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Richiesta di lettera di referenze al datore di lavoro (Polonia)
Pubblicato daDocMuse
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Una richiesta cortese e concreta a un datore di lavoro attuale o precedente in Polonia per una lettera di referenze: la posizione e il periodo di lavoro, a che cosa serve e che cosa conviene mettere in evidenza. In Polonia le referenze sono facoltative (obbligatorio è solo il certificato di lavoro), perciò la lettera rende facile dire di sì proponendo risultati concreti e una data.
- Pensato per l’uso in: Polonia
- Ultimo aggiornamento: 6 ottobre 2026
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Quando usare questo documento
- Cerca un nuovo lavoro e vuole una lettera di referenze dal datore di lavoro attuale o precedente in Polonia.
- Ha lasciato un’azienda in buoni rapporti e vuole che il Suo ex responsabile Le scriva una lettera di referenze.
- Un futuro datore di lavoro Le ha chiesto delle referenze e vuole domandarle con garbo al Suo capo.
- Vuole chiedere una lettera di referenze suggerendo i risultati che vale la pena citare.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
- Città
- Data
- Lavoratore
- Indirizzo del lavoratore
- Datore di lavoro
- Sede legale del datore di lavoro
- Posizione
- Periodo dal
- Periodo al
- Scopo
- Che cosa deve trattare la lettera di referenze
- Termine per la risposta
- Indirizzo e-mail
Domande frequenti
- Un datore di lavoro polacco è obbligato a scrivere una lettera di referenze?
- No. Il Codice del lavoro polacco impone il certificato di lavoro, ma le referenze sono facoltative e il datore di lavoro può rifiutare. La richiesta deve quindi essere cortese e precisa: è più facile scriverle quando si suggeriscono i risultati e i compiti che vale la pena descrivere.
- In che cosa le referenze si distinguono dal certificato di lavoro?
- Il certificato di lavoro è un documento formale dal contenuto fisso: periodo di impiego, posizione, modo di cessazione del contratto, ferie, senza alcuna valutazione. Le referenze sono il giudizio del datore di lavoro sul lavoratore, sulle sue capacità e sul suo atteggiamento. Il certificato è sempre dovuto; le referenze solo se il datore di lavoro sceglie di darle.
- Qual è il momento migliore per chiedere le referenze?
- Prima di lasciare il lavoro o poco dopo, quando i responsabili ricordano ancora bene il lavoro e i risultati. Le referenze possono essere generiche o scritte per un lavoro o un corso preciso: in quel caso indichi a che cosa servono, così il datore di lavoro può sottolineare le capacità che contano.
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
- Lo firmi personalmente con una firma elettronica qualificata. Se possiede già una FEQ – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o qualsiasi fornitore qualificato presente nell’elenco di fiducia dell’UE, su smart card, token USB, in un’app per smartphone o nel cloud – la nostra guida alla firma spiega passo dopo passo come firmare proprio questo file senza invalidarlo. Aiuto passo dopo passo e un modo per verificare il risultato
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