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Lettera di dimissioni (Moldavia)
Moldavia · in rumeno · per lavoratori
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10 domande · circa 4 min
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Pensato per l’uso in: Moldavia
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La domanda scritta con cui un lavoratore in Moldavia si dimette, secondo il Codice del lavoro moldavo. Le dimissioni non richiedono né il consenso del datore di lavoro né un motivo: il preavviso è di 14 giorni di calendario, dal giorno successivo alla registrazione della domanda, o di un mese per il capo dell’unità, i suoi vice e il contabile capo (art. 85). La lettera può anche proporre di cessare prima per accordo scritto. Si consegna per la registrazione o si invia con raccomandata con ricevuta di ritorno.
- Pensato per l’uso in: Moldavia
- Ultimo aggiornamento: 3 novembre 2026
Pubblicato daDocMuse
Quando usare questo documento
- Voglio lasciare il lavoro in Moldavia e devo presentare le dimissioni per iscritto.
- Ho trovato un nuovo lavoro e devo dire al datore di lavoro che me ne vado dopo il preavviso.
- Il datore di lavoro non vuole registrare le mie dimissioni, quindi voglio inviarle per raccomandata.
- Vorrei accordarmi con il datore di lavoro per andarmene prima della fine del preavviso.
Che cosa si compila
I dati richiesti dal documento.
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- Datore di lavoro
- Sede legale del datore di lavoro
- IDNP del dipendente (numero di identificazione statale)
- Posizione
- Preavviso (un mese per il dirigente dell’unità, i vice, il capo contabile, i responsabili di filiale)
- Data di cessazione anticipata proposta (facoltativa, con accordo scritto)
Domande frequenti
- Quanto preavviso richiedono le dimissioni in Moldavia?
- 14 giorni di calendario, dal giorno successivo a quello in cui il datore di lavoro registra la domanda (art. 85 del Codice del lavoro moldavo). Per il capo dell’unità, i suoi vice, il contabile capo e i responsabili di filiali o uffici di rappresentanza è un mese. Per accordo scritto delle parti il contratto può anche cessare prima della fine del preavviso: la lettera permette di proporre la data.
- Un lavoratore in Moldavia può ritirare le dimissioni dopo averle presentate?
- Sì, entro 7 giorni di calendario dalla presentazione della domanda (art. 85 del Codice del lavoro moldavo). Anche il ritiro si fa per iscritto e si registra presso il datore di lavoro, come la domanda, perché la sua data sia dimostrabile. Dopo quei 7 giorni il contratto cessa alla fine del preavviso, salvo diverso accordo scritto tra le parti.
- Come si presentano le dimissioni perché la registrazione sia dimostrabile?
- Consegni due copie al datore di lavoro e chieda che sulla Sua siano scritti il numero e la data di registrazione: il preavviso decorre dal giorno dopo. Se il datore di lavoro non la registra, la invii con Poșta Moldovei per raccomandata con ricevuta di ritorno. La domanda si firma a mano; inviata per e-mail, può portare una firma elettronica qualificata (MSign o firma mobile), che ha l’effetto di una firma autografa.
Come può firmare questo documento
- Lo stampi e lo firmi a mano. Le righe per la firma nel documento sono lasciate vuote di proposito – firmi su di esse a penna.
- Lo firmi personalmente con una firma elettronica qualificata. Se possiede già una FEQ – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD o qualsiasi fornitore qualificato presente nell’elenco di fiducia dell’UE, su smart card, token USB, in un’app per smartphone o nel cloud – la nostra guida alla firma spiega passo dopo passo come firmare proprio questo file senza invalidarlo. Aiuto passo dopo passo e un modo per verificare il risultato
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