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Déclaration du congé parental (Karenz) à l’employeur (Autriche)
Publié parDocMuse
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La déclaration indiquant à un employeur autrichien le début et la durée de votre congé parental (Karenz), selon la loi sur la protection de la maternité (§ 15 MSchG) ou la loi sur le congé des pères (§ 2 VKG) : enfant et date de naissance, congé du… au…, parts de l’autre parent. Pour les enfants nés depuis le 1er novembre 2023, la Karenz court jusqu’à la fin du 22e mois, ou du 24e si elle est partagée – le document indique la règle pour votre enfant. Avec un accusé de réception. L’allocation de garde d’enfant (Kinderbetreuungsgeld) se demande à part à la caisse maladie, en général l’ÖGK. En allemand.
- Pays d’utilisation : Autriche
- Dernière mise à jour : 7 octobre 2026
Quand utiliser ce document
- Votre bébé est né en Autriche et vous voulez indiquer à votre employeur la durée de votre congé parental.
- Vous et l’autre parent voulez partager le congé parental (Karenz) et vous relayer.
- Le congé parental de l’autre parent se termine et vous voulez prendre le relais.
- Vous voulez notifier par écrit votre Karenz à l’employeur et en obtenir un accusé de réception.
Ce que vous remplissez
Les informations demandées par le document.
- Salarié
- Adresse du salarié
- Employeur
- Adresse postale de l’employeur (service le cas échéant, rue, code postal et ville)
- Ville
- Date
- Matricule du salarié
- Loi au titre de laquelle la Karenz est prise (MSchG pour la mère, VKG pour le père)
- Nom de l’enfant (s’il est déjà connu)
- Date de naissance de l’enfant ou date prévue de l’accouchement
- Période du
- Période au
- Enfant né avant le 1er novembre 2023 ou à partir de cette date (détermine la durée maximale de la Karenz)
- Karenz de l’autre parent : périodes (ou « aucune »)
Aperçu
Ce document est établi pour vous. Vos réponses y sont saisies et le PDF final vous appartient.
Questions fréquentes
- Dans quel délai la Karenz doit-elle être déclarée à l’employeur en Autriche ?
- La mère indique le début et la durée avant la fin de la période de protection suivant la naissance (§ 15 MSchG) ; le père, pour une Karenz juste après celle-ci, au plus tard huit semaines après la naissance (§ 2 VKG). Une part qui suit la Karenz de l’autre parent doit être déclarée au moins trois mois avant la fin de cette Karenz (§ 15a MSchG, § 3 VKG). Aucun formulaire n’est imposé, et la Chambre du travail autrichienne (Arbeiterkammer) propose aussi des modèles de lettres gratuits. Déclarez par écrit et faites confirmer la réception.
- Combien de temps dure la Karenz en Autriche pour les enfants nés depuis le 1er novembre 2023 ?
- Si un seul parent la prend, jusqu’à la fin du 22e mois de l’enfant au plus. Elle court jusqu’à la fin du 24e mois si les parents la partagent et que l’autre parent prend au moins deux mois, pour les parents isolés, et lorsque l’autre parent n’a pas droit à la Karenz. Chaque part dure au moins deux mois, et le congé peut passer deux fois d’un parent à l’autre. Pour les enfants nés avant le 1er novembre 2023, la Karenz courait jusqu’au deuxième anniversaire.
- Existe-t-il une protection contre le licenciement pendant la Karenz en Autriche ?
- Oui. La protection contre le licenciement avec préavis et le renvoi immédiat dure jusqu’à quatre semaines après la fin de la Karenz (§ 10 MSchG, § 7 VKG). Pour le père, elle commence avec la déclaration, mais pas plus de quatre mois avant le début de la Karenz ni avant la naissance (§ 7 VKG). C’est pourquoi un accusé de réception daté de la déclaration compte. Karenz et allocation de garde d’enfant sont distinctes : l’allocation se demande à la caisse d’assurance maladie, et sa durée de versement ne doit pas forcément coïncider avec la Karenz.
Comment signer ce document
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