DocMuse

Talba għal leave mingħajr ħlas (Ġermanja)

Ġermanja · lingwa: Ġermaniż · għall-impjegati

€2.00Imlieh online b’xejn – ħallas biss biex tniżżel

Mistoqsijiet: 9 · madwar 4 min

Lingwa ta’ dan id-dokument: Ġermaniż

Il-PDF li tniżżel huwa f’din il-lingwa: Ġermaniż. Dik hija l-lingwa li fiha għandu jiġi ppreżentat, għalhekk mhuwiex tradott. Kull ħaġa f’din il-paġna qiegħda hawn biex tgħidlek x’jgħid.

Magħmul biex jintuża f’Ġermanja

Imla l-formola

It-tweġibiet tiegħek jibqgħu fuq dan l-apparat għal 7 ijiem, jew sakemm tħassarhom.

0 minn 0 imwieġba
  • Tniżżil immedjat wara l-ħlas
  • Link ta’ riżerva mibgħut bl-email
  • Ma għandekx bżonn kont

Talba lil min iħaddem Ġermaniż għal leave speċjali mingħajr ħlas (unbezahlter Sonderurlaub) f’dati stabbiliti, li tagħti r-raġuni u l-kundizzjonijiet li jaqblu magħhom iż-żewġ naħat: ħelsien mix-xogħol mingħajr paga, l-impjieg ikompli, u ritorn bl-istess kundizzjonijiet. M’hemmx dritt legali ġenerali għalih, għalhekk il-leave jeżisti biss ladarba min iħaddem jaqbel, u d-dokument għandu spazju taħt għal dak il-kunsens. Jindika li l-kopertura tas-sigurtà soċjali tkompli għal xahar l-aktar (§ 7(3) tal-Kodiċi Soċjali Ġermaniż, Ktieb IV, SGB IV), u wara trid tirranġa l-assigurazzjoni tas-saħħa. Bil-Ġermaniż.

  • L-aħħar aġġornament: October 26, 2026
Ġermanja
Deutsch
Applikazzjoni
Impjieg
Ipprintja u ffirma
2 paġni

Ippubblikata minnDocMuse

Meta tuża dan id-dokument

  • Trid diversi ġimgħat liberi mix-xogħol fil-Ġermanja għal vjaġġ twil, iżda l-vaganza tiegħek spiċċat.
  • Teħtieġ ħin liberu biex tieħu ħsieb qarib jew tirranġa kwistjonijiet tal-familja barra.
  • Min iħaddmek huwa miftuħ għal leave mingħajr ħlas u trid il-kundizzjonijiet miftiehma bil-miktub.
  • Trid titlob lil min iħaddmek leave speċjali mingħajr ħlas, magħruf bħala Sonderurlaub.

X’timla

Id-dettalji li jitlob id-dokument.

  • Impjegat
  • Indirizz tal-impjegat
  • Min iħaddem
  • Indirizz postali ta’ min iħaddem (dipartiment jekk hemm, triq, kodiċi postali u belt)
  • Belt
  • Data
  • Perjodu minn
  • Perjodu sa
  • Raġuni

Mistoqsijiet frekwenti

Għandi dritt għal leave mingħajr ħlas fil-Ġermanja?
M’hemmx dritt legali ġenerali. Il-leave speċjali mingħajr ħlas huwa ftehim ma’ min iħaddem, li jista’ jirrifjutah sakemm kuntratt, ftehim kollettiv jew ftehim tax-xogħlijiet ma jgħidx mod ieħor. Għal ċerti sitwazzjonijiet, madankollu, il-liġi tagħti l-ħelsien tagħha mix-xogħol: leave tal-ġenituri taħt il-BEEG, sa għaxart ijiem tax-xogħol meta qarib qrib f’daqqa waħda jeħtieġ kura (§ 2 tal-Att dwar il-Leave għal Min Jieħu Ħsieb, PflegeZG), u leave għal min jieħu ħsieb sa sitt xhur (§ 3 PflegeZG). Iċċekkja dawn l-ewwel — għandek dritt għalihom.
Jien kopert mill-assigurazzjoni tas-saħħa u tal-pensjoni matul leave mingħajr ħlas fil-Ġermanja?
Biss għal żmien limitat. Mingħajr paga, l-impjieg tiegħek jitqies li jkompli għas-sigurtà soċjali għal xahar l-aktar (§ 7(3) tal-Kodiċi Soċjali, Ktieb IV, SGB IV). Jekk il-leave idum aktar, il-kopertura obbligatorja tispiċċa wara dan: trid tirranġa l-assigurazzjoni tas-saħħa u tal-kura fit-tul int stess — permezz ta’ assigurazzjoni tal-familja, sħubija volontarja ma’ fond statutorju jew assigurazzjoni privata. Kellem lill-fond tal-assigurazzjoni tas-saħħa tiegħek qabel jibda l-leave; bħala regola, lanqas ma jitħallsu kontribuzzjonijiet għall-pensjoni għal dak iż-żmien.
Kif jiġi miftiehem leave mingħajr ħlas b’mod vinkolanti fil-Ġermanja?
Din l-ittra hija l-offerta tiegħek: tgħid il-perjodu u l-kundizzjonijiet u fiha l-firma tiegħek. Ladarba min iħaddem jiffirma l-kunsens f’qiegħ il-paġna, il-leave speċjali jkun miftiehem b’dawk il-kundizzjonijiet — żomm kopja biż-żewġ firem. Il-liġi ma tippreskrivi l-ebda forma; kunsens bl-e-mail ikun validu wkoll, iżda huwa aktar diffiċli tipprovah. Tibdiex il-leave qabel ma jingħata l-kunsens.
X’jiġri mil-leave annwali tiegħi jekk nieħu leave mingħajr ħlas fil-Ġermanja?
Dan jiddependi miċ-ċirkostanzi u mill-ġurisprudenza, għalhekk din l-ittra ma tiffissahx iżda tirreferi għal-liġi u għall-ftehimiet tiegħek. Matul leave itwal mingħajr ħlas, id-dritt għal leave annwali jista’ jitnaqqas pro rata. Jekk dan huwa importanti għalik, irranġah b’mod espress ma’ min iħaddem minn qabel u żid ir-riżultat bil-miktub mal-kunsens.

Kif tista’ tiffirma dan id-dokument

  • Ipprintjah u ffirmah bl-idejn. Il-linji tal-firma fid-dokument jitħallew vojta apposta – iffirma fuqhom bil-linka.
  • Iffirmah int stess b’firma elettronika kwalifikata. Jekk diġà għandek QES – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD jew kull fornitur kwalifikat fil-Lista Fdata tal-UE, fuq karta, token USB, f’app tal-mowbajl jew fil-cloud – il-gwida tal-firma tagħna tispjega pass pass kif tiffirma dan il-fajl eżatt mingħajr ma tinvalidah. Għajnuna pass pass, u mod kif tiċċekkja li ħadmet

DocMuse ibiegħ dokumenti, mhux parir legali. L-aċċettazzjoni dejjem tiddependi mir-regoli ta’ min jirċievi d-dokument u mil-liġi lokali tiegħek.

Dokumenti relatati

  • Talba għal leave annwali (Ġermanja)

    Talba lil min iħaddem Ġermaniż għal leave annwali (Erholungsurlaub) f’dati stabbiliti, bin-numru ta’ jiem tax-xogħol u min ikopri x-xogħol, b’referenza għal § 7(1) tal-Att Federali dwar il-Leave (BUrlG): ix-xewqat tal-impjegat iridu jiġu segwiti sakemm ma jfixklux ħtiġijiet operattivi urġenti, jew kollegi b’talba soċjali aktar b’saħħitha. Tgħid li l-leave jibda biss ladarba jiġi approvat, u tħalli spazju taħt għad-deċiżjoni ta’ min iħaddem. L-ebda forma ma hija preskritta: ibgħatha bl-e-mail jew agħtiha bl-idejn. Bil-Ġermaniż.

  • Avviż ta’ leave tal-ġenituri lil min iħaddem — Elternzeit (Ġermanja)

    L-avviż li bih impjegat fil-Ġermanja jitlob leave tal-ġenituri (Elternzeit) taħt § 16 tal-Att Federali dwar l-Allowance u l-Leave tal-Ġenituri (BEEG): it-tifel jew it-tifla, id-data tat-twelid jew id-data mistennija, il-bidu u t-tmiem tal-leave u kull perjodu ieħor, bl-għażla vinkolanti għall-ewwel sentejn u talba għal konferma. Irid jasal għand min iħaddem mill-inqas seba’ ġimgħat qabel jibda l-leave, jew 13-il ġimgħa qabel leave wara t-tielet għeluq is-snin. Għal tfal imwielda jew mogħtija għall-adozzjoni mill-1 ta’ Mejju 2025, forma ta’ test bħal e-mail hija biżżejjed; għal tfal akbar hemm bżonn oriġinal iffirmat bl-idejn. Bil-Ġermaniż.

  • Talba għal leave edukattiv imħallas (Ġermanja)

    Talba ta’ impjegat fil-Ġermanja għal leave edukattiv imħallas (Bildungsurlaub, imsejjaħ Bildungszeit jew Bildungsfreistellung f’xi Länder) għal kors rikonoxxut, bit-titlu, l-organizzatur, il-post, id-dati, in-numru ta’ jiem tax-xogħol u l-prova tar-rikonoxximent. Dokument wieħed għall-14-il Land li għandhom liġi dwar il-leave edukattiv: agħżel il-Land fejn taħdem, li l-liġi tiegħu tistabbilixxi d-dritt, il-perjodu ta’ stennija, il-perjodu ta’ avviż u r-rikonoxximent tal-kors. Il-Bavarja m’għandhiex leave edukattiv, u s-Sassonja biss mill-1 ta’ Jannar 2027. Bil-Ġermaniż.

  • Talba biex jitnaqqsu s-sigħat tax-xogħol: part-time jew part-time temporanju (Ġermanja)

    Talba ta’ impjegat fil-Ġermanja biex inaqqas is-sigħat tax-xogħol, b’mod permanenti taħt § 8 tal-Att dwar ix-Xogħol Part-Time u għal Żmien Fiss (TzBfG) jew għal sena sa ħames snin bħala part-time temporanju (Brückenteilzeit) taħt § 9a TzBfG, bis-sigħat attwali u mixtieqa fil-ġimgħa, id-data tal-bidu, id-data tat-tmiem għall-part-time temporanju u t-tqassim preferut matul il-ġimgħa. Tasal għand min iħaddem f’forma ta’ test mill-inqas tliet xhur qabel il-bidu; sakemm min iħaddem ma jirrifjutax f’forma ta’ test xahar qabel, is-sigħat jitnaqqsu kif mitlub. Teħtieġ aktar minn sitt xhur servizz u aktar minn 15-il impjegat (aktar minn 45 għall-part-time temporanju). Bil-Ġermaniż.

  • Wild marid: avviż lil min iħaddem u leave biex tieħu ħsiebu (Ġermanja)

    Meta l-wild tiegħek ikun marid u jkollok tibqa’ d-dar fil-Ġermanja: l-ittra li tgħid lil min iħaddem u titlob ħelsien mix-xogħol taħt § 45(3) tal-Ktieb V tal-Kodiċi Soċjali (SGB V). Titlob leave imħallas fejn § 616 tal-Kodiċi Ċivili Ġermaniż (BGB) jew il-kuntratt ta’ impjieg jagħtih, u inkella tħabbar it-talba għall-benefiċċju tal-mard tat-tfal (Kinderkrankengeld) mingħand l-assiguratur tas-saħħa. Għal ġenituri b’assigurazzjoni statutorja u tfal taħt it-tnax-il sena; bil-Ġermaniż, mingħajr dijanjosi.

  • Talba għal referenza tal-impjieg — Arbeitszeugnis (Ġermanja)

    Ittra li titlob lil min iħaddem Ġermaniż referenza sħiħa tal-impjieg (qualifiziertes Arbeitszeugnis) meta titlaq, jew referenza interim (Zwischenzeugnis) waqt li għadek impjegat — li tkopri espressament il-prestazzjoni u l-imġiba, għax mingħajr dik it-talba min iħaddem għandu jagħti biss referenza bażika li tgħid it-tip u t-tul tax-xogħol (§ 109 tal-Att Ġermaniż dwar ir-Regolamentazzjoni tal-Kummerċ, GewO). Tagħti x-xogħol, il-perjodu tal-impjieg, ir-raġuni u data sa meta r-referenza għandha tintbagħat bil-posta. L-ebda forma ma hija preskritta għat-talba. Bil-Ġermaniż.