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Richiesta di attestato di servizio, Arbeitszeugnis (Germania)
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Una lettera che chiede al datore di lavoro in Germania un attestato di servizio completo (qualifiziertes Arbeitszeugnis) all’uscita, o un attestato intermedio (Zwischenzeugnis) durante il rapporto, che valuti espressamente rendimento e comportamento: senza questa richiesta il datore deve solo un attestato semplice con tipo e durata del lavoro (§ 109 della legge tedesca sull’esercizio delle attività economiche, GewO). Indica la mansione, il periodo di impiego, il motivo e una data entro cui spedire l’attestato. Per la richiesta non è prescritta alcuna forma. In tedesco.
- Pensato per l’uso in: Germania
- Ultimo aggiornamento: 5 ottobre 2026
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Quando usare questo documento
- Lascia il lavoro in Germania e vuole un attestato di servizio completo che valuti il Suo lavoro.
- Il Suo ex datore di lavoro non Le ha ancora mandato l’attestato di servizio.
- Arriva un nuovo responsabile o si candida altrove e vuole un attestato intermedio mentre lavora ancora lì.
- Vuole chiedere per iscritto il Suo Arbeitszeugnis con una data entro cui spedirlo.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
- Lavoratore
- Indirizzo del lavoratore
- Datore di lavoro
- Indirizzo postale del datore di lavoro (eventuale reparto, via, CAP e città)
- Città
- Data
- Tipo di certificato: certificato di lavoro finale alla cessazione, o certificato intermedio
- Posizione
- Periodo di lavoro
- Motivo
- Termine richiesto
Domande frequenti
- Che differenza c’è in Germania tra attestato di servizio semplice e completo?
- L’attestato semplice (einfaches Zeugnis) indica solo il tipo e la durata del lavoro. L’attestato completo (qualifiziertes Zeugnis) valuta anche rendimento e comportamento, ed è ciò che si aspettano i futuri datori di lavoro. Il datore lo deve solo se viene chiesto (§ 109, comma 1, GewO), perciò questa lettera lo chiede espressamente. L’attestato deve essere chiaro e comprensibile e non può contenere messaggi nascosti (§ 109, comma 2, GewO).
- Quando ho diritto in Germania a un attestato di servizio intermedio?
- La legge regola l’attestato dovuto alla fine del rapporto (§ 109, comma 1, GewO). Un attestato intermedio (Zwischenzeugnis) durante il rapporto si può chiedere quando c’è un buon motivo: un nuovo responsabile, un trasferimento o nuove mansioni, una lunga pausa come il congedo parentale, o il trasferimento dell’azienda. Indichi il motivo nella lettera; alcuni contratti collettivi riconoscono il diritto espressamente.
- In Germania il datore di lavoro deve spedire l’attestato e può inviare un PDF?
- In linea di principio l’attestato si ritira presso il datore di lavoro; se ciò non è ragionevole, per esempio dopo un trasloco, il datore deve spedirlo. Questa lettera chiede quindi la spedizione entro una data. L’attestato si rilascia per iscritto, su carta con firma originale. Dal 1° gennaio 2025 può essere rilasciato in formato elettronico solo con il Suo consenso (§ 109, comma 3, GewO); la forma elettronica richiede una firma elettronica qualificata, e una scansione o un PDF senza di essa non è un attestato.
- Fino a quando posso chiedere in Germania un attestato di servizio?
- Lo chieda il prima possibile. Il diritto può venire meno se per lungo tempo non fa nulla e il datore di lavoro non deve più aspettarsi la richiesta, e i termini di decadenza del contratto o di un contratto collettivo possono estinguerlo dopo pochi mesi. Un attestato scritto tardi è anche meno preciso, perché nessuno ricorda bene il Suo lavoro. Se si dimette, chieda l’attestato insieme alle dimissioni.
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
- Lo firmi personalmente con una firma elettronica qualificata. Se possiede già una FEQ – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o qualsiasi fornitore qualificato presente nell’elenco di fiducia dell’UE, su smart card, token USB, in un’app per smartphone o nel cloud – la nostra guida alla firma spiega passo dopo passo come firmare proprio questo file senza invalidarlo. Aiuto passo dopo passo e un modo per verificare il risultato
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