Ενημέρωση του εργοδότη για απουσία λόγω προσωρινής ανικανότητας (Ισπανία)
1,38 €Αυτό το έγγραφο πωλείται κενό, για εκτύπωση και συμπλήρωση με το χέρι.
Αυτό το έγγραφο είναι στα ισπανικά
Το PDF που κατεβάζετε είναι στα ισπανικά — σε αυτή τη γλώσσα πρέπει να υποβληθεί, γι’ αυτό δεν μεταφράζεται. Όλα τα υπόλοιπα σε αυτή τη σελίδα υπάρχουν για να σας εξηγήσουν τι γράφει.
Συμπληρώστε το έντυπο
Αυτό το έγγραφο πωλείται κενό, για εκτύπωση και συμπλήρωση με το χέρι.
- Άμεση λήψη μετά την πληρωμή
- Εφεδρικός σύνδεσμος στο e-mail σας
- Χωρίς λογαριασμό
Ισπανική επιστολή, στα ισπανικά, για εργαζόμενο στην Ισπανία που βρίσκεται σε άδεια ασθενείας και θέλει να ενημερώσει γραπτώς τον εργοδότη. Από την 1η Απριλίου 2023 (ισπανικό Βασιλικό Διάταγμα 1060/2022) ο εργαζόμενος δεν παραδίδει αντίγραφο της βεβαίωσης: το INSS, το ισπανικό ίδρυμα κοινωνικής ασφάλισης, στέλνει τα στοιχεία της στον εργοδότη ηλεκτρονικά. Η επιστολή αναφέρει μόνο την απουσία, την ημερομηνία έναρξης και, αν το θέλετε, την εκτιμώμενη διάρκεια, ποτέ τη διάγνωση. Παραδίδεται ιδιοχείρως με υπογραφή παραλαβής ή στέλνεται με συστημένη επιστολή ή burofax ή από το κανάλι της συλλογικής σύμβασης. Περιέχει δεδομένα υγείας, γι’ αυτό πωλείται κενό και συμπληρώνεται με το χέρι.
- Για χρήση σε: Ισπανία
- Τελευταία ενημέρωση: 20 Οκτωβρίου 2026
Δημοσιεύτηκε απόDocMuse
Πότε χρησιμοποιείτε αυτό το έγγραφο
- Βρίσκεστε σε άδεια ασθενείας στην Ισπανία και θέλετε να ενημερώσετε γραπτώς τον εργοδότη.
- Ο γιατρός σάς έδωσε άδεια ασθενείας και δεν ξέρετε αν πρέπει να πάτε το χαρτί στην εταιρεία.
- Ο προϊστάμενος σας τηλεφωνεί συνέχεια και θέλετε γραπτή απόδειξη ότι δηλώσατε την απουσία.
- Θέλετε να ενημερώσετε την εταιρεία για την άδεια ασθενείας χωρίς να πείτε ποια ασθένεια έχετε.
Τι συμπληρώνετε
Τα στοιχεία που ζητά το έγγραφο.
- Αποστολέας
- Διεύθυνση αποστολέα
- Ισπανικό DNI ή NIE αποστολέα
- Τρόπος αποστολής (τυπώνεται πάνω από τον παραλήπτη)
- Εργοδότης (επωνυμία της εταιρείας ή, αν είναι φυσικό πρόσωπο, ονοματεπώνυμο)
- Ταχυδρομική διεύθυνση του εργοδότη
- Πόλη
- Ημερομηνία
- Πρώτη ημέρα προσωρινής ανικανότητας για εργασία
- Ποιος εξέδωσε τη βεβαίωση ασθενείας
- Εκτιμώμενη διάρκεια που αναγράφεται στη βεβαίωση (προαιρετικά)
- Τηλέφωνο ή e-mail επικοινωνίας (προαιρετικά)
Συχνές ερωτήσεις
- Στην Ισπανία πρέπει να δώσω τη βεβαίωση ασθενείας στον εργοδότη;
- Όχι. Από την 1η Απριλίου 2023 ο γιατρός της δημόσιας υπηρεσίας υγείας ή του αλληλασφαλιστικού φορέα δίνει ένα μόνο αντίγραφο στον εργαζόμενο και το INSS στέλνει ηλεκτρονικά στον εργοδότη τα διοικητικά στοιχεία της βεβαίωσης (ισπανικό Βασιλικό Διάταγμα 1060/2022). Πρέπει όμως να ενημερώσετε για την απουσία με τον τρόπο που ορίζουν η συλλογική σύμβαση ή οι κανόνες της επιχείρησης.
- Πρέπει να πω στον Ισπανό εργοδότη μου ποια ασθένεια έχω;
- Όχι. Τα στοιχεία της βεβαίωσης που λαμβάνει ο εργοδότης δεν περιλαμβάνουν τη διάγνωση, και η επιστολή αυτή δεν τη ζητά. Αρκεί να αναφέρετε ότι βρίσκεστε σε άδεια ασθενείας, από ποια ημερομηνία και, αν θέλετε, την εκτιμώμενη διάρκεια της βεβαίωσης. Γι’ αυτό το έγγραφο πωλείται κενό: περιέχει δεδομένα υγείας και συμπληρώνεται με το χέρι.
- Πώς και πότε δίνω στον Ισπανό εργοδότη την ενημέρωση για την άδεια ασθενείας;
- Το συντομότερο, μέσα στην προθεσμία και από το κανάλι που ορίζουν η συλλογική σύμβαση ή η επιχείρηση (e-mail, εφαρμογή προσωπικού). Αν θέλετε απόδειξη, παραδώστε την ιδιοχείρως και ζητήστε υπογραφή στο «Recibí» του αντιγράφου σας ή στείλτε την με συστημένη επιστολή με απόδειξη παραλαβής ή με burofax με πιστοποίηση περιεχομένου.
Πώς μπορείτε να υπογράψετε αυτό το έγγραφο
- Εκτυπώστε το και υπογράψτε με το χέρι. Οι γραμμές υπογραφής στο έγγραφο μένουν σκόπιμα κενές — υπογράψτε πάνω τους με στυλό.
- Υπογράψτε το προσωπικά με εγκεκριμένη ηλεκτρονική υπογραφή. Αν διαθέτετε ήδη εγκεκριμένη υπογραφή — από ADACOM, HARICA, ZealiD ή οποιονδήποτε άλλο εγκεκριμένο πάροχο του καταλόγου εμπίστευσης της ΕΕ, σε κάρτα, σε κλειδί USB, σε εφαρμογή για κινητό ή απομακρυσμένα — ο οδηγός υπογραφής μας εξηγεί βήμα προς βήμα πώς υπογράφετε αυτό ακριβώς το αρχείο χωρίς να ακυρωθεί η υπογραφή. Βοήθεια βήμα προς βήμα και τρόπος να ελέγξετε το αποτέλεσμα
Το DocMuse πουλά έγγραφα, όχι νομικές συμβουλές. Η αποδοχή εξαρτάται πάντα από τους κανόνες του παραλήπτη και από το εφαρμοστέο δίκαιο.
Σχετικά έγγραφα
- Επιστολή πειθαρχικής απόλυσης οικιακού βοηθού (Ισπανία)
Για το νοικοκυριό στην Ισπανία που απασχολεί πρόσωπο για εργασία στο σπίτι (καθαριότητα, φροντίδα παιδιών ή ηλικιωμένων) και το απολύει για σοβαρή και υπαίτια παράβαση. Η επιστολή τηρεί το άρθρο 55.1 του ισπανικού Καταστατικού των Εργαζομένων: τα γεγονότα, τον λόγο του άρθρου 54.2, την ημερομηνία ισχύος, την προηγούμενη ακρόαση και την τελική εκκαθάριση. Μόνο για οικιακή εργασία. Παραδίδεται ιδιοχείρως με απόδειξη ή με burofax. Στα ισπανικά.
- Σύμβαση εργασίας οικιακού βοηθού (Ισπανία)
Για οικογένεια ή πρόσωπο στην Ισπανία που προσλαμβάνει οικιακό βοηθό με σύμβαση αορίστου χρόνου: καθαριότητα, μαγείρεμα, φροντίδα παιδιών ή ηλικιωμένου, με ή χωρίς διαμονή στο σπίτι. Ορίζει τα καθήκοντα, τη δοκιμαστική περίοδο, το ωράριο και τις αναπαύσεις του ισπανικού βασιλικού διατάγματος 1620/2011, τον μισθό ανά μήνα ή ανά ώρα, τις αποδοχές σε είδος, τις έκτακτες αποδοχές, την άδεια και τη λύση, όπως ισχύουν μετά το βασιλικό νομοθετικό διάταγμα 16/2022. Υπογράφεται και από τις δύο πλευρές πριν από την έναρξη. Στα ισπανικά.
- Όχληση για απλήρωτους μισθούς και υπερωρίες (Ισπανία)
Για τον εργαζόμενο στην Ισπανία στον οποίο ο εργοδότης δεν πλήρωσε μισθούς, έκτακτες αποδοχές ή υπερωρίες. Η επιστολή αναλύει την οφειλή ανά μήνα και είδος, ζητά πληρωμή έως ορισμένη ημερομηνία με τον τόκο υπερημερίας δέκα τοις εκατό του άρθρου 29.3 του ισπανικού Καταστατικού των Εργαζομένων, διακόπτει την ετήσια προθεσμία αξίωσης και προαναγγέλλει την αίτηση συμφιλίωσης (papeleta). Αποστέλλεται με burofax με πιστοποίηση περιεχομένου. Στα ισπανικά.
- Σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου (Ισπανία)
Για εταιρεία ή αυτοαπασχολούμενο στην Ισπανία που προσλαμβάνει εργαζόμενο με σύμβαση αορίστου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Ορίζει τη θέση και την επαγγελματική ομάδα, τη συλλογική σύμβαση, δοκιμαστική περίοδο εντός των ορίων του άρθρου 14 του ισπανικού Καταστατικού των Εργαζομένων, το ωράριο, τον μισθό και τις δύο έκτακτες αποδοχές, την άδεια, την κατάρτιση και την προειδοποίηση, με τις γραπτές πληροφορίες που απαιτεί το ισπανικό βασιλικό διάταγμα 723/2026. Υπογράφεται σε δύο αντίτυπα πριν από την έναρξη της εργασίας. Στα ισπανικά.
- Συμφωνία εμπιστευτικότητας με εργαζόμενο (Ισπανία)
Για εργοδότη στην Ισπανία που θέλει να ορίσει γραπτώς ποιες πληροφορίες πρέπει να κρατά απόρρητες ένας εργαζόμενος, κατά τη σύμβαση και μετά. Ορίζει τις εμπιστευτικές πληροφορίες, τις εξαιρέσεις, την επιτρεπόμενη χρήση, την επιστροφή εγγράφων και εξοπλισμού στο τέλος και τη διάρκεια μετά τη λύση, σύμφωνα με το καθήκον καλής πίστης του ισπανικού Καταστατικού των Εργαζομένων και τον ισπανικό νόμο 1/2019 για τα εμπορικά απόρρητα. Δεν είναι ρήτρα μη ανταγωνισμού: δεν εμποδίζει τον εργαζόμενο να εργαστεί αργότερα αλλού. Υπογράφεται και από τους δύο. Στα ισπανικά.
- Αίτηση εγγράφων λήξης της σύμβασης εργασίας (Ισπανία)
Για τον εργαζόμενο στην Ισπανία του οποίου η σύμβαση έληξε και δεν έχει λάβει τα έγγραφά του. Η επιστολή ζητά από τον εργοδότη τη βεβαίωση για την ισπανική δημόσια υπηρεσία απασχόλησης (SEPE), την τελική εκκαθάριση (finiquito) με ανάλυση κάθε στοιχείου, τα εκκαθαριστικά που λείπουν και τη βεβαίωση παρακράτησης φόρου εισοδήματος, και αφήνει χώρο για άλλα έγγραφα. Παραδίδεται ιδιοχείρως με απόδειξη, με συστημένη επιστολή ή με burofax. Στα ισπανικά.