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Antrag auf Kinderbetreuungs- oder Vaterschaftsurlaub (Republik Moldau)

Republik Moldau · auf Rumänisch · für Arbeitnehmer

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Der Antrag, mit dem ein Arbeitnehmer in der Republik Moldau beim Arbeitgeber Vaterschaftsurlaub beantragt – bis zu 15 Kalendertage für jedes Kind, binnen 12 Monaten nach der Geburt (Art. 124¹ des moldauischen Arbeitsgesetzbuchs, geändert durch das Gesetz Nr. 156/2025) – oder teilweise bezahlten Kinderbetreuungsurlaub bis zum dritten Geburtstag des Kindes, den ein Elternteil, ein Großelternteil, ein anderer Verwandter, der das Kind betreut, oder der Vormund nehmen kann (Art. 124). Eine Kopie der Geburtsurkunde wird beigefügt; er wird dem Arbeitgeber zur Registrierung übergeben.

  • Zuletzt aktualisiert: 3. November 2026
Română
Republik Moldau
Antrag
Arbeit und Beschäftigung
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1 Seite

Veröffentlicht vonDocMuse

Wann Sie dieses Dokument brauchen

  • Mein Kind ist gerade geboren, und ich möchte Vaterschaftsurlaub von meiner Arbeit in der Republik Moldau nehmen.
  • Der Mutterschaftsurlaub endet, und ich möchte noch eine Weile mit dem Baby zu Hause bleiben.
  • In unserer Familie betreuen die Großeltern das Kind, und einer von ihnen möchte Kinderbetreuungsurlaub beantragen.
  • Der andere Elternteil geht wieder arbeiten, und ich möchte mit unserem Kind zu Hause bleiben und den Urlaub schriftlich beantragen.

Was Sie ausfüllen

Die Angaben, die das Dokument verlangt.

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  • Vaterschaftsurlaub: Anzahl der Kalendertage (höchstens 15 je Kind; falls beantragt)
  • Vaterschaftsurlaub: Beginn (falls beantragt)
  • Kinderbetreuungsurlaub: ab (falls beantragt)
  • Kinderbetreuungsurlaub: bis (spätestens zum dritten Geburtstag des Kindes)
  • Wer den Kinderbetreuungsurlaub beantragt (falls beantragt)
  • Anlagen

Häufige Fragen

Wie lang ist der Vaterschaftsurlaub in der Republik Moldau, und bis wann muss er beantragt werden?
Bis zu 15 Kalendertage für jedes neugeborene Kind, bei Zwillingen also für jedes Kind (Art. 124¹ des moldauischen Arbeitsgesetzbuchs, geändert durch das Gesetz Nr. 156/2025, in Kraft seit 1. Juli 2025). Der Vater beantragt ihn schriftlich binnen 12 Monaten nach der Geburt, mit einer Kopie der Geburtsurkunde; er kann ihn auch in drei Teilen zu je 5 Tagen innerhalb dieser 12 Monate nehmen. Das Vaterschaftsgeld wird aus dem staatlichen Sozialversicherungshaushalt gezahlt, unter den gesetzlichen Voraussetzungen.
Wer kann in der Republik Moldau bis zum dritten Geburtstag des Kindes teilweise bezahlten Kinderbetreuungsurlaub nehmen?
Nach dem Mutterschaftsurlaub wird der teilweise bezahlte Urlaub bis zum dritten Geburtstag des Kindes auf schriftlichen Antrag einem Elternteil, einem Großelternteil, einem anderen Verwandten, der das Kind tatsächlich betreut, oder dem Vormund gewährt (Art. 124 des moldauischen Arbeitsgesetzbuchs). Die Leistung wird aus dem staatlichen Sozialversicherungshaushalt über die Nationale Sozialversicherungskasse (CNAS) gezahlt.
Wie und mit welchen Unterlagen wird ein Antrag auf Kinderbetreuungs- oder Vaterschaftsurlaub eingereicht?
Der Antrag wird schriftlich gestellt, mit einer Kopie der Geburtsurkunde des Kindes; füllen Sie nur den Teil für den gewünschten Urlaub aus, der andere erscheint nicht. Geben Sie dem Arbeitgeber zwei Exemplare und lassen Sie Registriernummer und Datum auf Ihrem vermerken; wird er nicht registriert, schicken Sie ihn mit Poșta Moldovei per Einschreiben mit Rückschein. Der Urlaub wird durch Verfügung des Arbeitgebers gewährt.

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  • Ausdrucken und von Hand unterschreiben. Die Unterschriftszeilen im Dokument sind absichtlich leer – unterschreiben Sie dort mit Stift.
  • Selbst signieren, mit einer qualifizierten elektronischen Signatur. Wenn Sie bereits eine QES haben – Evrotrust, B-Trust, StampIT, ZealiD oder einen anderen qualifizierten Anbieter von der EU-Vertrauensliste, auf Karte, USB-Token, in einer Smartphone-App oder in der Cloud –, erklärt unsere Signaturanleitung Schritt für Schritt, wie Sie genau diese Datei signieren, ohne sie ungültig zu machen. Schritt-für-Schritt-Hilfe und eine Prüfung, ob es geklappt hat

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