείας τον χρόνο, που πληρώνει ο εργοδότης, για εργαζόμενο με 13 εβδομάδες συνεχούς υπηρεσίας που έχει ιατρική βεβαίωση. Η αύξηση σε δέκα ημέρες που είχε σχεδιαστεί κάποτε για το 2026 δεν έγινε. Ο εργοδότης πληρώνει ένα ποσοστό των κανονικών ημερήσιων αποδοχών σας έως ένα ημερήσιο όριο, και τα δύο ορισμένα με κανονισμό· η σύμβασή σας μπορεί να δίνει περισσότερα.
- Χρειάζομαι ιατρική βεβαίωση για άδεια ασθενείας στην Ιρλανδία;
- Για τη νόμιμη αμοιβή ασθενείας, ναι: βεβαίωση από εγγεγραμμένο ιατρό, όπως τον οικογενειακό σας γιατρό (GP), ότι δεν μπορείτε να εργαστείτε. Η σύμβαση ή η πολιτική άδειας ασθενείας μπορεί επίσης να ορίζει πότε χρειάζεται βεβαίωση για τη συμβατική αμοιβή ασθενείας. Ο εργοδότης μπορεί να ζητήσει τη βεβαίωση, αλλά όχι τη διάγνωσή σας πέρα από όσα απαιτεί εύλογα η πολιτική του.
- Τι γίνεται όταν τελειώσει η αμοιβή ασθενείας από τη δουλειά;
- Αν εξακολουθείτε να μην μπορείτε να εργαστείτε, μπορεί να δικαιούστε Illness Benefit από το Department of Social Protection, βάσει των εισφορών σας PRSI· η υπηρεσία MyWelfare του υπουργείου και ο οικογενειακός σας γιατρός εξηγούν πώς να το ζητήσετε και να στέλνετε τις βεβαιώσεις. Ο εργοδότης μπορεί να συνεχίσει την αμοιβή ασθενείας βάσει της σύμβασής σας· ρωτήστε το τμήμα προσωπικού τι προβλέπει η πολιτική.
Πώς μπορείτε να υπογράψετε αυτό το έγγραφο
- Εκτυπώστε το και υπογράψτε με το χέρι. Οι γραμμές υπογραφής στο έγγραφο μένουν σκόπιμα κενές — υπογράψτε πάνω τους με στυλό.
- Υπογράψτε το προσωπικά με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή. Αν διαθέτετε ήδη εγκεκριμένη υπογραφή — από ADACOM, HARICA, ZealiD ή οποιονδήποτε άλλο εγκεκριμένο πάροχο του καταλόγου εμπίστευσης της ΕΕ, σε κάρτα, σε κλειδί USB, σε εφαρμογή για κινητό ή απομακρυσμένα — ο οδηγός υπογραφής μας εξηγεί βήμα προς βήμα πώς υπογράφετε αυτό ακριβώς το αρχείο χωρίς να ακυρωθεί η υπογραφή. Βοήθεια βήμα προς βήμα και τρόπος να ελέγξετε το αποτέλεσμα
Το DocMuse πουλά έγγραφα, όχι νομικές συμβουλές. Η αποδοχή εξαρτάται πάντα από τους κανόνες του παραλήπτη και από το εφαρμοστέο δίκαιο.
Σχετικά έγγραφα
- Γνωστοποίηση γονικής άδειας (Ιρλανδία)
Για εργαζόμενο στην Ιρλανδία που θα πάρει άνευ αποδοχών γονική άδεια για παιδί κάτω των 12 ετών (16 αν το παιδί έχει αναπηρία ή μακροχρόνια ασθένεια). Η γνωστοποίηση αναφέρει το παιδί και την ημερομηνία γέννησής του, τις ημερομηνίες και τον αριθμό εβδομάδων και αν η άδεια είναι μία συνεχής περίοδος ή κατανομή που ζητάτε να εγκρίνει ο εργοδότης. Δώστε τη τουλάχιστον έξι εβδομάδες πριν αρχίσει η άδεια· εσείς και ο εργοδότης υπογράφετε έπειτα έγγραφο επιβεβαίωσης τουλάχιστον τέσσερις εβδομάδες πριν. Δώστε τη με το χέρι ή με email.
- Επιστολή παραίτησης με προειδοποίηση (Ιρλανδία)
Για εργαζόμενο στην Ιρλανδία που αποφάσισε να φύγει. Η επιστολή υποβάλλει την παραίτηση, αναφέρει την προειδοποίηση που απαιτεί η σύμβασή σας (κατά τον νόμο τουλάχιστον μία εβδομάδα μετά από 13 εβδομάδες υπηρεσίας) και την τελευταία εργάσιμη μέρα, ζητά γραπτή επιβεβαίωση και ζητά η τελική πληρωμή να περιλαμβάνει τον μισθό ως την τελευταία μέρα και την ετήσια άδεια που δεν πήρατε. Το P45 δεν υπάρχει πια: ο εργοδότης δηλώνει την αποχώρησή σας στο Revenue. Δώστε τη στον προϊστάμενο ή στείλτε τη με email και κρατήστε αντίγραφο.
- Αίτηση ετήσιας άδειας (Ιρλανδία)
Για εργαζόμενο στην Ιρλανδία που ζητά ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών σε συγκεκριμένες ημερομηνίες. Η επιστολή αναφέρει την πρώτη και την τελευταία ημέρα και τον αριθμό εργάσιμων ημερών, σημειώνει ότι κατά τον Organisation of Working Time Act 1997 ο εργοδότης ορίζει τον χρόνο της άδειας αφού σας συμβουλευτεί τουλάχιστον έναν μήνα νωρίτερα και λάβει υπόψη τις οικογενειακές σας υποχρεώσεις και την ανάπαυσή σας, και ζητά γραπτή έγκριση ή άλλες ημερομηνίες. Δώστε τη με το χέρι ή με email, όπως συνηθίζεται στη δουλειά σας.
- Αίτημα για τηλεργασία ή ευέλικτη εργασία (Ιρλανδία)
Για εργαζόμενο στην Ιρλανδία που ζητά να εργάζεται από το σπίτι ή, ως γονέας ή φροντιστής, να αλλάξει ωράριο ή πρόγραμμα για λόγους φροντίδας. Το αίτημα αναφέρει το δικαίωμα που επικαλείται (Work Life Balance and Miscellaneous Provisions Act 2023 ή άρθρο 13B του Parental Leave Act 1998), τη σημερινή και την προτεινόμενη ρύθμιση, την ημερομηνία έναρξης, τη διάρκεια, τον τόπο τηλεργασίας και τους λόγους σας. Στείλτε το τουλάχιστον οκτώ εβδομάδες πριν από την έναρξη· ο εργοδότης πρέπει να απαντήσει σε τέσσερις εβδομάδες, το πολύ οκτώ.
- Επίσημη επιστολή παραπόνου στην εργασία (Ιρλανδία)
Για εργαζόμενο στην Ιρλανδία που θέλει ένα πρόβλημα στη δουλειά να εξεταστεί επίσημα: συμπεριφορά προϊσταμένου ή συναδέλφου, αμοιβή, ωράριο, καθήκοντα ή συνθήκες. Η επιστολή υποβάλλει επίσημο παράπονο κατά τη διαδικασία του εργοδότη και τον Κώδικα Πρακτικής για τις διαδικασίες παραπόνων και πειθαρχίας, περιγράφει τι συνέβη και τι ζητάτε να γίνει, ζητά συνάντηση και το δικαίωμα να σας συνοδεύσει συνάδελφος ή εκπρόσωπος συνδικάτου και ζητά το αποτέλεσμα γραπτώς. Δώστε τη με το χέρι ή με email.
- Επιστολή στον εργοδότη για απλήρωτους μισθούς ή αποδοχές αδείας (Ιρλανδία)
Για εργαζόμενο στην Ιρλανδία, που εργάζεται ακόμη ή έχει ήδη φύγει, και δεν έχει πληρωθεί μισθό, αποδοχές αδείας, αμοιβή αργιών ή αποζημίωση για άδεια που δεν πήρε φεύγοντας. Η επιστολή αναφέρει κάθε ποσό και το σύνολο, υπενθυμίζει τον Payment of Wages Act 1991 και τον Organisation of Working Time Act 1997 και ζητά πληρωμή σε 14 ημέρες με εκκαθαριστικό. Αν δεν πληρωθείτε, επόμενο βήμα είναι καταγγελία στην Workplace Relations Commission, δωρεάν και online, μέσα σε έξι μήνες. Δώστε τη με το χέρι ή στείλτε τη με email.