Talba għal referenza tal-impjieg — Arbeitszeugnis (Ġermanja)
Ġermanja · lingwa: Ġermaniż · għall-impjegati
€2.00Imlieh online b’xejn – ħallas biss biex tniżżel
Mistoqsijiet: 11 · madwar 5 min
Lingwa ta’ dan id-dokument: Ġermaniż
Il-PDF li tniżżel huwa f’din il-lingwa: Ġermaniż. Dik hija l-lingwa li fiha għandu jiġi ppreżentat, għalhekk mhuwiex tradott. Kull ħaġa f’din il-paġna qiegħda hawn biex tgħidlek x’jgħid.
Magħmul biex jintuża f’Ġermanja
Imla l-formola
It-tweġibiet tiegħek jibqgħu fuq dan l-apparat għal 7 ijiem, jew sakemm tħassarhom.
- Tniżżil immedjat wara l-ħlas
- Link ta’ riżerva mibgħut bl-email
- Ma għandekx bżonn kont
Ittra li titlob lil min iħaddem Ġermaniż referenza sħiħa tal-impjieg (qualifiziertes Arbeitszeugnis) meta titlaq, jew referenza interim (Zwischenzeugnis) waqt li għadek impjegat — li tkopri espressament il-prestazzjoni u l-imġiba, għax mingħajr dik it-talba min iħaddem għandu jagħti biss referenza bażika li tgħid it-tip u t-tul tax-xogħol (§ 109 tal-Att Ġermaniż dwar ir-Regolamentazzjoni tal-Kummerċ, GewO). Tagħti x-xogħol, il-perjodu tal-impjieg, ir-raġuni u data sa meta r-referenza għandha tintbagħat bil-posta. L-ebda forma ma hija preskritta għat-talba. Bil-Ġermaniż.
- Magħmul biex jintuża f’Ġermanja
- L-aħħar aġġornament: October 26, 2026
Ippubblikata minnDocMuse
Meta tuża dan id-dokument
- Qed titlaq mix-xogħol fil-Ġermanja u trid referenza sħiħa li tkopri l-prestazzjoni tiegħek.
- Min kien iħaddmek għadu ma bagħtilekx ir-referenza tal-impjieg.
- Il-maniġer qed jinbidel jew qed tapplika x’imkien ieħor u trid referenza interim waqt li għadek taħdem.
- Trid titlob l-Arbeitszeugnis tiegħek bil-miktub b’data sa meta għandha tintbagħat.
X’timla
Id-dettalji li jitlob id-dokument.
- Impjegat
- Indirizz tal-impjegat
- Min iħaddem
- Indirizz postali ta’ min iħaddem (dipartiment jekk hemm, triq, kodiċi postali u belt)
- Belt
- Data
- Tip ta’ referenza: referenza finali mat-tluq, jew referenza interim
- Kariga
- Perjodu tal-impjieg
- Raġuni
- Skadenza mitluba
Mistoqsijiet frekwenti
- X’inhi d-differenza bejn referenza bażika u referenza sħiħa tal-impjieg fil-Ġermanja?
- Referenza bażika (einfaches Zeugnis) tgħid biss it-tip u t-tul tax-xogħol. Referenza sħiħa (qualifiziertes Zeugnis) tevalwa wkoll il-prestazzjoni u l-imġiba tiegħek, u dak huwa li jistennew min iħaddem fil-futur. Min iħaddem għandu jagħtiha biss jekk titlobha (§ 109(1) tal-Att dwar ir-Regolamentazzjoni tal-Kummerċ, GewO), għalhekk din l-ittra titlobha espressament. Ir-referenza trid tkun ċara u tinftiehem u ma jista’ jkollha l-ebda messaġġ moħbi (§ 109(2) GewO).
- Meta għandi dritt għal referenza interim fil-Ġermanja?
- Il-liġi tirregola r-referenza dovuta meta jintemm l-impjieg (§ 109(1) GewO). Referenza interim (Zwischenzeugnis) waqt li għadek impjegat tista’ tintalab meta jkollok raġuni tajba — maniġer ġdid, trasferiment jew dmirijiet ġodda, waqfa itwal bħal leave tal-ġenituri, jew trasferiment tan-negozju. Agħti r-raġuni fl-ittra; xi ftehimiet kollettivi jagħtu d-dritt b’mod espress.
- Min iħaddem fil-Ġermanja jrid jibgħatli r-referenza bil-posta, u jista’ jibgħat PDF?
- Fil-prinċipju r-referenza tinġabar mingħand min iħaddem; fejn dan mhux raġonevoli għalik, wara trasferiment ta’ residenza pereżempju, min iħaddem irid jibgħatha. Għalhekk din l-ittra titlob li tintbagħat bil-posta sa data stabbilita. Ir-referenza toħroġ bil-miktub, fuq karta b’firma oriġinali. Mill-1 ta’ Jannar 2025 tista’ toħroġ b’mod elettroniku biss bil-kunsens tiegħek (§ 109(3) GewO); il-forma elettronika teħtieġ firma elettronika kwalifikata, u skan jew PDF mingħajrha mhumiex referenza.
- Sa meta nista’ għadni nitlob referenza tal-impjieg fil-Ġermanja?
- Itlobha mill-aktar fis possibbli. It-talba tista’ tintilef jekk ma tagħmel xejn għal żmien twil u min iħaddem ma jibqax jistennieha, u perjodi ta’ esklużjoni fil-kuntratt jew fi ftehim kollettiv jistgħu jestingwuha wara ftit xhur biss. Referenza miktuba tard hija wkoll inqas preċiża, għax ħadd ma jiftakar sew ix-xogħol tiegħek. Jekk qed tirriżenja, itlob ir-referenza flimkien mal-avviż.
Kif tista’ tiffirma dan id-dokument
- Ipprintjah u ffirmah bl-idejn. Il-linji tal-firma fid-dokument jitħallew vojta apposta – iffirma fuqhom bil-linka.
- Iffirmah int stess b’firma elettronika kwalifikata. Jekk diġà għandek QES – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD jew kull fornitur kwalifikat fil-Lista Fdata tal-UE, fuq karta, token USB, f’app tal-mowbajl jew fil-cloud – il-gwida tal-firma tagħna tispjega pass pass kif tiffirma dan il-fajl eżatt mingħajr ma tinvalidah. Għajnuna pass pass, u mod kif tiċċekkja li ħadmet
DocMuse ibiegħ dokumenti, mhux parir legali. L-aċċettazzjoni dejjem tiddependi mir-regoli ta’ min jirċievi d-dokument u mil-liġi lokali tiegħek.
Dokumenti relatati
- Avviż ta’ leave tal-ġenituri lil min iħaddem — Elternzeit (Ġermanja)
L-avviż li bih impjegat fil-Ġermanja jitlob leave tal-ġenituri (Elternzeit) taħt § 16 tal-Att Federali dwar l-Allowance u l-Leave tal-Ġenituri (BEEG): it-tifel jew it-tifla, id-data tat-twelid jew id-data mistennija, il-bidu u t-tmiem tal-leave u kull perjodu ieħor, bl-għażla vinkolanti għall-ewwel sentejn u talba għal konferma. Irid jasal għand min iħaddem mill-inqas seba’ ġimgħat qabel jibda l-leave, jew 13-il ġimgħa qabel leave wara t-tielet għeluq is-snin. Għal tfal imwielda jew mogħtija għall-adozzjoni mill-1 ta’ Mejju 2025, forma ta’ test bħal e-mail hija biżżejjed; għal tfal akbar hemm bżonn oriġinal iffirmat bl-idejn. Bil-Ġermaniż.
- Talba biex jitnaqqsu s-sigħat tax-xogħol: part-time jew part-time temporanju (Ġermanja)
Talba ta’ impjegat fil-Ġermanja biex inaqqas is-sigħat tax-xogħol, b’mod permanenti taħt § 8 tal-Att dwar ix-Xogħol Part-Time u għal Żmien Fiss (TzBfG) jew għal sena sa ħames snin bħala part-time temporanju (Brückenteilzeit) taħt § 9a TzBfG, bis-sigħat attwali u mixtieqa fil-ġimgħa, id-data tal-bidu, id-data tat-tmiem għall-part-time temporanju u t-tqassim preferut matul il-ġimgħa. Tasal għand min iħaddem f’forma ta’ test mill-inqas tliet xhur qabel il-bidu; sakemm min iħaddem ma jirrifjutax f’forma ta’ test xahar qabel, is-sigħat jitnaqqsu kif mitlub. Teħtieġ aktar minn sitt xhur servizz u aktar minn 15-il impjegat (aktar minn 45 għall-part-time temporanju). Bil-Ġermaniż.
- Talba għal leave annwali (Ġermanja)
Talba lil min iħaddem Ġermaniż għal leave annwali (Erholungsurlaub) f’dati stabbiliti, bin-numru ta’ jiem tax-xogħol u min ikopri x-xogħol, b’referenza għal § 7(1) tal-Att Federali dwar il-Leave (BUrlG): ix-xewqat tal-impjegat iridu jiġu segwiti sakemm ma jfixklux ħtiġijiet operattivi urġenti, jew kollegi b’talba soċjali aktar b’saħħitha. Tgħid li l-leave jibda biss ladarba jiġi approvat, u tħalli spazju taħt għad-deċiżjoni ta’ min iħaddem. L-ebda forma ma hija preskritta: ibgħatha bl-e-mail jew agħtiha bl-idejn. Bil-Ġermaniż.
- Talba għal leave edukattiv imħallas (Ġermanja)
Talba ta’ impjegat fil-Ġermanja għal leave edukattiv imħallas (Bildungsurlaub, imsejjaħ Bildungszeit jew Bildungsfreistellung f’xi Länder) għal kors rikonoxxut, bit-titlu, l-organizzatur, il-post, id-dati, in-numru ta’ jiem tax-xogħol u l-prova tar-rikonoxximent. Dokument wieħed għall-14-il Land li għandhom liġi dwar il-leave edukattiv: agħżel il-Land fejn taħdem, li l-liġi tiegħu tistabbilixxi d-dritt, il-perjodu ta’ stennija, il-perjodu ta’ avviż u r-rikonoxximent tal-kors. Il-Bavarja m’għandhiex leave edukattiv, u s-Sassonja biss mill-1 ta’ Jannar 2027. Bil-Ġermaniż.
- Talba għal leave mingħajr ħlas (Ġermanja)
Talba lil min iħaddem Ġermaniż għal leave speċjali mingħajr ħlas (unbezahlter Sonderurlaub) f’dati stabbiliti, li tagħti r-raġuni u l-kundizzjonijiet li jaqblu magħhom iż-żewġ naħat: ħelsien mix-xogħol mingħajr paga, l-impjieg ikompli, u ritorn bl-istess kundizzjonijiet. M’hemmx dritt legali ġenerali għalih, għalhekk il-leave jeżisti biss ladarba min iħaddem jaqbel, u d-dokument għandu spazju taħt għal dak il-kunsens. Jindika li l-kopertura tas-sigurtà soċjali tkompli għal xahar l-aktar (§ 7(3) tal-Kodiċi Soċjali Ġermaniż, Ktieb IV, SGB IV), u wara trid tirranġa l-assigurazzjoni tas-saħħa. Bil-Ġermaniż.
- Kuntratt ta’ impjieg bla terminu (Ġermanja)
Kuntratt ta’ impjieg permanenti għal xogħol full-time jew part-time fil-Ġermanja, bil-Ġermaniż, b’kull kundizzjoni essenzjali li jitlob l-Att Ġermaniż dwar il-Prova (Nachweisgesetz, NachwG): bidu, xogħol, post tax-xogħol, perjodu ta’ prova, sigħat u brejks, sahra, paga u meta tkun dovuta, il-paga minima, leave, perjodi ta’ avviż taħt § 622 tal-Kodiċi Ċivili Ġermaniż (BGB), il-forma bil-miktub ta’ tkeċċija u l-iskadenza biex tfittex, ftehimiet kollettivi, taħriġ u pensjoni. Il-limitu ta’ żmien għat-talbiet tiegħu ma jmissx il-paga minima u jitlob biss forma ta’ test.