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Comunicazione del congedo parentale (Karenz) al datore di lavoro (Austria)
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La comunicazione al datore di lavoro in Austria di inizio e durata del congedo parentale (Karenz), secondo la legge austriaca sulla maternità (§ 15 MSchG) o sul congedo dei padri (§ 2 VKG): figlio e data di nascita, congedo dal/al, parti dell’altro genitore. Per i figli nati dal 1° novembre 2023 la Karenz dura fino alla fine del 22° mese, o del 24° se condivisa: il documento riporta la regola per il Suo caso. Con un riquadro per la ricevuta. L’assegno per la cura dei figli (Kinderbetreuungsgeld) si chiede a parte alla cassa sanitaria, di solito l’ÖGK. In tedesco.
- Pensato per l’uso in: Austria
- Ultimo aggiornamento: 7 ottobre 2026
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Quando usare questo documento
- Il Suo bambino è nato in Austria e vuole comunicare al datore di lavoro quanto durerà il congedo parentale.
- Vuole dividere la Karenz con l’altro genitore, facendo a turno.
- Il congedo dell’altro genitore sta per finire e vuole continuare Lei con la Karenz.
- Vuole comunicare per iscritto al datore di lavoro il Suo congedo parentale e farsene confermare la ricezione.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
- Lavoratore
- Indirizzo del lavoratore
- Datore di lavoro
- Indirizzo postale del datore di lavoro (eventuale reparto, via, CAP e città)
- Città
- Data
- Numero di matricola del lavoratore
- Legge in base alla quale si fruisce della Karenz (MSchG per la madre, VKG per il padre)
- Nome del figlio (se già noto)
- Data di nascita del figlio, o data presunta del parto
- Periodo dal
- Periodo al
- Figlio nato prima del 1° novembre 2023 o da tale data (determina la durata massima della Karenz)
- Karenz dell’altro genitore: periodi (o «nessuno»)
Domande frequenti
- Entro quando la Karenz va comunicata al datore di lavoro in Austria?
- La madre comunica inizio e durata entro la fine del periodo di tutela dopo il parto (§ 15 MSchG); il padre, per una Karenz subito dopo, al più tardi otto settimane dopo la nascita (§ 2 VKG). Una parte che segue la Karenz dell’altro genitore va comunicata almeno tre mesi prima della fine di quella Karenz (§ 15a MSchG, § 3 VKG). Nessun modulo è prescritto, e anche la Camera del lavoro austriaca (Arbeiterkammer) offre lettere modello gratuite. Comunichi per iscritto e si faccia confermare la ricezione.
- Quanto dura la Karenz in Austria per i figli nati dal 1° novembre 2023?
- Se la prende un solo genitore, al massimo fino alla fine del 22° mese del figlio. Dura fino alla fine del 24° mese se i genitori la condividono e l’altro genitore ne prende almeno due mesi, per i genitori soli e quando l’altro genitore non ha diritto alla Karenz. Ogni parte dura almeno due mesi, e il congedo può passare tra i genitori due volte. Per i figli nati prima del 1° novembre 2023 la Karenz durava fino al secondo compleanno.
- In Austria c’è tutela contro il licenziamento durante la Karenz?
- Sì. La tutela contro disdetta e licenziamento in tronco dura fino a quattro settimane dopo la fine della Karenz (§ 10 MSchG, § 7 VKG). Per il padre inizia con la comunicazione, ma non prima di quattro mesi dall’inizio della Karenz né prima della nascita (§ 7 VKG). Per questo conta una ricevuta datata della comunicazione. Karenz e assegno per la cura dei figli sono distinti: l’assegno si chiede alla cassa sanitaria, e la sua durata non deve coincidere con la Karenz.
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